a論新形勢下地勘單位工會工作之創新

趙國岳

（浙江省第九地質大隊 浙江省核工業二六二大隊，浙江 湖州 313000）

a論新形勢下地勘單位工會工作之創新

趙國岳

（浙江省第九地質大隊 浙江省核工業二六二大隊，浙江 湖州 313000）

黨的十八大以來，習近平總書記發表了一系列重要講話，內容涉及政治、經濟、文化、軍事、外交、改革開放、反腐倡廉等方方面面。總書記高屋建瓴、高瞻遠矚，提出了全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的偉大構想，鼓舞人心、振奮精神。本文就如何創新地勘單位工會工作，推進工會工作在新形勢下取得新的成效，進行簡要探討。

地勘單位；工會；工作創新

1　始終堅持黨的領導，加強工會組織建設

首先，建立健全各級工會組織，對現行工作機構和職能進行必要調整、改革，完善現行組織體制、工作機制和活動方式，盡快扭轉以往工會工作行政化管理傾向.其次，選好配強工會工作人員。一支堅強有力的工會工作隊伍，是確保工會工作落到實處的根本保證。基層工會主席的產生，在黨委或上一屆工會提名的基礎上，要充分尊重職工民意，按照相關規程通過職工代表大會或職工大會民主選舉產生.第三，要明確職責分工，工會要經常及時與黨政領導溝通，針對地勘單位的實際情況和職工群眾的需求，認真履職盡責，努力做好職工群眾的工作。

2　切實加強理論學習，提高工會工作水平

俗話說：“打鐵先要自身硬”，在當前社會形勢錯綜復雜，各類矛盾層出不窮的嚴峻形勢下，工會工作人員要切實加強政策理論學習，提高自己的政策理論水平和實際工作能力，為做好工會工作打下堅實基礎。一要努力加強對黨的十八大以來中央和各級部門重要精神的學習，進一步明確黨的路線方針政策，增強對黨的偉大事業的道路自信、理論自信、制度自信。二要用科學發展觀和黨的群眾路線武裝頭腦，進一步改進工作作風，密切聯系職工群眾，堅持從職工群眾中來，到職工群眾中去，學會用辯證法的觀點和方法觀察、分析、解決問題，不斷提高總攬全局的能力，應對復雜局面的能力和為職工辦事的能力。三要堅持與時俱進，自覺鉆研學習業務知識、法律法規知識和市場經濟知識，要探索工會工作的新思路、新方法、新對策、新優勢，用創新的精神、創新的意識研究新問題、解決新問題，促進工會工作有新突破。四要改進工作方法，一方面要“架天線”，在“埋頭拉車”的同時，更好地“抬頭看路”，確保工會工作與黨委行政工作的重要部署合心、合力、合拍；另一方面要“接地氣”，工作方法要講藝術，關鍵是要針對一線需求、考慮基層感受，符合職工口味，接好地氣才能更有底氣更有靈氣。

3　緊緊圍繞中心工作，助推地勘事業發展

工會工作要緊緊圍繞部門黨政的中心任務來開展，這是取得工會工作實效的重要前提。工會是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，在協調勞動關系、開展職工思想政治工作、加強文化建設、維護隊伍穩定等方面有著不可替代的重要作用。引導好、保護好，發揮好廣大職工的積極性，開創各項工作新局面，充分發揮職工群眾的主力軍作用是工會組織的重大責任。因此，工會工作必須與黨政抱著同一個目標，向著同一個方向，實現同一個追求，這是工會工作的根本立足點。

4　真心維護職工權益，構建和諧勞動關系

工會工作的一項重要任務，就是維護職工作基本權益，保障職工的合法權益不受侵犯。在當前社會民主化程度不斷提高的新形勢下，工會組織要更加突出維護職能，圍繞中國特色社會主義市場經濟條件下經濟關系、勞動關系的新變化、新要求，深入基層，貼近職工，認真傾聽職工呼聲，準確及時把握職工群眾的思想動態，了解職工群眾的合理需求和內心期望，有針對性地開展工作。要充分發揮工會組織“職工之家”的作用，關心職工群眾生活，做好服務工作，讓廣大一線職工理順情緒，卸下包袱，輕裝前進。不斷推進社會主義和諧勞動關系的構建。

5　積極開展各種活動，凝聚職工思想意識

積極組織各種豐富多彩的活動，是提高工會組織號召力，推動單位文化建設和精神文明建設，增強職工群眾的向心力、凝聚力，激發職工群眾活力的重要手段。各級工會組織，要運用各種各樣的活動作為自己工作的載體，在活動中調動起職工群眾的工作熱情和積極性，通過活動達到凝聚職工思想、推動工作的目的。在新形勢下，各類活動的開展要符合職工群眾的意愿和要求，要結合地勘單位工作實際和職工特點，多開展一些弘揚主旋律、青春勵志、鼓舞人心，能為廣大職工提供正能量的活動，陶冶職工情操，增強職工體質，凝聚職工心氣，使基層的廣大職工以更加飽滿的熱情和充沛的精力完成各項工作任務。

6　努力拓寬成才渠道，促進職工自我創新

習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時的講話指出：“要高度重視廣大職工的多樣化需求，不斷拓展職工成長成才空間，著力培養造就一大批知識型、技術型、創新型的高素質職工”。工會組織作為職工群眾的代表和“娘家人”，義不容辭地要為廣大職工創造成長成才的良好環境和條件。要注重發揮技術骨干的主力軍作用，著力在技術攻關上培養一批德才兼備、技術過硬的科研人員，對科研人員在工作上給予大力支持，經濟上給予有力扶持。要大力宣傳倡導職工在生產中的技術革新活動，鼓勵表彰職工在技術革新方面做出的業績或創新。要形成“工會搭臺、骨干獻技”的良好氛圍，通過業務展示、技能比武等方式，給業務技術骨干展示的平臺，提供一般干部職工學習的機會。要在技術培訓、科研領域等方面要深挖內部潛力，廣泛宣傳新成績和應用新成果，讓廣大職工在創新中體現自己的人生價值，在“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動中爭當模范。

10.3969/j.issn.1673-0194.2016.14.081

D412.6

A

1673-0194（2016）14-0113-01

2016-06-08