2015年,農業銀行被確定為黨員到社區報到新增試點單位,行黨委高度重視,研究確定了青年黨員多、工作內容與居民生活貼近的零售銀行業務部黨總支作為試點,黨委委員、副行長、機關黨委書記王緯對選派黨組織對接,做好組織引導和溝通指導提出細化要求。機關黨委結合工作實際,提出了“接地氣,惠民生,合民意,出成效”的工作原則,謀劃安排各項具體工作。
探索“三維管理”,明任務嚴落實。零售銀行業務部黨總支明確了實施“三維管理”的具體思路?!捌叫型七M”—黨總支把握工作原則、總體方向和進度,所屬的4個黨支部分別與趙家樓社區、米市社區、大郊亭社區和百子灣社區建立對接聯系,多線并發,平行推進?!按怪边\行”—黨總支書記李筠負總責,每位副書記垂直領導一個支部具體落實,一個支部就是一個服務小組,確定服務規劃、執行服務任務、討論服務心得。各支部還與社區所在支行建立起社區、支行和支部的聯系人制度,形成“三位一體”的聯動服務機制。“點面結合”—“支部集中服務”和“全員個人報到”相結合。黨支部書記對社區書記進行“一對一”深度訪談,掌握社區情況,堅持需求導向,以支部為單位統一開展社區服務。全體111名黨員就近進行個人報到,認領金融咨詢、志愿服務、公益活動、環境衛士等崗位,公開“為社區做一件實事”的服務承諾,參與和諧社區建設。
突出金融特色,送服務辦實事。形成了既體現金融特點,又貼近社區實際的“五心”服務品牌。一是金融宣講送“安心”。向居民講授金融詐騙風險防范、安全用卡、假幣識別等知識和技巧,引導居民樹立科學、規范的理財觀念。二是專題活動送“貼心”。第二支部定期開展零售業務現場咨詢,解答金融熱點問題;第四支部組織黨員為居民解讀當前的個人房貸政策,將優質金融服務送到居民身邊。三是慰問幫扶送“愛心”。各支部書記帶隊利用節假日走訪慰問,幫扶困難家庭37戶,第一支部黨員輪流照顧生活不便的高齡空巢老人,第三支部開展“愛心小螞蟻”圓夢捐贈活動,幫助貧困孩子實現上學夢。四是志愿行動送“暖心”。組織志愿者參與社區文化建設,與社區聯合舉辦健康向上的文化活動,將企業文化與社區精神巧妙結合。五是聯學共建聚“黨心”。支部利用社區資源開展愛國主義教育,聯合社區開展主題黨日活動,幫助黨員融入社區。黨員主動參與“在職黨員服務社區‘雙提升活動”,在和諧社區建設中發揮先鋒模范作用。
注重總結提升,促深化求實效。在行黨委和機關黨委的領導下,零售銀行部黨總支明確了“四個并行”的工作模式。一是民生服務與黨建交流并行。在做好民生服務的同時,加強黨建交流與思想互動,汲取基層黨組織的實踐經驗和營養活力,提高機關黨建的科學化水平。二是普惠全體和幫扶重點并行。以主題服務普惠全體,以定向服務幫扶重點,以有限的人、財、物力滿足不同群體的差異化需求。三是主動服務和激勵表彰并行。一方面,號召全體黨員出于公心,主動服務,另一方面,高度尊重和保護每位黨員的熱情,做好宣傳和表彰工作。四是服務居民和業務促進并行。將“走出去”和“請進來”有機結合,以金融服務居民,以服務反哺業務發展。零售銀行部黨總支著重從“三個點”切入,精準發力。一是尋找支點,探索建設北京社區金融創新實驗室,以此平臺邀請社區周邊銀行參與進來,打造文化社區、金融社區、教育社區。二是厘清要點,“身”入基層,更“深”入基層,與4個社區共商工作計劃,推動工作由“面上”向縱深發展,共建先進社區、和諧社區。三是聚焦痛點,從群眾關心的衣食住行、醫療、教育、就業等問題入手,緊盯民生難點,千方百計想辦法把工作做實做細做優