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林業種苗管理中存在的問題及對策分析

2016-12-31 00:00:00李德森
農民致富之友 2016年11期

摘要:現階段,我國在林業建設中已經有了較大的進步,特別是在種苗技術的培育與種植中,通過專業化技術的應用,改善了種苗的種植條件和管理現狀。但是在實際的管理中還具有較多的問題,如專業的人資力量不足、種苗的種植與銷售市場信息不對稱、機械設備落后等。文章中針對這些問題進行了詳細的表述,并結合了現階段的工作重點,進行了種苗管理措施分析。

關鍵詞:林業;種苗管理;問題;對策

我國各方面建設對木材需求量在不斷增加,為了滿足社會需要,木材種植數量逐漸增多,同時林業生態建設任務越來越繁重,因此種苗需求量在不斷加大,這些因素的存在為種苗生產創造了良好發展基礎。在現階段我國林業生態發展的形勢下,林業種苗種植管理部門應該建設起綠色生態示范區,并將其作為苗木種植生產的中心,積極利用科學技術,不斷加大執法力度,對優良品種進行推廣,保證林木種苗可以得到可持續的發展。

一、目前林業種苗管理中存在的主要問題

種苗管理是林業管理工作中的重要環節之一,它的順利進行對整個林業事業的順利發展起到了重要的影響。

1、缺乏專業性人才。多數人認為林業種苗是一種農業活動,因為我國從事農業活動的人群工作都非常辛苦,且工資待遇比較低,很多人并不能正確認識到林業技術的重要性,因為這些因素的存在使得林業種苗技術成為一種冷門專業,多數人不會喜歡從事這項專業,真正愿意從事這項工作的人,其專業知識水平并不高,在林業管理工作中這些人只知道些最基本的培育和操作,例如鋤草、施肥等,他們并不了解怎樣進行合理間苗,什么叫適地適樹等。這樣不僅不會使苗木質量和數量得到提高,同時林業管理的效率也大大下降。目前林業種苗管理領域中非常缺乏專門的人才,同時也缺乏對苗木各培育時期的專業指導。在目前這個追求經濟效益的時代,商業經濟快速發展,這都是建立在破壞環境基礎上的。為了國家能夠繁榮富強,人們生活水平能夠得到提高,多數人會選擇緊跟時代的步伐,因此,不管是國家還是企業都沒有意識到林業技術研發的重要性,也沒有將過多的力量放在林業種苗管理上。

2、機器設備不先進。目前我國在林業種苗生產上的集約化程度比較低,普遍采用一些落后的、陳舊的機器設備,并沒有引入很多智能化、信息化、自動化的機器設備,同時林業種苗從業者始終在進行最原始的操作,在經營管理上也比較簡單、粗放,這種情況的存在是不能對林業種苗產量與質量進行保證的。

3、市場信息不對稱。因為目前始終采用著粗放型的林木種苗管理模式,因此直接造成了信息不對稱的現象,市場中信息透明度不夠還會導致供求關系的不確定性,這種情況下可能會出現一些種苗供不應求,一些種苗供大于求的現象。林木種苗并不是一般的商品,在我國,林木種苗生產很大程度會受到政府政策的影響,多數從業人員并沒有很強的專業性,加上對種苗的鑒別性不高,因此經常會遇到一些生產商基于出手擠壓手上的產品而降價銷售的現象,這種情況下是沒有合理利潤可言的,生產商的生產積極性受到了嚴重的打擊。

4、缺少資金的投入。林業種苗的生產周期性比較長,在這一周期中可能會出現很多不可預測的突發因素,所以林業種苗投資的風險性非常高。企業都是以利益為中心,多數企業并不愿意冒險去投資帶有很大不確定性的項目。林業種苗管理工作始終處于一個惡性循環中,其風險多數是因為沒有專業團隊以及專業的技術展開質量管理與風險控制,同時企業也不愿意對其進行投資,因此從事這方面職業的專業人才非常少。

二、林業種苗管理問題的解決對策

1、對現行林業種苗管理模式進行改變。在林業種苗管理工作中,首先應對原來簡單、粗放的管理模式進行改變,大力整頓林業管理,加大對林業基地化育苗的扶持力度,推進種苗生產朝著產業化、集約化的方向發展。其次,從種苗選育開始著眼,將種苗的質量控制工作抓好,初期的優良品種選育可以有效增強種苗自身的免疫能力,促進種苗質量的提高,從而對種苗的存活率進行保證。第三,對我國土地資源進行充分利用,在不同樹種、不同區域之間展開試驗和培育,不斷加大對優良種苗的推廣,這樣才能從根本上使目前林業種苗的粗放型管理模式得到改變。

2、加大力度進行種苗科研。在不同地區建立林業基金會,吸引社會各界人士參與到生態發展中來,利用林業知識的推廣對林業發展的重要性進行宣傳,使社會中不同階層的認識都能意識到生活環境和我們的日常生活直接相關。通過對基金會的建立,還能廣泛吸納社會中的資金投入到林業種苗事業中來,加大種苗兩種培育的力度,研發新的增強免疫能力的技術。

3、注重專業技術人員的培養。在林業種苗的管理維護中,雖然能夠利用先進的培育技術進行培養,但是在后期的管理中,也要通過專業人員的悉心照料和專業技術的實施,才能夠保證林業建設工作的長遠落實,那么在工作管理中,不僅僅要將科研人員視為工作管理的重點,還要將普通的技術人員進行你工作責任制的落實,通過信任激勵機制、獎勵激勵機制和職務激勵機制的應用,對工作人員給予工作肯定,在一定的技術培訓中提高管理水平,并通過獎懲制度的使用保證工作的積極性與嚴謹性。

4、在苗種管理中進行信息化的建設。在種苗的管理中可以進行信息網站的建立,通過交流平臺、資源共享平臺的使用,將更多的林業種苗管理的專業人士拉進網站中,可以隨時隨地的進行專業技術的交流,同時還可以更加專業化的解決管理中出現的難點和疑點等,保證了在種苗的管理中及時的解決問題,不因為時間的耽擱破壞林業綠化建設,另外,在信息化平臺的使用中,還可以進行人才的招聘和綠化森林的信息宣傳等,也可以通過公益活動的建立,為營林企業吸引更多的贊助企業與資金的投入,促進林業建設工作的持續發展。

5、建立適合的林業化生產。在較多的林業生產與經營單位,沒有根據地區的經濟需求和生長環境進行是適地適樹的栽種,只是在經濟市場的需求中進行盲目的跟從,沒有從本地區的實際建設出發,沒有發揮出地區經濟建設的優勢。那么在營林種苗的管理中,要以產業化生產為管理重點,了解市場中的苗種的精確類型,并進行適地適樹的種類確定,在種植、經營、銷售的渠道建立中,完成產業鏈的形成,在這種生產模式長推動種苗管理工作。

結語:總之,林業種苗產業在整個林業中起到了重要的基礎性作用,要想林業得到健康發展,就必須將林業種苗管理工作做好。對林業種苗管理中存在的問題進行分析和研究,并積極采用合理的措施促進種苗管理的健康發展。林業種苗管理工作需要全體工作者長時間的團結與付出,才能實現種苗管理的快速健康發展。

參考文獻:

[1] 宋春喜,程理.淺談林業種苗管理中常見的問題及措施[J].農家科技下旬刊,2015(09).

[2] 宋慶斌.林業種苗管理中常見的問題及措施[J].現代園藝,2015(04).

(作者單位:161000黑龍江省克山縣林業局)

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