河北省流動人口就業特征及其影響因素分析

Abstract： The multinomial logit regression and ordered logit regression analysis methods were taken to discuss from the perspective of comparative study of the inflow and outflow of population career choice and the influence factors of income level.The results showed that the floating population in Hebei province were mainly concentrated in the secondary labor market， \"non-agricultural\" phenomenon was outstanding， income level was lower， the intensity of labor was larger. Gender， age， level of education， marital status， household register， flow range and flow into the time of the floating population in Hebei had a significant effect on career choice and income level. Women at a disadvantage in the process of employment status； age and career choice， and improve the basic monthly income was inverted \"U\" shaped relationship； agricultural registered permanent residence and unmarried population in terms of career choices and obtain high income had the possibility of a lower；the higher the level of education， flow range， career choice category of the floating population in Hebei province and the greater the chance of improve the level of income； as the outflow of the extension of time， the outflow of population income levels increase the likelihood of reduced in Hebei province.

Key words： the floating population；employment；income；impact factor

中國人口的跨區域流動是伴隨經濟快速發展而出現的一個重要社會現象，是制度變遷與經濟轉型共同作用的結果[1]。龐大的流動人口的產生和存在，不僅作為最活躍的生產要素推動了中國經濟的高速發展，而且還引發了最為深刻的社會變遷，勞動力的行業和職業構成、人口的城鄉分布、社會的階層結構、人們的生活方式和價值觀念等都隨之發生了巨大的變化[2]。現有研究發現，流動人口的就業分布比較集中，多集中在第二產業和第三產業中技術含量低、勞動強度大的行業[3，4]，親友網絡等非正式就業渠道仍然是流動人口實現就業的主要途徑[5]；流動人口就業“非農化”傾向明顯，但是沒有使流動人口的職業地位得到真正的提升和改善[6]；流動勞動力失業率進一步提高[7]；雖然流動人口收入有一定提高，權益保護在一定程度得到改善[8]，但在流動人口內部和城鄉戶籍間仍存在收入待遇和權益保護的差距[9]，流動人口仍受到就業保障歧視[10]。

河北省作為京津冀城市群流動人口的最大來源地[11]，人口流動規模巨大。因此對河北省流動人口就業特征的研究對于促進人口有序流動、經濟社會發展，推動城市群統籌建設具有重要意義。由于受到數據獲得的限制，現有研究多數只對小區域的樣本數據進行分析，缺乏對河北省就業流動人口的詳細研究，且很難對流入人口與流出人口進行對比研究。本研究采用2013年河北省流動人口動態監測數據，從對比研究的視角，分別對河北省流入人口和流出人口的就業特征及其影響因素進行實證研究。

1 數據來源與方法

1.1 數據來源

研究數據來源于原國家人口計生委2013年組織的流動人口動態監測抽樣調查，采用了包括河北省流入人口和流出人口的就業相關數據，用于分析河北省流動人口的職業分布和收入分布及其影響因素等相關內容。流動人口指在流入地居住一個月及以上，非本區（縣、市）戶口的15～59周歲人口。研究的調查對象為處于就業狀態的流動人口，共獲得河北省流動人口有效樣本14 822個，其中流入人口6 940個，流出人口7 882個。

1.2 方法

基于原調查數據，結合現有流動人口就業職業分類的統計標準和收入等級劃分方法，設定適于分析流動人口職業特點的分類標準和收入等級。

職業分類標準為：專業技術人員；服務業人員，包括經商、商販、保潔、家政、餐飲、保安、其他商業、服務業人員等；農業及生產制造類人員，包括農林牧漁水利業生產人員，生產、運輸、建筑、其他生產、運輸設備操作人員及有關人員、無固定職業和其他人員；公務人員，包括國家機關、黨群組織、企事業單位負責人和公務員、辦事人員和有關人員。

收入等級為：低收入水平，月收入水平在2 000元及以下；中低收入水平，月收入大于2 000元且小于等于3 000元；中高收入水平，月收入大于3 000元且小于等于4 000元；高收入水平，月收入在4 000元以上。

研究采用了描述性統計分析、多項logit回歸分析方法和有序logit回歸分析方法對河北省流動人口就業特征及其影響因素進行分析，并進行流入人口和流出人口的對比分析。

2 就業特征描述

2.1 職業特征描述

從職業的分布來看，河北省流入人口中服務業人員占59.81%，農業及生產制造類人員占32.71%，專業技術人員占5.98%，公務人員占1.50%。河北省流入人口在第一產業中的就業比例極低，絕大多數流動人口均在第二產業、第三產業中就業，尤其是從事服務業的比例最高。流出人口中，除農業及生產制造類人員比例較低以外，其他三類職業流出人口的分布比例均高于流入人口。整體來看，河北省流動人口就業體現出兩大特點：一是“非農化”趨向繼續強化，農業戶口的流動人口進城后絕大多數進入第二產業和第三產業；二是受中國二元勞動力市場和較低的流動人口職業技能水平影響，大多數就業人口集中分布于對職業技能要求不高的服務行業、農業、生產制造類行業等次級勞動力市場，無法向主要勞動力市場轉移。這種事實上存在的城鎮勞動力市場分割，除了受勞動者素質的影響外，也與市場中存在的戶籍方面的歧視有關[12]。

2.2 收入特征描述

河北省流入人口的月均收入為3 019.38元，比流出人口平均水平低239.24元；對于流入和流出人口來說，月均收入水平最高的均是專業技術人員，最低的均是服務業人員；除了農業及生產制造類人員月均收入略高于流出人口外，流入人口其他三類職業的月均收入水平均低于流出人口。就工作強度來看，河北省流動人口平均每天工作時間超過9 h，長期處于超負荷工作狀態；月均收入最低的服務業人員每天工作時間最長；除公務人員外，流入人口各類職業的工作強度也均超過流出人口。這表明流動人口在各地區就業時待遇方面受到一定的歧視。流動人口被分割在次級勞動力市場，除了損害流動人口的就業權益，影響流動人口收入和公平享受其他基本資源外，也會造成勞動力資源的浪費和勞動力市場的紊亂。加強對勞動力市場的監管、改善流動人口就業質量成為當前流動人口管理工作的關鍵。

3 就業特征影響因素分析

3.1 職業選擇影響因素分析

3.1.1 變量選取與測度 本研究將職業作為因變量，將年齡、性別、婚姻狀況、受教育程度和戶口性質作為控制變量，流入時間、本次流動范圍作為協變量，分別建立流入人口與流出人口的職業影響因素模型（表3）。

3.1.2 職業影響因素模型實證結果分析 職業影響因素模型通過運用多項logit回歸模型，整體回歸的效果良好，模型在統計上具有意義（流入人口模型最終卡方值為1 259.23，P值為0.000；流出人口模型最終卡方值為1 328.63，P值為0.000）。流動人口的職業因變量為四分類變量，因此產生了以“公務人員”分類為參照的三個最終模型。

1）人口學特征。表4和表5的參數估計結果表明，性別、年齡、戶口性質和受教育程度對河北省流動人口的職業選擇具有顯著影響，婚姻狀況對其職業選擇沒有影響。受專業技術工作性質的影響，年齡對其影響不顯著，受教育程度為高中及中專的男性流動人口成為專業技術人員的可能性最大；初中及以下的21-40歲的流動人口成為服務業人員的比例更高；初中及以下的青壯年男性在農業及生產制造類工作的可能性更大。

2）流動特點。將流動范圍和流入時間用作反應河北省流動人口流動特征的控制變量。從表4和表5來看，流動范圍對河北省流入人口的職業選擇具有顯著影響，對流出人口的職業選擇影響不顯著，流入時間對河北省流動人口職業選擇影響不顯著。對于從事專業技術工作、服務業工作和農業及生產制造類工作的河北省流入人口來說，流動范圍每縮小一個等級，發生比將分別降低到原來的54.4%、66.9%、63.3%。研究認為跨省流動的人口在人力資本和社會網絡方面比只具備省內遷移能力的流動人口更有優勢，并且當流動范圍拉大時，迫于生計等原因流動人口更易接受工作，因此其職業選擇范疇遠大于流動范圍小的流動人口。流動人口在流入地找到正式工作之前，多在流入地已滯留一段時間，因此流入時間并不等于就業時間，不能將其和工作經驗掛鉤，進而使得流入時間對河北省流動人口職業選擇的影響不顯著。

3.2 收入水平影響因素分析

3.2.1 變量選取與測度 本研究將收入等級的因變量在模型中的編碼設為“0、1、2、3”，并建立影響河北省流動人口收入水平的有序logit回歸模型，將人口學特征、流動特點作為控制變量全部引入模型，變量的編碼類型和度量標準同上。

3.2.2 收入水平模型實證結果分析 河北省流動人口收入模型整體結果表明，人口學特征以及流動特點對收入水平提高具有顯著影響，其收入模型在統計上具有顯著意義（流入人口模型卡方統計量為868.572，P=0.000；流出人口模型卡方統計量為489.743，P值為0.000）。

1）人口學特征。相對女性流動人口，男性流動人口收入等級提高的可能性分別為3.290、2.280，因此男性收入等級不斷提高的概率更大。由于人力資源稟賦方面差異、社會觀念的偏見和性別歧視等多方面原因，女性勞動者月均收入普遍低于男性，因此作為雙重弱勢群體的女性就業流動人口所面臨的收入性別差異更為嚴重。

31-40歲的流動人口獲得更高收入的可能性最大，發生比分別為1.192、1.221。這是由于該類人群在體力和外出工作經驗、人力資本方面都更有優勢，能夠憑借自身優勢提高收入；20歲及以下的青年勞動力收入等級的發生比僅為0.496，這主要是由于青年勞動力缺乏工作經驗，難以獲得更高收入；21-30歲和41-50歲獲得高收入的可能性則和50歲及以上相差不大，這基本反映出典型的就業年齡特征，隨著年齡增長，個人收入先升后降，在個人就業能力最強的階段達到峰值[13]。

大學專科及以上受教育程度的流動人口獲得高收入的可能性最大。表明受教育程度對于流動人口收入有著較高的正向回報率。對于流動人口來說，受教育的年限越高，其學習能力和適應能力就越強，積累工作經驗和提高職業技能的可能性越大，在激烈競爭的就業市場中更易具有相對較強的競爭能力，因此提高收入的概率不斷增大。

和非農業戶口相比，農業戶口的流入人口和流出人口提高收入水平的可能性降低，發生比分別為0.976、0.681。這和中國廣泛存在的勞動力市場分割體制關系密切，農業戶口流動人口一般在次級勞動力市場中流動，很難進入初級勞動力市場，這也表明城鄉分割的戶籍制度不僅造成城鄉之間普遍存在收入差距，即使在流動人口進入城市內部也仍存在顯著影響，在流動人口內部也深深打上了城鄉二元結構的烙印。

回歸模型顯示出婚姻狀況對于收入的影響在低于5%的水平上顯著。婚姻狀況回歸系數為負，表明相對其他婚姻狀況和已婚的就業流動人口來說，未婚就業流動人口收入水平提高的可能性顯著低于其他婚姻狀況和已婚人口。已婚流動人口豐富的工作經驗和對家庭的責任感促使其不斷爭取更高的收入以維持家庭穩定與發展；未婚人口缺乏工作經驗和家庭的剛性約束，流動性更強，從而不利于人力資本的積累和收入水平的提高。

2）流動特點。流動范圍變量對收入水平表現出顯著的統計意義。和市內跨縣相比，跨省流動和省內跨市的流動范圍在統計上更加顯著，流入人口的發生比分別為1.675、1.262，而流出人口收入影響因素模型中跨省流動依舊是影響河北省流出人口收入等級的主要因子，發生比為2.502，明顯高于其市內跨縣的參照標準，甚至高出了流入人口收入模型中其跨省流動發生比。這表明流動范圍越遠，流入人口收入等級提高的可能性越大。跨省就業的流動人口往往具備較高的勞動技能和更強的市場適應能力，以便獲取更高的收入來彌補跨省流動所帶來的遷徙成本。如果跨省流動不能實現流動人口在成本—收益比較下獲得更大收益的初衷，那么跨省流動的優勢也就隨之喪失[14]。

流入時間變量對流入人口的收入水平提高影響不顯著，對流出人口影響顯著。這表明河北省用工單位更加看重流動人口的受教育程度、外出經驗和職業技能等方面的素質，而流入時間長短不等同于就業時間長短，因此流入時間長短并沒有成為影響河北省流入人口收入水平的因素。出乎意料的是，不同于羅俊峰等[15]發現的流入時間和收入等級呈“U”型關系的結論，本研究中發現隨著流出時間的延長，河北省流出人口月收入水平提高的可能性呈降低趨勢。由于流動人口集中于相對低端的行業，隨著流出時間的延長，可利用的資源具有有限性，邊際收益率呈現遞減趨勢，因此月收入水平提高的可能性降低。

從流入和流出人口職業選擇模型和收入模型對比來看，變量之間發生比在同一模型內部和不同模型之間的差異不僅反映了各自貢獻程度的大小，也體現了不同省份流入地對流動人口綜合素質和受教育程度的用工要求，河北省流出人口更易受到流入地用工單位工作經驗和學歷歧視。

4 結論與討論

1）河北省流動人口集中分布于對職業技能要求不高的服務業和農業及生產制造類行業等次級勞動力市場，無法向主要勞動力市場轉移，社會階層無法得到提升。

2）和男性相比，女性在就業、收入等方面處于弱勢地位，就業選擇的多樣性受限，提高收入的可能性降低。年齡與職業選擇多樣性、月收入提高基本呈倒U形關系。受教育程度對職業選擇和收入選擇有顯著的正向回報率。農業戶口流動人口提高就業層次和獲取高收入的可能性低于非農業戶口。未婚就業流動人口提高收入水平的可能性顯著低于其他婚姻狀況和已婚人口。流動范圍越遠，流動人口職業選擇的范疇和提高收入的可能性越大。流入時間越長，河北省流出人口提高收入的可能性反呈降低趨勢。

參考文獻：

[1] 王勝今，許世存.吉林省流動人口的就業特征及其影響因素分析[J].吉林大學社會科學學報，2013，53（3）：5-15，175.

[2] 段成榮，楊 舸，張 斐，等.改革開放以來我國流動人口變動的九大趨勢[J].人口研究，2008，32（6）：30-43.

[3] 林 耿，王煉軍.階層化背景下的就業空間——以常住人口與流動人口為例[J].地理研究，2010，29（6）：1069-1082.

[4] 尹德挺.北京市流動人口的空間流動和職業流動[J].北京社會科學，2007（4）：92-97.

[5] 翟振武，段成榮，畢秋靈.北京市流動人口的最新狀況與分析[J].人口研究，2007，31（2）：30-40.

[6] 宋 健.中國流動人口的就業特征及其影響因素——與留守人口的比較研究[J].人口研究，2010，34（6）：32-42.

[7] 段成榮，呂利丹，鄒湘江.當前我國流動人口面臨的主要問題和對策——基于2010年第六次全國人口普查數據的分析[J]. 人口研究，2013，37（2）：17-24.

[8] 杜 鵬，丁志宏，李 兵，等.來京人口的就業、權益保障與社會融合[J].人口研究，2005（4）：53-61.

[9] 楊菊華.城鄉分割、經濟發展與鄉-城流動人口的收入融入研究[J].人口學刊，2011（5）：3-15.

[10] 張體魄.就業歧視與農民工社會保障[J].農村經濟，2010（9）：67-70.

[11] 張武保，孫桂平.京津冀地區流動人口發展報告[R].河北省衛生和計劃生育委員會，2014.

[12] 國家衛生和計劃生育委員會流動人口司.中國流動人口生存發展狀況報告[M].北京：中國人口出版社，2013.

[13] 宋月萍，徐 彥.新生代農民工就業條件行業差距實證研究[J].南方人口，2012，27（3）：57-64.

[14] 陳 衛，郭 琳，車士義.人力資本對流動人口就業收入的影響——北京微觀數據的考察[J].學海，2010（1）：112-117.

[15] 羅俊峰，童玉芬.流動人口就業者工資性別差異及影響因素研究——基于2012年流動人口動態監測數據的經驗分析[J].經濟經緯，2015，32（1）：131-136.