張獻偉 劉洪宇
艦艇出海訓練任務繁重,戰位點多,人員分布散,訓練中政治工作必須強化精準思維,圍繞使命任務要求,緊盯動散特點精心籌劃,緊貼官兵需求精細準備,緊跟任務進程精準落實,不斷提高海上訓練中政治工作對戰斗力的貢獻率。
欲精準落實,必先精準籌劃。海上訓練情況多變,不確定因素多,政治工作必須具有很強的預見性,想定在前,細致準備,以細求實發揮好服務保證作用。
一是詳細設計方案。就是制定一份“計劃表”,區分不同階段、不同環境、不同海域,明確政治工作具體事項。準備階段,及時召開政工會,根據任務進程開展預想活動,對可能發生的情況認真分析梳理,完善預案措施,明確宣傳、教育、疏導、激勵等環節的方法手段和時機場合;政工干部預先熟悉訓練計劃,熟悉人員思想狀況,對一些問題苗頭,會判斷、會思考、會分析、會解決。航渡階段,嚴格落實政工干部每日例會制度,注重發現潛在問題,特別是遭遇惡劣天氣、經過敏感海域等特殊時段可能出現的突發情況,準備要充分。訓練階段,堅持把做好一人一事的思想工作貫穿始終,把解決實際問題貫穿始終,把抓安全工作貫穿始終,把政治工作演練貫穿始終,認真抓好方案預案落實,確保海上訓練中政治工作扎實開展,有效落實。
二是明確職責定位。就是構建一條“責任鏈”,明確做什么、誰去做、做到什么標準,具體環節誰負責。根據政治工作總體計劃方案,將所要開展的工作內容、標準、要求等進一步細化,明確具體責任人,制定海上訓練政治工作精細落實細則,將政治工作標準要求規范到每一個環節步驟、明晰到每一個崗位戰位,政工干部什么時間干什么工作、哪項工作干到什么程度等均一目了然,確保事事有人辦、件件有標準、完成有時限。
三是精心組織演練。就是形成一套“應急案”,力求細致齊全、內容精實、運轉流暢,確保一有情況能夠迅即反應、發揮實效。海上訓練,訓練海區貼近未來戰場,訓練強度貼近未來戰爭,訓練內容貼近未來需要,既有日常訓練部署,又有戰時情況操演。要結合訓練進程,加強對大風浪航行、實際使用武器、“三戰”等政治工作預案進行逐時節、逐階段、逐點位演練,切實做到方案預案想定全面、部署職責明確清晰、反應速度快捷高效、處置方式機動靈活、特情處置積極穩妥,不斷提升戰時政治工作的反應效能。
海上訓練時間緊、任務重,人員更次輪換頻繁,只要把握特點、適應規律、著眼實效、創新方法、精準施教,就能實現融合融入,確保質量效益。
一是內容宜“短”“實”。簡短把道理講透。用最短的時間、最短的話,把要說的道理說明白。把不間斷的思想教育貫穿于各項任務、各個階段、各個環節,廣泛開展“道理隨時講、矛盾隨時解、困難隨時幫”活動,做到教育開展三五分鐘不嫌少、三五句話不嫌短,力求感染人、打動人,使教育切實達到引領思想、規范行為、激發血性的效果。務實讓官兵信服。教育內容只有出實招、道實情才有威力,官兵才會信服。注重發現訓練中的積極因素和日常生活中的感人場景,并從官兵心理特點和接受習慣出發,不拔高、不夸大,實事求是地講述他們的先進事跡,通過士兵講壇、主題演講等形式,以身邊人講身邊事,用身邊事教育身邊人,只要教育內容務實走心,官兵自然明白應該如何去做。
二是形式宜“頻”“快”。解決思想問題不貪大求全,堅持有什么問題就進行什么教育,走“便捷、多次”的路子。結合飯前點名、清查人數等時機開展經常性的觀點解讀、事例剖析及安全防護教育,引導官兵遇事思源、析事明理;堅持形式與內容相適應,將教育內容植入多媒體機上循環播放,讓官兵實時了解主要觀點,通過頻繁多次的教育引導,切實達到規范言行、凝聚力量的效果。見事遲、反應慢,按部就班必然會與任務要求不合拍。因此,開展教育的節奏要快,防止影響訓練進程。組織形式上不拘泥于課堂教育,善于抓住每一個問題現場組織,從一碗剩飯話節約、從一個呼號看士氣、從一個表情辨心態入手,確保官兵思想在哪里出現問題,教育就在哪里及時展開。
三是手段宜“微”“小”。用好“微”。利用“微視頻”,將艦船知識、海戰影視、名家講壇等“微視頻”資料搬進兵艙,訓練間隙供官兵隨時觀看,激發官兵的使命感和報國情懷;傾注“微感動”,為過生日的官兵播出祝愿信,送上生日歌,讓官兵找到家的感覺;搭建“微平臺”,成立互助小組,促使官兵共同提高、共同進步,切實使教育轉化為完成訓練任務的激情動力。突出“小”。針對海上訓練任務重、強度大、要求高的實際,在訓練間隙組織士兵小講壇,開展經常性思想教育;進行訓前“小動員”,使官兵明確職責任務,激發訓練熱情;訓練中及時組織“小講評”,鼓勵先進,改進不足,引導官兵堅持把練技能練戰術與練思想練作風結合起來,進一步打牢訓練根基。
海上長時間執行任務,飽滿的訓練任務易使艦員身心疲勞,每天重復的操演程序容易弱化艦員的激情動力。訓練中政治工作必須緊跟訓練進程,把準艦員思想脈搏,多維度多層次多方向全程激勵、精準激勵,激發軍心士氣。
一是氛圍激勵鼓士氣。任務中,適時組織臨戰動員,進行挑應戰、表決心活動,全員參與制作貼近實戰、務實管用的標語口號,貼近兵艙戰位,在人人參與中營造濃厚的備戰氛圍;用好戰斗快報、廣播和軍營DV等宣傳載體,營造比學趕超、爭當典型的環境氛圍;開展“戴黨徽、作表率、樹形象”活動,成立黨員突擊隊、團員先鋒隊,在比奉獻、比作風、比先進中形成濃厚的爭先氛圍;開展比武競賽、甲板運動會、攝影展等形式多樣的文體活動,活躍情緒氛圍,緩解艦員壓力,營造愉悅活潑的生活氛圍,切實形成黨員帶頭、團員爭先、群眾跟進的生動局面。
二是榮譽激勵增虎氣。追求榮譽是軍人的天性。要充分發揮典型的引領和帶動作用,大力宣揚先進典型,堅持任務每推進一步,講評激勵就跟進一步。通過動員講評、展板櫥窗、“訓練掠影”熒屏展播等形式,及時宣揚訓練中涌現出來的明星戰位、訓練標兵、突擊先鋒、技術能手等,鼓勵官兵“學先進、立標桿、樹典型”,形成學習有基準、努力有方向、自覺來看齊的良好局面,不斷激發官兵的戰斗豪情和訓練熱情。
三是情感激勵蓄底氣。培養官兵對艦艇、對戰友的深厚情感,變被動激勵為官兵主動自覺。要堅信解決一個難題、培養一種情感,勝過十次教育。堅持夜間溫暖常送,安全防范常提醒,領導經常帶頭入艙室戰位看望慰問;堅持做好一人一事的思想和心理工作,注重開展“談心、暖心、疏心、聚心”活動,不斷激發官兵不畏艱難、頑強拼搏的戰斗豪情;堅持解決思想問題與解決實際問題相結合,開展“煩惱相互訴一訴、心事相互聊一聊”活動,解官兵所惑,幫官兵所困,切實讓官兵真心相信組織,真情回報組織,用對組織、對戰友的深厚情感催生練兵動力。