花 蕾
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大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理模式創(chuàng)新分析
花 蕾
遼寧 沈陽(yáng) 110013
大數(shù)據(jù)時(shí)代極大的沖擊了傳統(tǒng)企業(yè)的管理模式,企業(yè)要想獲得進(jìn)一步的發(fā)展就要不斷創(chuàng)新和革新管理模式,大力開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值,不斷加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)技術(shù)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。針對(duì)大數(shù)據(jù)的概念和特點(diǎn)進(jìn)行研究,從整體上分析了進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代后,企業(yè)為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,如何進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,以便于能夠應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的挑戰(zhàn),促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
大數(shù)據(jù);企業(yè)管理模式;創(chuàng)新
隨著科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù)也在隨之不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的普及與智能終端的發(fā)展極大的豐富了存儲(chǔ)應(yīng)用和視頻終端的發(fā)展,全球的數(shù)據(jù)信息獲得了爆炸性的增長(zhǎng),標(biāo)志著人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)時(shí)代。大數(shù)據(jù)對(duì)于人們的空間發(fā)展和潛力挖掘具有十分鐘要的意義,為企業(yè)提供了廣闊的發(fā)展空間,同時(shí)也進(jìn)一步提高了企業(yè)的創(chuàng)新管理模式[1]。
1.1 大數(shù)據(jù)的定義
“大數(shù)據(jù)”這個(gè)概念最早起源于美國(guó)。麥肯錫公司對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代這個(gè)定義進(jìn)行研究。結(jié)果表明,數(shù)據(jù)在當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展中已經(jīng)深度滲透每一個(gè)行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域,是生產(chǎn)的一項(xiàng)重要因素。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代指的是通過(guò)信息技術(shù)的應(yīng)用,通過(guò)數(shù)據(jù)的形式將人們的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)和生活等各類物質(zhì)實(shí)體、行為過(guò)程和互動(dòng)過(guò)程記錄下來(lái),形成龐大的數(shù)據(jù)集合,通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)集合進(jìn)行分析和研究,深入挖掘其中的價(jià)值,使其作用于生產(chǎn)生活和公共管理等各方面。
1.2 大數(shù)據(jù)的基本特征
大數(shù)據(jù)的基本特征體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,大數(shù)據(jù)的大量化,主要指指數(shù)據(jù)發(fā)展的基數(shù)比較龐大,數(shù)據(jù)的量級(jí)也在不斷擴(kuò)大,從GB、TB、PB發(fā)展至EB,甚至是ZB。同時(shí)根據(jù)國(guó)際數(shù)據(jù)公司預(yù)測(cè)的結(jié)果顯示,到2020年,全世界存儲(chǔ)的電子數(shù)據(jù)存儲(chǔ)量會(huì)達(dá)到32ZB。第二,大數(shù)據(jù)類型多樣化,數(shù)據(jù)的類型包括很多種類,分別是結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)、半結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),比如說(shuō)網(wǎng)頁(yè)、音頻、文檔和視頻以及圖像等。第三,大數(shù)據(jù)的生成快速化,維克托在《大數(shù)據(jù)時(shí)代》中指出,數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)速度與世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相比,前者是后者的五倍,計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)的能力增長(zhǎng)速度與世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相比,前者是后者的十倍[2]。
大數(shù)據(jù)的價(jià)值是巨大的,會(huì)對(duì)商業(yè)模式和管理決策模式造成巨大的影響,企業(yè)的創(chuàng)新管理模式在大數(shù)據(jù)時(shí)代,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
2.1 數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng)與決策創(chuàng)新
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代以后,在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)企業(yè)平臺(tái)的基礎(chǔ)上,還需要構(gòu)建一個(gè)非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)包括影響、文本和社交網(wǎng)絡(luò)以及微博等各類信息。企業(yè)可以試試監(jiān)控市場(chǎng)上數(shù)據(jù)的變化,針對(duì)市場(chǎng)需求,改變企業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展路徑。
2.2 首席數(shù)據(jù)官的培養(yǎng)
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代以后,數(shù)據(jù)技術(shù)人員的價(jià)值得到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在分析和處理數(shù)據(jù)方面,需要專業(yè)的人才才能夠勝任,這些人才需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)和運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)等各方面能力。因此產(chǎn)生了CDO(首席數(shù)據(jù)官),他們將數(shù)據(jù)作為資產(chǎn),從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中獲取需要的信息,為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2.3 以社會(huì)公眾為決策主體觀念創(chuàng)新
在傳統(tǒng)的管理模式中,將企業(yè)決策權(quán)主要集中在商業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)中高層管理者手中,隨著網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)展,傳統(tǒng)的決策模式已經(jīng)無(wú)法順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,繼續(xù)得到創(chuàng)新和改善。社會(huì)公眾成為決策的主體,并通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)參與到企業(yè)的決策中。企業(yè)要不斷的發(fā)展就要以進(jìn)行有效的科學(xué)決策,以社會(huì)公眾的決策為參考進(jìn)行發(fā)展觀念創(chuàng)新,加大公眾在管理決策主體中的參與力度,促進(jìn)企業(yè)決策的合理化和科學(xué)化。
進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出規(guī)模化、高速化和多樣化的特點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代是信息社會(huì)的一次重大變革。數(shù)據(jù)的非結(jié)構(gòu)化和結(jié)構(gòu)化的應(yīng)用,迫使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式需要進(jìn)一步創(chuàng)新,在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展,就要抓住機(jī)遇,不斷創(chuàng)新管理模式,構(gòu)建企業(yè)信息化,這樣才能夠提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
[1]吳忠,丁緒武.大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理模式創(chuàng)新[J].企業(yè)管理,2013(10):66.
[2]郝霞.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].重慶與世界,2013(6):25.
[3]李菲.大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的“數(shù)據(jù)財(cái)富”[J].浙江經(jīng)濟(jì),2013(8):125.
The era of big data analysis of the management mode innovation
Hua Lei
Liaoning Shenyang 110013
big data era the biggest impact of the traditional enterprise management model,enterprises in order to get further development is constant innovation and innovation management pattern,vigorously develop large data of commercial value,constantly strengthen the technical personnel to the cultivation of comprehensive quality data. In this paper,based on the concept and feature of large data,on the whole after entering the era of big data is analyzed,the development of enterprise in order to adapt to changing times, how to carry on the innovation and development, so that can meet the challenges of the era of big data,to promote the further development of the enterprise.
big data;Enterprise management mode;innovation
F279.23
A
1009-6434(2016)09-0079-02