榮希君 王佳佳
當前,軍以下部隊改革持續推進,這是深化國防和軍隊改革的重要組成部分,是推進我軍組織形態現代化、構建中國特色現代軍事力量體系的關鍵步驟。關鍵時期,官兵思想要經受得住檢驗、做到思想上看齊,部隊要經受得住考驗、做到行動上追隨,牢固樹立強烈的政治意識、使命意識、號令意識、紀律意識,確保部隊集中統一和安全穩定,為圓滿完成改革任務打下堅實基礎。
思想是行動的先導,行動是思想的實踐。當前,我們每一名同志都要經受住改革轉型的政治大考,自覺把對黨忠誠、聽黨指揮、向黨看齊體現到落實改革任務上。一是在學習中提高。組織官兵學習各級文件指示,深刻領會改革要義。基層部隊不僅要學習好改革的大政方針,還要利用《解放軍報》、軍種報紙、上級下發的教育提綱以及軍報記者、向黨看齊等微信公眾號,學習好中央和軍隊新聞媒體有關報道,及時跟進解除官兵心中的疑惑,把握改革要求,掌控官兵思想。二是在引領中提高。基層政治主官是官兵思想上的引領者、工作上的指導者,對于上級下發的改革政策法規,不僅自己本身要學習好,還要做好官兵思想行動上的引路人,準確把握改革期間官兵的思想動態,有針對性地做好思想工作,及時消除思想偏差,始終把官兵思想統一到黨中央、中央軍委的決策部署上來。三是在實踐中提高。持續抓好改革強軍和十八屆六中全會精神的學習教育,推動“兩學一做”學習教育常態化制度化,充分利用官兵講堂、士兵論壇等平臺,廣泛開展“談改革、話青春”“改革引領我成長”等交流活動,讓官兵在共同參與中真正領會改革的重要意義,自覺投身強軍目標、獻身強軍實踐,堅決擁護改革、參與改革、服從改革。
基層是上級決策指示落到實處的末梢,越是在改革期間,越是要牢固樹立使命意識,緊緊圍繞使命任務,持續抓好部隊全面建設。一是抓好黨組織干部隊伍建設。每一個黨支部都是一個堅強的戰斗堡壘,要主動作為,努力提高“三個能力”,在部隊改革中發揮積極作用,確保上級黨委決策部署落到實處。面對改革,每一名官兵、每一名干部骨干都要做好表率,不聽謠、不信謠、不傳謠、不妄議軍隊改革政策,盡職盡責干好本職工作,以優異的成績感恩組織、回饋組織。二是嚴格按綱抓建。這次軍隊改革是由數量規模型向質量效能型、人力密集型向科技密集型轉變。部隊改革之后,必將是一片春意盎然的景象。基層部隊實現轉變,必須把習主席講話落到實處,依法治軍、按綱抓建。要嚴格按照制度規章辦公、辦事,決不能在制度外搞制度,在規定外另行規定,更不能各行其是、自以為是,要通過厲行法治全面提高官兵素質、提高部隊戰斗力。三是高標準完成任務。部隊改革期間,各項任務一點也不會減,一樣也不會少。越是這個時候,越要保持干事創業的熱情,繃緊戰斗神經,樹牢備戰打仗意識,圓滿完成各項任務,向上級黨委交出優異的答卷。
作為一名軍人,就是要以服從命令為天職,就是要做到絕對服從、無條件服從。這次軍隊規模結構和力量編成改革涉及范圍廣、觸及利益深,牽扯到每名官兵,我們必須令行禁止、雷厲風行。一是堅決與黨中央、中央軍委保持高度一致。軍隊規模結構和力量編成改革是習主席和中央軍委作出的重大戰略決策,每名官兵特別是領導干部要把能否正確對待改革,作為政治意識強不強、黨性修養高不高、人品官德正不正的實際考驗,善于從政治上思考和處理問題,帶頭執行上級決策、命令,在任何時候任何情況下都毫不動搖地與黨中央、中央軍委保持高度一致。二是堅決執行上級命令。去年以來,全軍上下認真組織改革強軍教育,要求官兵在關鍵時刻落實上級命令不打折扣、不搞變通,一旦改到自己身上,毫無怨言、堅決服從組織安排。在改革實施中,無論調整到哪個單位、哪個部門,每個個人都要做到無條件執行、毫不含糊地落實,堅決維護上級命令指示的權威性和嚴肅性。三是堅決按時間節點完成改革任務。軍隊規模結構和力量編成改革時間緊、任務重、要求高,環環相扣、節節相連,哪個階段延誤了時間,哪個環節出了問題,都會影響到改革的順利實施。各級必須有很強的時間意識、緊迫意識和責任意識,嚴格按照時間節點做好相關工作。對上級提出的硬規定、硬指標,無論情況多么復雜,有多大的困難,都不能有任何遲滯,堅決按時完成任務。
從嚴治軍是我軍的優良傳統,任何時候都不能有絲毫的放松,尤其是在特殊時期、特殊情況下,更要堅持治軍從嚴。改革實施期間,官兵思想非常活躍,部隊不穩定、不安全的因素相對增多。各級要嚴格落實制度、嚴格教育管理,確保改革工作順利進行。一要嚴格政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律。改革期間,無論是對上級的決策命令指示還是組織上的規定要求,無論是對裝備、經費、物資的移交處理還是部隊變動、人員調整和文件管理等保密問題,都要按照規定依法辦事,決不允許有令不行、有禁不止。要充分發揮紀委檢查監督職能,加強檢查巡查監督,確保各項工作有序展開、順利實施。二要嚴格責任制。各黨委(支部)要以高度的政治責任感扎實抓好改革工作,嚴格落實責任制,各單位主官要負全責,領導干部要按級負責,機關要各負其責,一級抓好一級,該哪級負責的工作要切實抓起來,該哪個部門辦的事都要積極主動辦好,該哪個人管的事都要真正負起責任。要按照上級工作安排制定貫徹落實的具體措施,把任務層層分解到每一個單位、每一個部門,明確完成的具體時間和要求,做到有計劃、分步驟地組織實施。要嚴格責任追究,對因工作不到位、責任不落實、精力不集中發生問題的,不僅要追究當事人的責任,還要嚴肅追究有關領導的責任。三要嚴格部隊秩序。牢固樹立法規意識,對改革期間的各項工作要周密計劃、統籌兼顧,嚴格按綱施訓,嚴格按條令法規管好部隊。要高度重視部隊的安全穩定工作,加強預測預防,經常分析部隊安全形勢,準確掌握官兵思想動態,及時發現不安全苗頭,見微知著,防患于未然。要加強重點目標、重點部位的管理,確保部隊的安全穩定。