網絡時代部隊管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

吳庸飛

（中國人民解放軍71251部隊，山東 威海 264200）

網絡時代部隊管理面臨的挑戰(zhàn)與對策

吳庸飛

（中國人民解放軍71251部隊，山東 威海 264200）

近年來，隨著我國科學技術水平的不斷提高，互聯網技術也得到了空前的發(fā)展，將網絡與部隊管理二者有機結合，不僅能夠提高部隊管理的質量和水平，同時還能夠使部隊管理取得更好的整體效果，其優(yōu)勢是顯而易見的。本文針對目前網絡時代部隊管理的現狀以及存在的問題，提出幾點有效的措施和建議，從而使我國部隊管理更加現代化。

網絡時代；部隊管理；挑戰(zhàn)；軍事現代化

現階段，隨著經濟全球化的到來，軍事的現代化發(fā)展已經成為部隊發(fā)展的必然趨勢，因此，將網絡技術與部隊管理二者有機結合，能夠提高部隊人員的整體素質，實現部隊管理的科學化和現代化。

1　網絡時代的主要特征

第一，網絡傳播速度快。就目前而言，互聯網技術已經廣泛應用于各個平臺，由于網絡具有傳播速度快等優(yōu)勢，不僅能快速傳播各種信息，同時還能夠在短時間內實現信息共享。第二，網絡信息內容廣泛，類型繁多，人們能夠不僅能夠利用網絡傳播各種信息資源，還能以圖片、影像、音頻等多種方式展現。第三，網絡資源的動態(tài)性，網絡信息是開放的、共享的，因此能夠在很大的空間上實施更新和傳播。

2　網絡時代部隊管理面臨的挑戰(zhàn)

2.1對部隊思想管理提出了新挑戰(zhàn)

我國信息技術的飛速發(fā)展以及網絡技術的普及，對部隊的發(fā)展也提出了更高的要求。網絡時代各種網絡信息資源的傳播，直接影響了我國部隊人員的價值觀，這種開放性、無序性的信息很容易侵蝕部隊人員的世界觀、人生觀、價值觀，使很多青年人受到外界的誘惑和干擾，這對于部隊思想管理提出了新的挑戰(zhàn)。

2.2對部隊強制管理提出了新挑戰(zhàn)

網絡時代具有全球性、多樣性等特點，這一方面豐富了部隊青年人的思想，另一方面對部隊的強制性管理帶來了挑戰(zhàn)。當前，網上對于軍事事件傳播十分迅速，而且還很容易將一個小事情扭曲、放大，從而影響了整個部隊內部的穩(wěn)定性和安全性。

2.3對部隊保密管理提出了新挑戰(zhàn)

隨著我國互聯網技術不斷提高，網絡安全與部隊保密性工作二者存在一定的沖突，滲透與反滲透之間的斗爭日趨激烈，這直接影響了現代部隊的穩(wěn)定性和安全性。我國在信息技術方面對西方國家的依賴性很高，據相關資料統(tǒng)計顯示，我國很多軍事泄密事件與網絡信息的傳播二者有著十分密切的關系，因此，互聯網時代的到來對我國部隊保密性和安全性管理提出了更高的要求。

3　提高網絡時代部隊管理水平的有效策略

在網絡時代，要想提高部隊管理的整體水平，就必須結合網絡技術，將二者有機結合，創(chuàng)新部隊管理理念，真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，在實踐的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎上實踐，只有這樣才能夠開創(chuàng)網絡時代部隊管理工作的新局面。

3.1解放思想、創(chuàng)新理念

眾所周知，網絡是一把雙刃劍，在方便人們生活的同時，也帶來了潛在的威脅。因此，不能對網絡技術過于肯定或者過于否定，更不能夠消極地看待網絡時代的到來。我國網絡技術水平的不斷提高，對網絡時代部隊管理提出了更高的要求，在整個部隊管理的過程中，管理人員應該充分利用網絡技術，始終傳播優(yōu)秀的網絡媒體文化，這樣才能夠提高部隊管理的整體水平和質量，從而逐步提高部隊管理的教育和思想水平。部隊管理人員可以廣泛借助和利用網絡的強輻射作用，充分把握網絡時代的特點，從而提供更加優(yōu)質的教育服務和思想服務，在擴大網絡影響力的同時，逐步強化部隊管理。

3.2理想對待、時刻追蹤

要想將網絡時代與部隊管理二者有機結合，就必須掌握網絡時代發(fā)展的新動態(tài)、新趨勢，真正掌握網絡時代發(fā)展的新規(guī)律、新特點，這樣才能夠發(fā)現部隊管理過程中可能存在的問題，真正做到與時俱進、開拓創(chuàng)新，從而逐步提高部隊管理的整體質量和水平。網絡時代要求部隊管理者不僅需要具備較高的自身素質、良好的專業(yè)技術、同時還要樹立良好的工作作風，這樣才能夠轉變過去部隊管理的方法和模式，理性對待網絡時代的利與弊，及時了解世界軍事新動態(tài)，時刻走在前沿，這樣才能夠從嚴治理、從嚴管理。雖然網絡時代與部隊管理二者有機結合，但也要堅持一日生活制度，時刻審視管理的內容和對象，注意部隊管理內部和外部的環(huán)境及變化，確保整個部隊管理能夠統(tǒng)一、和諧。

3.3正確應對、聯合防治

網絡時代的到來在方便了部隊人員生活的同時，也對部隊人員提出了更高的思想要求，因此要想有效防范不良網絡事件發(fā)生，就需要堅持和貫徹預防為主、防治結合的思想理念，真正做到未雨綢繆，提高防范的積極性和主動性。在日常管理過程中，需要創(chuàng)新部隊、社會、媒體聯合防治的新途徑，對于網絡時代出現的各種不良信息，要堅決抵制。對于具有巨大外界影響力的活動，必須召開相關的聯合會議，共同協商處理，建立健全處理機制。與此同時，還需要與相關部門進行積極的交流和探討，建立網絡平臺，做好預防工作，時刻加強對網絡信息和網絡突發(fā)資源的管理和關注，正確應對、聯合防治，消除不良事件的惡劣影響。在軍人軍車參與社會活動時期，還需要對其進行必要的管理，這樣才能夠確保部隊樹立良好的形象，多措并舉提高部隊管理的整體質量和水平。

3.4提高意識、嚴格預防

部隊管理要想正確積極應對網絡時代的利與弊，就必須接受挑戰(zhàn)，并且采用綜合防治措施，具體包括人為預防、技術預防以及制度預防等3個方面，真正做到與時俱進、行動有力、張弛有度，在提高網絡安全防范意識的基礎上，結合當前的部隊人員思想和實際素質，深入貫徹“四反”教育理念和方法，真正解決部隊人員思想不到位、敵情觀念較為薄弱、保密意識不強等問題，這樣才能夠提高防范意識，嚴格落實和執(zhí)行部隊的各項規(guī)章制度。

為了提高部隊管理的質量和水平，我國曾經出臺了《中國網絡時代安全系統(tǒng)保護條例》及《中國軍隊網絡時代暫行規(guī)章制度》等相關內容和條例。部隊管理與其他的企業(yè)管理有著很大的差異，其中思想教育管理是基礎和根本，全局性管理是其目標和目的。

我國軍事管理專家曾經明確指出“四個秩序”，第一，就是要以軍隊干部管理為基礎，逐步量化和全面推行四個秩序管理方法；第二，就是宣揚和貫徹四個秩序的管理理念和部隊條例；第三，就是嚴格落實和執(zhí)行軍隊部隊的管理制度和實效性；第四，就是要以預防工作為主，真確把握軍事工作內容和方式，將其落實到位。而將網絡時代與部隊管理二者相結合，就必須做到以人為本、尊重部隊人員，將管理人員與基層人員有機結合，才能提高網絡時代部隊管理的質量和水平，使部隊管理取得良好的效果，真正掌握部隊發(fā)展的新方向。網絡時代的部隊管理，不能一味地實施強制管理，要用正確的方法對應對網絡新形勢，嚴禁避免出現盲從和跟風的現象。通過貫徹和執(zhí)行四個秩序的方法，逐步提高部隊管理人員的自身素質和專業(yè)化知識，讓部隊人員在感受網絡時代帶來便捷的同時，還能遵循部隊管理的規(guī)章制度，從而使整個部隊的實際管理取得良好的效果，促進部隊人員的全面發(fā)展。

4　結 語

目前，我國嚴格落實中國人民解放軍四總部《軍隊網絡技術管理制度相關規(guī)定》中規(guī)定的“十條禁令”等相關內容，因此，在網絡時代來臨時，部隊仍然要堅持以網絡為媒介，采取多種措施，提高管理質量和水平，對于部隊中出現任何違法違紀、較真、硬碰硬的內部人員，要給予其嚴肅的處理和教育?？傊?，做好部隊管理工作十分重要，這關系著國家的穩(wěn)定和社會的發(fā)展。

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10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.150

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2016-06-20