非公企業文明標兵林同棪國際公司“黨建+”推動企業向國際水平升級

文/潘經緯 通訊員/張黎、張雅蘭 圖/重慶市兩江新區黨工委宣傳部提供

非公企業文明標兵林同棪國際公司“黨建+”推動企業向國際水平升級

文/潘經緯 通訊員/張黎、張雅蘭 圖/重慶市兩江新區黨工委宣傳部提供

林同棪國際由世界知名華人、預力混凝土之父林同棪先生創辦，是世界著名的工程咨詢集團。2009年，其中國總部被設于重慶兩江新區，成立林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司?，F任董事長由中國工程院院士、世界著名橋梁大師鄧文中先生擔任。主要從事橋梁、軌道、道路交通等基礎設施工程一體化設計和咨詢研發，在橋梁和交通基礎設施領域處于世界領先水平。

林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司先后獲國際獎項7次，國家級獎項17次，市級獎項74次，其中兩度獲得全球橋梁設計最高獎——尤金菲戈獎，3次榮獲中國土木工程最高獎——詹天佑獎，探索出了國際公司在中國工程設計服務業的新模式，為兩江新區企業向世界市場挺進書寫了華麗的篇章。

該公司是中國工程勘察設計行業十大創新型企業，始終致力于“中西融合——融中西之長，筑一流企業”，真正做到了“thinkglobally，cat locally”。因此，公司黨委清晰的定位就是推動中西融合，將其作為企業發展的向導，把黨組織先進生產力優勢成功轉化為企業的發展優勢。

公司黨委現下設10個支部，管理黨員272名。黨的十八大以來，公司黨委以習近平總書記系列重要講話為指導，認真踐行五大發展理念，創新構建起“黨建+”工作新模式，在思想引領、人才集聚、項目攻關等方面充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動了黨建與企業的深度融合發展。公司黨委先后被評為重慶市“兩新”組織黨建示范點、重慶市基層黨建工作示范黨組織、重慶市先進基層黨組織等。公司黨建工作經驗在全國非公有制經濟組織黨組織書記專題培訓示范班上作了交流發言?！包h建+”成為推動企業轉型升級發展的紅色引擎。

“黨建+機制體制”，黨組織書記由公司總裁擔任，通過“交叉任職”、“雙向互動”機制，黨委參與決策管理的全過程、各方面，把國家大政方針、法律法規、產業政策等信息及時準確地宣傳貫徹到企業日常運營中，引導企業堅持正確、科學、健康的發展方向。公司黨委專設一名統戰委員，架“無形之橋”幫助海外歸國人才協調解決入戶、交通、購房、子女入學等方面的困難，使之盡快適應國內環境，實現他們回國發展的價值和抱負。

“黨建+育才選才”，以人為本打造知識型企業。公司黨委實施“三培養”工程，即堅持把黨員培養成優秀員工、把優秀員工發展成黨員、把優秀黨員培養成管理人員。公司通過黨委、支部推薦，把優秀員工放在重、大項目中進行鍛煉，把優秀的員工納入黨組織發展、考察。有12名黨員被提拔為分公司總經理或副總經理，在公司事業部、分公司總經理公開競聘中，黨員達到60%。目前公司中層和高管團隊中的黨員占比達50%以上，近三年來公司年度評優中黨員比例超過60%。

“黨建+創業創新”，公司黨委緊扣“大眾創業、萬眾創新”，認真落實重慶市委組織部、市委非公工委組織的“雙強雙帶”活動，創新實施公司“三引領”工程，充分發揮黨員在創業創新中的作用，助推企業供給側改革。黨員爭做創客、引領創新，帶頭創業、引領轉型。公司黨委實施“攜手創業計劃”，已有45名優秀黨員從打工者變成了企業合伙人，開創了全新的創業模式。

林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司黨支部書記接受本刊記者采訪

（責任編輯：熊超群）