“要加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里”

【原聲】“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯系群眾，使我們的黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”

【說到做到】“打鐵還需自身硬。”十八大以來，不單反腐動了真格，紀律和作風建設也絲毫沒有懈怠。

這四年，以上率下整治作風，黨員干部的作風有了明顯轉變。制定實施八項規定，截至2015年10月，全國共查處違反八項規定精神的問題8.2萬起，處理黨員干部10.9萬人。

選人用人標準不斷修正，干部選任工作出現新氣象。修訂《干部任用條例》，著力破解“唯票、唯分、唯GDP、唯年齡”問題；制定《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，在形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制上邁出了實質性步伐。

從嚴管理監督黨員干部也打出了一套“組合拳”，很多人感嘆“現在是沒有最嚴，只有更嚴”。截至2015年10月，全國超配的4萬多名副處級以上領導干部已整改消化2.5萬多名，全國共清理副處級以上“裸官”3961人。

據統計，四年來，中央新制定或修訂的黨內法規至少55部，超過現行中央黨內法規的1/3，從嚴治黨的制度籠子越扎越緊、越編越密。其中，《中國共產黨紀律處分條例》2015年10月印發，被不少黨建專家稱為“改革開放以來最全、最嚴黨紀”。《中國共產黨問責條例》2016年6月獲中央政治局會議審議通過，以問責制度倒逼全面從嚴治黨的責任落實。《中國共產黨黨內監督條例》2016年10月在十八屆六中全會上審議通過，劍指“黨內監督制度不健全、覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力”等問題。

從嚴治黨，正風肅紀，基層群眾的感受相當直觀，對此也相當歡迎。用習近平的話說，“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。”全面從嚴治黨永遠在路上。可以預見，黨員干部面臨的約束只會越來越多，受到的監督只會越來越嚴。（來源：人民日報客戶端）