大學“去行政化”更需去行政思維

11月10日新華社報道，北京大學校長林建華日前接受媒體采訪時表示，北大的綜合改革正穩步推進，效果開始逐步顯現。在人事改革方面，北大未來將嘗試取消院系行政領導的行政級別，包括院長副院長系主任，并采用聘用方式，進一步弱化行政級別，加強人員流動。

有評論指出，北大邁出“去行政化”步伐，而且還對公眾普遍關心的取消行政級別之后行政人員存留方式給出明確答案，公眾有理由期待，北大的這番人事改革，會引領更多國內高校開啟“去行政化”的篇章，其意義和影響將在高校管理改革和高校行使自治權歷史上留下濃重一筆。

也有一些聲音認為，取消行政級別不能解決行政化問題。教育部科技發展中心主任李志民認為，大學的去行政化關鍵不是取消大學校長的行政級別，而是要改變目前大學內部按照政府機構設置的管理部門，避免大學成為政府的下級機構，要在大學內部按照教學和科研的本質規律設置相應的服務部門。

還有文章指出，拿掉一個校長的行政級別容易，但剔除高校的行政思維卻難上加難。“公辦大學的管理體系，看待問題眼光和運作方式與政府機關基本是一樣，這才是骨子里的。即便取消行政級別，大學也依然是官場，這行政思維才是要去掉的，這也是我們沒有國際超一流大學的根源”。