忠實履職做好辦公室工作

孟昭友

辦公室作為機關運轉的樞紐、決策的參謀、領導的助手和形象的窗口，在“兩學一做”學習教育中，要堅持知行合一，圍繞政治強、業務精、作風實、境界高、紀律嚴、素質佳的目標，切實發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調作用。

圍繞“政治強”，就要提高理論素養，堅定理想信念，始終牢守絕對忠誠的政治本色。要把絕對忠誠作為首要政治要求，堅持用科學理論武裝頭腦，注重加強理想信念教育，推動辦公室真正成為所在部門的“堅強前哨”和“鞏固后院”。要通過持之不懈的讀原著、學原文、悟原理，把推動“兩學一做”學習教育與做好辦公室本職工作結合起來，不斷“充電”理論素養、經常“補鈣”精神境界、時刻“緊箍”紀律約束，努力形成踐行“五個堅持”的長效機制。

圍繞“業務精”，就要以大局為重，以職責為先，全面提高辦公室“三服務”能力水平。要勝任辦公室工作，就必須緊緊圍繞大局，精心錘煉工作人員的業務素質。要在提升研究謀劃能力上下功夫。圍繞重點難點問題，深化細化調查研究，加強綜合分析，為領導決策提供建議對策。探索文稿材料寫作規律，潛心打磨精品文稿。辦好信息簡報，加大對綜合性、問題性信息的采編和報送力度。做好外宣工作，及時宣傳財政政策及改革舉措。要在提升統籌協調能力上下功夫。對同級黨委、政府辦公室堅持勤匯報，與上下級部門做到常溝通，搞好部門內外的工作聯合、資源整合和感情融合，確保上傳下達準確無誤，溝通情況快捷高效。要在提升督查落實能力上下功夫。既抓日常督辦，又要搞好重點督辦，做到大事重點督辦、急事即時督辦、常事定期督辦，切實提高督查的執行力和實效性。

圍繞“作風實”，就要秉持嚴謹細致態度，規范程序完善制度，以極端負責的作風對待每一個環節。辦公室工作無小事，要以嚴謹細致的精神，以極端負責的態度對待工作中每一個環節、把好每一道關口，努力實現辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤。公文處理是辦公室工作水平的直接體現，要一絲不茍地做好文件收發、登記、流轉、催辦等各個環節工作，加強核稿、簽發、文印等重要環節把關。注重提升辦會能力，為會前準備、會中服務、會后總結全過程提供悉心保障服務。建立健全機關內部管理和工作制度，規范工作程序，使財務管理、檔案保密、信訪接待等工作有章可循。嚴格執行厲行節約反對浪費的規定，強化預算約束，嚴格“三公”經費管理。

圍繞“境界高”，就要正確對待得失，弘揚奉獻精神，爭當團結協作、恪盡職守的表率。辦公室工作既勞累拴人又十分清苦，必須正確對待個人名利得失。要做講協作的表率，對內要堅持分工不分家，做到主動協作、相互提醒；對外要在辦文辦會辦事過程中加強交流，做到互相支持，相互補臺。要做講風格的表率，弘揚辦公室團結奉獻的優良傳統，堅持以工作和事業為重，自覺做到大事講原則，小事講風格。要有甘當“配角”的精神，千方百計做好支持配合工作，推動與所在部門其他內設機構目標上同向、行動上同步。

圍繞“紀律嚴”，就要不越紀律紅線，守住道德底線，全力維護所在部門良好形象。辦公室工作牽一發而動全身，其一舉一動事關機關聲譽和形象。要牢記紀律紅線是辦公室每個干部職工都不能逾越的“雷池”，必須將其持之為明鏡、內化為修養。辦公室各位班子成員，要敢于叫響“向我看齊”，帶頭從嚴要求自己、從嚴帶好隊伍。辦公室其他人員要嚴格遵守各項規章制度，牢牢守住道德底線，以實際行動切實維護辦公室進而所在機關的良好形象。

圍繞“素質佳”，就要強化教育培訓，注重能力培養，著力打造靠得住、有本事的過硬隊伍。只有持之以恒地加強辦公室隊伍的自身建設，推動干部職工在學習上求深、工作上求高、作風上求實，才能讓辦公室有新作為、新形象。要大力建設學習型辦公室，推動辦公室人員做到開口會講、提筆會寫、動手會做，培養一批能獨當一面的參謀建議的強手、協調關系的能手、熱心服務的好手、內部管理的行家里手。要積極優化人力資源配置，明晰崗位職責，按月制訂工作計劃、每周細化時間安排、適時進行工作小結，推動干部職工提升會辦難事、敢辦新事、善辦日常事的能力水平。