干部隊伍建設要突出抓好“四強”

嚴杏來

干部隊伍是部隊建設的中堅力量，實現強軍目標必須按照習主席“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”軍隊好干部標準建強干部隊伍，具體講就是要著力在“強心、強能、強責、強紀”四個方面下功夫、強隊伍。

一、強心，就是要把內心搞堅強，始終保持應有的政治定力

習主席反復告誡，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，取得這場偉大斗爭的勝利，必須要有與之相適應的強大定力。對此，建強干部隊伍首先要建強內心，使各級干部自覺抵御外擾內生的私心雜念，經受住各種誘惑考驗，始終堅守初衷、堅強意志、堅定信念。

不忘初心。“不忘初心、繼續前進”是習主席在慶祝中國共產黨成立95周年大會上向全體黨員發出的號召。作為黨員干部，要常回頭看看，不要忘了“我是誰”“為了誰”“從哪里來”“到哪里去”，時刻檢視自己是否忘了入伍時的初衷、入黨時的誓言。要在信仰上加固，摒棄空喊馬列、精神迷茫，堅持用習主席系列重要講話精神指導主觀世界改造，補精神之“鈣”，固思想之“元”，全面徹底肅清郭徐流毒影響，打牢“三個維護”的堅實思想政治基礎。要在理論上看齊，看自己是否始終真學、真信、真用，堅決把黨的創新理論作為凈化清醒頭腦的“氧吧”、對抗“精神霧霾”的武器，緊密聯系實際，推動理論進入頭腦、進入實踐。要在言行上對表，對照自己的初衷堅決清除表里不一、言行脫節的問題，始終用一種不變的精神、不變的干勁、不變的標準，踐行初心，追求理想。

堅定信心。各級干部要帶頭堅定“四個自信”，做到對“中國夢”充滿信心，深刻認識黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全國各族人民，在改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面取得的巨大成就，把鐵心跟黨走、鐵拳舉黨旗的信念植入骨髓。對“強軍夢”充滿信心，從世情、國情、軍情三個維度，從挑戰、機遇、作為三個層次，全面理解領悟深化國防和軍隊改革的“勢”與“局”、“機”與“為”，真正看出大趨勢、大視野、大智慧、大擔當，做到理解改革、擁護改革、參與改革，不斷強化改革必成、強軍可期的堅定信心。對“我的夢”充滿信心，牢固樹立“靠素質立身、憑實績進步”的觀念，自覺將個人的發展進步融入到軍隊建設之中，相信組織、融入組織、依靠組織，用扎實的工作成績獲得組織的信任，堅定走好自己的軍旅之路。

純凈身心。毛主席指出：“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵；臉是應該經常洗的，不洗也會灰塵滿面。”黨員干部應經常通過“洗臉”，保持身心純潔、樣子干凈。要不斷錘煉黨性，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，緊密聯系思想工作實際時時進行“黨性體檢”。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，燒旺黨內政治生活的熔爐，增強相互批評的“辣味”，切實起到揭短亮丑、出汗排毒的作用。要努力涵養品德，自覺把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德落實到日常工作和生活之中，樹立正確的生活態度、文明的生活方式、健康的生活情趣、嚴肅的生活作風，在修煉心性、提高心智、增強心力的歷練中鍛造人品官德。

二、強能，就是要把素質搞過硬，練好善謀打仗的能力本領

能打仗、打勝仗，這是軍隊的最大價值，也是軍隊改革的根本目的。各級干部必須把提高打仗本領作為一切工作的出發點和落腳點，堅持圍繞提升戰斗力開展各項工作，圍繞生成戰斗力提高素質能力。

靠平時訓練積累。萬丈高樓平地起。只有通過平時訓練把基礎打牢，上了戰場才能處變不驚、克敵制勝。要把觀念基礎打牢，大力強化“打仗硬碰硬、訓練實打實”的觀念，自覺強化刀鋒逼喉的危機意識、枕戈待旦的戰備意識、時不我待的緊迫意識，把備戰打仗作為第一要務，把練兵打仗作為第一責任。要把體能技能基礎打牢，各級干部要帶頭加強體能訓練，不斷提高身體的速度、耐力、協調性、靈活性等指標指數；技能訓練要圍繞開得動、聯得通、打得準、供得上、修得好等內容展開，努力實現人裝、人機有機結合。要把戰術基礎打牢，跳出經驗、教案的束縛，打破機械化戰爭的思維定勢，著眼未來戰爭信息主導、體系支撐、精兵作戰、聯合制勝等特征，不斷提升指揮藝術和謀略水平。

靠崗位平臺鍛煉。實踐出真知，實踐出才干。要熱愛本職工作，牢固樹立每個崗位都是戰位、每個崗位都能成才的觀念，做到干一行、愛一行、鉆一行，努力在本職崗位上歷練自己。要安心在基層“墩苗”，克服工作辛苦、訓練艱苦、條件清苦的畏難情緒，做到墩得住、墩得實，讓自己在多聞槍味、多添兵味中根植沃土、接上地氣、汲取精華，夯實能力素質基礎。要勇于交叉換崗鍛煉，一次經歷就是一個老師，有多元的經歷才有復合的素質，有全面的鍛煉才有全面的提高，各級干部要積極在機關和基層雙向交流任職、軍政換崗鍛煉中淬火，不斷豐富提高自身的任職經歷和綜合素質。

靠重大任務錘煉。重大任務是砥礪干部能力素質的“磨刀石”。各級干部要勇于接受鍛煉，把完成急難險重任務作為摔打磨練隊伍、提高素質能力的最佳機會，直面問題和挫折，接受挑戰和考驗，在遂行任務中培養聞令而動、雷厲風行的優良作風，磨礪不畏艱難、不怕犧牲的堅強意志，錘煉凌厲出手、動則必成的過硬本領。要善于總結提高，在重大演習演訓活動中，在國際維和、搶險救災等行動中，找差距、補短板，不斷總結提高應對各種軍情、空情、邊情、社情、網情、敵情的能力，真正做到每執行一次重大任務，自身能力素質就得到一次淬火升華。

三、強責，就是要把履職搞到位，不斷強化有為的責任擔當

大事難事看擔當。面對強軍興軍的歷史重任，面對軍改新體制新形勢新任務，強責就是要做到日常工作能盡責、難題面前勇負責、出現過失敢擔責。

樂業愿為。知之者不如好之者，好之者不如樂知者。各級干部對待工作，只有真正從思想上認同、情感上融入，才能在履行職責中實現自己的人生價值。要積極想事，對制約部隊建設的重難點問題加強攻關、抓緊研究，做到向前展望、超前思維、提前布局，在破解難題、推動發展上求實效。要主動干事，不能等改革政策出臺看看形勢再干，不能等領導要求后再干，不能等給條件后再干，凡事要先學一步、快人一拍、多干一些、勝人一籌，打好各項工作主動仗進攻仗。要著力成事，對待工作要高起點謀劃、高標準推進、高質量落實，把每項工作想精到、做精細、出精品，切實讓官兵認可、組織滿意。

擔當敢為。遇事不躲事，強化攻堅克難的責任擔當，樹牢“解決遺留問題也是政績”“不留包袱也是發展”的理念，不回避矛盾，不躲避難題，以逢山開路、遇河架橋的精神，敢拔“深釘子”、敢啃“硬骨頭”。出事不推責，勇于肩負起抓工作的主體責任，對自己工作中的失誤或缺點主動承擔責任，切實做到工作有人推、過程有人管、問責有人擔，防止發生了問題就把責任推給集體或推給別人的現象。干事不守舊，認真清理慣性思維模式、陳舊工作方式和過時習慣做法，盡快走出新體制“磨合期”、縮短“適應期”，做到既轉身子又換腦子。

實干有為。軍改爭在朝夕，落實難在方寸。各級干部要發揚嚴實作風，真抓實干，確保各項工作精準組織、精準施策、精準落地。要撲下身子，牢固樹立正確的政績觀，力戒功利主義、形式主義，大力倡導為人樸實、工作扎實、作風務實，多做“地平線以下”的工作、“甘當人梯”的工作、“續火添柴”的工作，切實用良好作風抓工作帶部隊。要擼起袖子，自覺做到改革關口“加油干”，時刻保持昂揚向上的精神狀態。要卷起褲子，堅持實事求是，搞好調查研究，“脫鞋下田”“接地氣”“摸活魚”，多聽聽官兵的意見，讓群眾的“金點子”結出“金果子”，確保各項工作符合部隊實際、符合官兵意愿，經得起歷史的檢驗。

四、強紀，就是要把法紀搞嚴格，切實樹起良好的作風形象

管住自己，天下無敵。強紀，就是要求黨員干部嚴格執行黨內軍內各項法規制度，頂得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節。

面對法紀要保持敬畏。習主席多次告誡全黨要有“敬畏之心、戒懼之意”。要怕在“心”處，把對紀律的尊崇和敬畏轉化成思維理念和自覺行為，把講規矩、守戒律作為安身立命之本，時刻把紀律裝在心里、挺在前面。要怕在“私”處，敬畏法紀關鍵在私下里、無人處，要有“不畏天知畏己知”的慎獨意識，主動給自己安上一個監督“攝像頭”，做到不以“下不為例”而放縱，不以“小事無礙”而越界，不以“不為人知”而妄為，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。要怕在“痛”處，不把法紀當擺設，把“帶電作業”當作一種本事、一種能耐，要清醒地認識到“高壓電”也是“無情電”，“觸電”必被電，告誡自己始終做到“底線”不碰、“紅線”不越、“高壓線”不摸。

遵規守紀要模范帶頭。干部帶頭，萬事不愁。要堅持親力親為，不當旁觀者、局外人，從自己嚴起，做到管住家屬不干政、管住子女不特殊、管住關系不徇私、管住待遇不超標、管住身邊人不違規，當好守規矩的模范。要堅持落細落小，懂得針尖大的窟窿能透過斗大的風，從一瓶酒、一條煙、一張卡嚴起，管住嘴、不亂吃亂說，管住手、不亂拿亂要，管住腿、不亂跑亂跳，守住小節、守住底線。要堅持持之以恒，常言道“一次做讓步，次次守不住”，遵規守紀不能“三天打魚兩天曬網”，要始終牢記“從善如登，從惡如崩”的古訓，在“常”“長”二字上下功夫，始終把握好“第一次”。

執行法紀要嚴格標準。法貴在行，難在行。守而不嚴，就如“牛欄關貓”，喪失約束力。各級干部既是法紀的遵守者，又是執行者和維護者。要堅持依法執紀，把條令法規貫穿部隊戰備、訓練、工作、生活全過程，不隨意、不變通，一切按規定、標準、制度辦事，切實做到黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職。要堅持從嚴執紀，堅持初始即嚴、一嚴到底，不時緊時松，對違反紀律規定的要依紀嚴肅處理，決不能避重就輕，大事化小、小事化了，防止出現“破窗效應”。要做到賞罰分明，一把尺子量長短，一個標準論高低，使受獎的能服眾、挨批的能接受、受懲的不叫屈。