深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動必須注意的四個方面
——以新源縣為例

◎李俊葉

深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動必須注意的四個方面
——以新源縣為例

◎李俊葉

“訪民情、惠民生、聚民心”活動是自治區第二批群眾路線教育實踐活動的重要載體，新源縣根據自治區的總體部署和要求，結合縣情，創新工作形式，力爭對“訪惠聚”活動做到思想到位，行動到位，“訪惠聚”活動呈現出落實標準嚴、住村工作實的良好局面。

“訪惠聚”活動必須高位推動、嚴格標準，打牢思想根基

一是加強組織領導。成立以縣委書記任組長、縣四大班子相關領導、駐地兵團和駐縣部隊為成員的活動領導小組。抽調業務精、素質高的18名干部成立領導小組辦公室。在廣泛征求各方面意見、建議的基礎上，召開專題會議研究確定活動實施方案，圍繞自治區、自治州明確的重點工作，通過“第一書記、主任”入戶訪民情、群眾路線教育實踐活動征民意等途徑收集到的涉及群眾生產生活、維護穩定等6大類18264條問題。

二是統一思想認識。堅持領導帶頭學習“訪惠聚”相關內容。統一思想，提高認識，將“訪惠聚”和黨的群眾路線實踐教育活動作為縣委兩項重點工作來抓。首批選派11名縣級領導干部住村開展工作。

三是建立聯動機制。制定《州住縣“訪惠聚”活動工作團、縣“訪惠聚”辦聯席會議制度》、《州住縣“訪惠聚”活動工作團、縣“訪惠聚”辦巡回督查制度》等工作制度，集中整合州住縣“訪惠聚”工作團、縣“訪惠聚”辦公室力量，在縣委領導下，合署辦公，統一指導、協調全縣的“訪惠聚”工作，實行工作聯抓、信息共享。

四是加強生活保障。第一時間啟動前期準備工作，建立縣、鄉、村三級聯動網絡，及時掌握了解下派干部的現實困難，確保下派干部住得下、干得好。

“訪惠聚”活動必須以民為先、凝聚共識，提升活動成效

一是做好宣傳引導工作。各住村工作組將傳統宣傳手段與微博、微信平臺等新媒體有機結合，采取召開聯席會、入戶走訪、集中宣講等方式，組建36支“馬背宣傳隊”深入偏遠牧區，采用馬背送、氈房貼的方式，開展宣講活動。

二是引領群眾增收致富。充分發揮各住村工作組信息資源廣、協調部門便利等優勢，廣泛在村（居）開展技能培訓班、技能大比武和專場招聘會等活動，截止2014年年底，轉移富余勞動力6.8萬人。

三是著力解決群眾困難。各住村工作組圍繞群眾期盼，竭盡全力為群眾辦實事、好事，與1000余戶無勞動力貧困殘疾家庭結為長期幫扶對子，實行不間斷幫扶。組織3000余名黨員建立義務服務隊，與1萬余名群眾結為幫扶隊子。

四是全力維護社會穩定。把解決群眾反映的問題作為活動的重要載體，暢通群眾反映問題收集處理協調反饋機制。截止2014年底，州、縣兩級工作組化解各類矛盾1836件，解決群眾關心熱點難點問題2394件。

五是加強后進組織整頓。建立縣級領導干部聯村、鄉鎮黨政正職包村制度，確定4名縣級領導聯系4個后進村，下派住村工作組具體指導協調解決后進村存在的熱點難點問題，明確整頓不見成效，工作組不撤離。

六是扎實開展集中整治。縣委研究確定10個村（居）（其中，州級6個，縣級自行確定4個）為集中整治“揭蓋子”重點村（居），按照“分類施策”的原則，明確目標任務、時限要求、部門職責、方法步驟和責任主體。

“訪惠聚”活動必須創新載體、突出重點，強化自選動作

一是把感恩教育作為重要載體。各級工作組以幫助群眾解決生產生活困難，帶領群眾增收致富為抓手，引項目、強基礎、辦實事讓各族群眾時時受教育、人人知感恩，營造健康文明的社會風尚，有效匯聚發展動力，全面增強各族群眾愛黨愛國愛家鄉的感情。

二是全面發動群眾，共同打贏一場圍剿“三股勢力”和暴恐分子的人民戰爭。 “5·22”暴恐案件發生后，州住縣“訪惠聚”工作團和縣“訪惠聚”活動辦公室及時發出《倡議書》，通過系列活動的開展，各族群眾被有效動員，發現可疑情況，能及時向工作組和村（居）干部報告，已反映各類線索12條。

三是把幫助村（居）建立永不走的宣講隊作為突出任務。全面啟動基層宣講隊伍建設工作，從基層黨員干部和群眾中選拔講政治、有威望、懂政策、善宣講、帶動強、受歡迎的216人，組建縣級宣講隊15個，村級宣講隊103個，宣講隊員采取集中宣講、上門宣講、以會代講等多種方式向群眾講政策、傳精神，對表現突出的宣講骨干，縣財政按照每人每年2000元的標準發放補助。

“訪惠聚”活動必須規避的八個問題

一是要防止“去極端化”工作流于形式。境內外三股勢力抓住新疆跨境民族多、信仰伊斯蘭教的群眾多的特點，利用群眾樸素的民族感情和宗教感情，大肆宣傳宗教極端思想加緊對新疆的滲透，為此，一定要高度重視“去極端化”工作，使“去極端化”工作能做到：“到人、管用、有效”。

二是要防止以做好事代替6項任務。新的形勢和任務，對我區干部隊伍能力建設提出了新的更高的要求。習近平總書記強調，建設一支政治上堅強有力、經得起風浪考驗的高素質干部隊伍，對新疆穩定和發展至關重要。（《新疆日報》，《建設一支高素質干部隊伍——七論深入學習貫徹習近平總書記考察新疆重要講話精神》， 2014年5月10日）這就要求“訪、惠、聚”工作組的各位成員要發揮重要的帶頭作用，帶頭作用是全面的而不是有選擇性的，面對群眾的眼睛，領導干部自棄要求越嚴格越好，勘誤糾錯越主動越好。（《習近平調研指導蘭考縣群眾路線教育實踐活動是的講話》，2014年3月18日）這次活動的主題是訪民情惠民生聚民心，內容是6項任務。不能以做好事代替6項任務。

三是要克服包辦主義、替民作主的傾向。真正發動和依靠廣大人民群眾為實現自身的福祉而奮斗。否則，可能就是干部很辛苦，群眾沒感受、不買帳。

四是要反對民粹主義、迎合群眾的傾向。不能給群眾不切實際的許諾，把群眾的胃口提得太高，陷于福利主義的泥潭。

五是要反對實用主義、擺平群眾的傾向，防止把群眾工作僅僅當作維護穩定的方式和手段，等等。

六是要反對命令主義、強迫群眾的傾向，不能違背群眾意愿，甚至與民爭利，欺壓百姓，損害群眾利益。

七是要防止出現工作組工作與村兩委工作“兩張皮”的現象。多溝通、多交流、共協商，駐村干部不能?！皻J差大臣”的派頭，村干部要主動作為，也不能當“甩手掌柜”。

八是要防止工作組內部仍有“四風”現象。每個工作組都有一般干部和領導組成，大家能不能團結一心做好工作，關鍵看這個組的領導怎么做。為此，領導要發揮好上行下效的作用，防止出現基層干部累得要死，領導作風沒有實際轉變，我們不妨從工作組內部做起。

（作者單位：新源縣委黨校）