在大陸的臺灣人：遏制“臺獨”的重要力量

在大陸的臺灣人：遏制“臺獨”的重要力量

兩岸青年人交流越來越密切，他們相互了解、學習和融合是抑制臺獨傾向的根本之一。但如能把巨量經濟體的輻射能力擴散到臺灣，使一般臺灣青年也能從中獲益，那么“臺獨”的空間必定被壓縮。

四川航空公司飛行員王寵惠出生于臺灣，曾經在臺軍空軍服役長達17年之久。2007年，王寵惠從臺灣來到大陸，加入四川航空公司，成了祖國大陸國營航空公司的一名飛行員。王寵惠指出，當年發現李登輝是“臺獨”傾向者的時候，感到非常失望，“我就決定離開空軍，不想為他打仗，不想為這樣的人賣命”。“我是一個堅定的大中國統一支持者”，王寵惠這樣評價自己

中國國民黨主席洪秀柱于10月30日抵達南京，對大陸進行為期數天的訪問。其中在11月2日與臺商、臺生座談。數據顯示，目前臺商、臺生在大陸工作、學習、生活的人數達到200多萬，單上海就有50多萬。

臺灣年輕世代領的工資，還不如17年前的水平

在臺灣，關于收入，流傳最廣的是所謂“22K”，也就是說，剛入職的大學生，工資收入每個月為2.2萬元新臺幣，在今天，折合人民幣4700多元。問題的糟糕之處在于，這個起薪，已經維持了將近20年不變。如果起薪不能反映全貌，那么入職之后的工資增長幅度更能說明問題。2014年，臺灣經濟景氣回升，其中，2014年1-11月，員工年平均實質薪資為新臺幣45550元（合人民幣9700元），年平均實質經常性薪資和人民幣7800多元。

對臺灣經濟的停滯不前，有人認為發達經濟體經濟放緩是必然，但同為四小龍的韓國和新加坡，似乎就不存在這樣的問題，他們都已經把曾經居首位的臺灣遠遠拋在背后。

起薪不變，工作若干年之后，工資上漲幅度也很有限，加之整個經濟體都處于不景氣狀態，那么這樣的職業前景無疑是黯淡的。

明明臺灣地區曾經創造經濟奇跡，怎么臺灣的年輕世代領的工資，還不如17年前的水平？專家分析，教育改革失敗是最致命的因素之一。1994年后，臺灣著手進行教育改革，廣設高中和大學是目標之一。20年前，臺灣只有18所大學院校，而今卻多達145所，大學畢業生人數更從每年3萬人，一路飆升到近年來的23萬人，反觀臺灣的就業市場，根本不需要如此大量的大學畢業生。

不只大學學歷迅速貶值，根據相關統計，制造業適合大學畢業生從事的工程師、技術員，十年來的總從業人數增加32萬人，但相關科系的大學畢業生卻多達53萬人。在大學生供過于求的情況下，間接造就了全面低薪的慘況。

五成七的人赴大陸工作后，無意再回臺灣

然而臺灣畢竟有過40年高速增長，積累了大量社會財富。截至2016年3月底，大陸累計批準臺資項目96036個，實際利用臺資金額632.9億美元。

大陸是臺灣的主要投資地區，2011年曾有高達79.5%對外投資集中于大陸，2015年降至50.5%，但與之相比，第2至5名國家，占比合計僅26.9%。大陸仍是臺商投資的首選。

這么多的臺資企業，需要相當數量的“臺干”，這是臺灣青年進入大陸工作的便利通道。事實上，個案顯示，工作三五年之后，在臺灣的薪水能夠漲到月薪4萬元新臺幣左右，而在大陸，則可以開到7萬多元新臺幣。這種金錢上的誘惑，是無論如何抵擋不住的。臺灣1111人力銀行公關總監何啟圣稱，有七成四的西進人才，年薪平均比在臺灣增加新臺幣37萬元（合人民幣近8萬元），因此有五成七的人赴大陸工作后，無意再回臺灣。

2015年有報道稱，三分之一的臺灣青年想西進大陸發展。不過，到大陸發展的“西進運動”往往受到政治因素的深度影響。根據上海臺協統計，今年暑期，上海臺資企業提供給臺灣學生實習后留任的工作機會，是去年上半年的兩倍，去年下半年的三倍，規模創新高。但臺灣大學生實習期滿，愿意留任在大陸工作的只有兩成，跌到最低，相比歷次總有過半，甚至高達七成的留任意愿，明顯看出熱情冷卻。上海臺商協會認為，這反映臺生及家長們對目前兩岸關系發展存在擔憂。

有臺灣人力資源專家鼓勵臺灣青年參與“新南向運動”，往東南亞和澳洲發展。問題是，進入東南亞，門檻顯然比大陸要高，首先是語言與文化不同，增加溝通成本，其次市場成熟度也是問題。而另外有人則認為，當你在大陸當地有一年以上的工作經驗，履歷表上就可以寫：曾在中國大陸負責某某工作。對你的下一份工作來說，不論是留在大陸、回臺灣，或是亞洲的其他地區，這份在大陸工作的經驗都會為你加分，因為這是所有廠商都想去的市場。澳洲打工的經驗沒有這種效果。

大陸留不留得住臺灣青年

據報道，比起臺灣就業環境，大陸就業環境更好的主要原因，是職業生涯發展空間大、人脈拓展廣、薪資成長性佳。但要在大陸工作也必須具備專業能力、適應當地風俗民情，以及在當地擁有業界人脈。

2014年的大陸《臺灣研究集刊》第五期有一篇論文的調查數據顯示，多數臺灣青年反映，如果時間較短，他們會選擇在大陸生活，但從長遠角度看，除非有非常合適的工作，否則他們還是傾向于回臺灣生活。

不少臺灣青年發現臺灣社會的規范性、舒適度和便利度是大陸近期內無法企及的。這使得不少臺灣青年產生“大陸匆匆過客”的心理。當問及“覺得對哪邊的生活比較習慣”時，高達75.82%的人認為在臺灣生活比較習慣，認為比較習慣大陸生活方式的比例僅為3.29%。當進一步問到“傳統節日更希望在哪邊度過”時，75.69%的受調查者希望在臺灣度過，希望在大陸過傳統節日的僅為6.96%。

也有主動了解和適應大陸風土人情的案例。有一個叫田臨斌的臺灣作家撰文稱，在大陸工作那幾年，利用周末，大量閱讀大陸1949年之后的書，藉此了解臺灣寫的反共救國歷史，跟大陸是如何度過大饑荒，“文革”等故事。

同時也看了改革開放30年相關書籍，了解現在耳熟能詳的大陸企業，如聯想、海爾等公司發展的脈絡。他在大陸工作經常引用很本地的材料，例如三個代表、學雷鋒、農業學大寨等等，讓大陸人覺得倍感親切。如果跟他不熟，甚至不會發現他從臺灣來。

不可否認，中國大陸成長為世界第二大經濟體，盡管兩岸存在政治阻隔，但是卻不能阻斷兩岸在經濟上的深度交流，在今天，臺灣經濟怎么發展，成效如何，更是越來越依賴于大陸經濟狀況。長期來看，會有越來越多的臺灣青年進入大陸學習、工作。

兩岸越來越多的人員，特別是青年人之間的交流越來越密切，他們相互之間的了解、學習和融合總歸是好事，也是抑制“臺獨”傾向的根本之一。但同時，就目前來看，大陸對臺灣的吸引，主要是經濟方面，而不是生活方式，因此大陸必須保持經濟增長勢頭，在可見的未來，對臺灣青年形成更大吸引力。但目前大陸經濟存在下行可能，哪怕對遏制“臺獨”而言，也值得警惕。

此外，兩百萬在大陸的臺灣人，是遏制“臺獨”的具體力量。但也要看到，參與“西進運動”的，目前為止也只占全部臺灣人口的十分之一左右，大多數臺灣人仍需在臺灣本地謀生活、謀發展。

（《環球時報》2016.10.12等）