羅志軍
黨員領導干部是黨的事業的組織者、推動者和落實者,是“關鍵少數”,必須充分發揮示范引領作用,更好擔起管黨治黨責任。
自身硬,用人格操守力量發揮示范引領作用
以忠誠的信仰激勵人。“志正則眾邪不生。”中國共產黨人是“用特殊材料制成的”,這個“特殊材料”只有在改造主觀世界和客觀世界過程中不斷砥礪信念才能煉成。理想信念堅定,是好干部第一位的標準。黨員領導干部要用信仰的力量鍛造“金剛不壞之身”,擰緊思想“總開關”,真正做到在大是大非面前旗幟鮮明、在風浪考驗面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定。
以高尚的情操感染人。“為政以德,譬如北辰。”黨員領導干部在道德上要始終以高標準要求自己,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾,努力使自己德可為師、行可為范,帶動全體黨員做公平正義的維護者、誠實守信的示范者、無私奉獻的先行者,充分彰顯共產黨人的人格力量。
以廉潔的形象信服人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉。”黨員領導干部要時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束,做到慎初、慎獨、慎微、慎情,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官,以“澄湖萬頃深見底,清水一片光照人”的磊落胸懷,推動全黨形成風清氣正的政治生態。
講規矩,以上率下做政治上的“明白人”
做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵。黨員領導干部自己首先在思想上劃出紅線、在行為上明確邊界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,才能引領黨員對照“五個必須”要求,嚴格按規矩辦事,不逾矩、不越線,任何時候任何情況下都與黨中央思想上同心同向、行動上步調一致。
做遵法學法守法用法的領頭羊。“奉法者強則國強。”黨員領導干部必須處理好權與法的關系,做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。只有牢牢把握“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求,才能做到用權為民不偏向、用權依法不出格、用權廉潔不出軌。
做嚴守黨內生活準則的帶頭人。黨員領導干部不論層級高低,都必須擺正個人與組織的關系,嚴格堅持黨內政治生活和組織生活準則,著力提高黨內生活質量,進而帶領廣大黨員在黨內生活的大熔爐中不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
敢擔當,以舍我其誰的勇氣干在管黨治黨第一線
把抓黨建作為最大政績。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,黨員領導干部必須把抓黨建作為首要任務,把抓好黨建作為最大政績,牢固樹立“善抓是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的責任意識,真正把擔子挑起來,把住手中的“方向盤”,種好自己的“責任田”,推動全體黨員心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。
把選好用好干部作為鮮明導向。黨員領導干部必須正確對待和行使選人用人權力,不搞人身依附,不搞團團伙伙,不搞任人唯親,真正做到五湖四海、公道正派、知人善任,讓德才兼備、勤政為民的干部受尊重、受重用,讓阿諛逢迎、弄虛作假的干部沒市場、受懲戒。
把加強作風建設作為有力舉措。落實中央八項規定精神、反對“四風”、狠抓作風建設,是從嚴治黨的著力點和切入口。黨員領導干部要始終繃緊作風建設這根弦,任何時候都不松勁、不懈怠,保持常抓的韌勁、長抓的耐心,直至抓出習慣、抓出長效、抓出常態,推動好的作風真正成為黨員領導干部的思想自覺和行為習慣。
(摘編自《人民日報》)