“鐵九條”為換屆保駕護航

·文 閆華

“鐵九條”為換屆保駕護航

·文 閆華

圖/東方IC

近日，中央組織部召開全國干部監督工作座談會，要求突出抓好地方領導班子換屆風氣監督工作，并出臺了換屆紀律的“九條禁令”，營造風清氣正良好環境。

今明兩年，是換屆之年，能不能選出好干部、配出硬班子，對于決戰“十三五”、全面建成小康的實現至關重要。

集中換屆往往是用人不正之風的易發期、多發期。每到換屆時，總有一些干部“心思活起來”，上躥下跳、四處活動。有的信奉“生命在于運動，當官在于活動”，跑官要官、買官賣官；有的認為“換屆團結才是力量”，拉山頭、結幫派，搞團團伙伙；有的奉行“上有政策、下有對策”，我行我素、頂風違紀……

換屆紀律的“九條禁令”條條對準“歪風邪氣”，立規矩、劃紅線，網友稱之為換屆的“鐵九條”。鐵規發力、禁令生威，其關鍵在鐵的執行?！都毠潧Q定成敗》一書說道，我們不缺少各類規章管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。有制度不執行，或者執行不到位，比沒有制度更危險。

換屆的“鐵九條”，從一開始就當扣緊制度執行的“第一顆紐扣”，不開“縫隙”、不留“后門”，做到禁令面前人人平等，不以權勢大而破規、不以問題小而姑息、不以違者眾而放任，以鐵的執行維護禁令的權威。

只有以“零容忍”“零懈怠”的態度查處違反換屆紀律行為，發現一起查處一起，發現多少查處多少，不論職位、不定指標、上不封頂，既查處追究違紀違規之責，又查處追究選拔監督之責，“鐵九條”才能“水潑不進”、鐵打不爛，才能讓人生畏、形成震懾，為風清氣正的換屆保駕護航。