“關鍵少數”靠什么引領大多數

羅志軍

黨員領導干部是黨的事業的組織者、推動者和落實者，是“關鍵少數”，必須充分發揮示范引領作用，更好擔起管黨治黨責任。

自身硬，用人格操守力量發揮示范引領作用

以忠誠的信仰激勵人。“志正則眾邪不生。”中國共產黨人是“用特殊材料制成的”，這個“特殊材料”只有在改造主觀世界和客觀世界過程中不斷砥礪信念才能煉成。理想信念堅定，是好干部第一位的標準。黨員領導干部要用信仰的力量鍛造“金剛不壞之身”，擰緊思想“總開關”，真正做到在大是大非面前旗幟鮮明、在風浪考驗面前無所畏懼、在各種誘惑面前立場堅定。

以高尚的情操感染人。“為政以德，譬如北辰。”黨員領導干部在道德上要始終以高標準要求自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，時刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，努力使自己德可為師、行可為范，帶動全體黨員做公平正義的維護者、誠實守信的示范者、無私奉獻的先行者，充分彰顯共產黨人的人格力量。

以廉潔的形象信服人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉。”黨員領導干部要時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束，做到慎初、慎獨、慎微、慎情，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，以“澄湖萬頃深見底，清水一片光照人”的磊落胸懷，推動全黨形成風清氣正的政治生態。

講規矩，以上率下做政治上的“明白人”

做嚴明政治紀律政治規矩的排頭兵。黨員領導干部自己首先在思想上劃出紅線、在行為上明確邊界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，才能引領黨員對照“五個必須”要求，嚴格按規矩辦事，不逾矩、不越線，任何時候任何情況下都與黨中央思想上同心同向、行動上步調一致。

做遵法學法守法用法的領頭羊。“奉法者強則國強。”黨員領導干部必須處理好權與法的關系，做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。只有牢牢把握“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，才能做到用權為民不偏向、用權依法不出格、用權廉潔不出軌。

做嚴守黨內生活準則的帶頭人。黨員領導干部不論層級高低，都必須擺正個人與組織的關系，嚴格堅持黨內政治生活和組織生活準則，著力提高黨內生活質量，進而帶領廣大黨員在黨內生活的大熔爐中不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

敢擔當，以舍我其誰的勇氣干在管黨治黨第一線

把抓黨建作為最大政績。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，黨員領導干部必須把抓黨建作為首要任務，把抓好黨建作為最大政績，牢固樹立“善抓是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的責任意識，真正把擔子挑起來，把住手中的“方向盤”，種好自己的“責任田”，推動全體黨員心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。

把選好用好干部作為鮮明導向。黨員領導干部必須正確對待和行使選人用人權力，不搞人身依附，不搞團團伙伙，不搞任人唯親，真正做到五湖四海、公道正派、知人善任，讓德才兼備、勤政為民的干部受尊重、受重用，讓阿諛逢迎、弄虛作假的干部沒市場、受懲戒。

把加強作風建設作為有力舉措。落實中央八項規定精神、反對“四風”、狠抓作風建設，是從嚴治黨的著力點和切入口。黨員領導干部要始終繃緊作風建設這根弦，任何時候都不松勁、不懈怠，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，直至抓出習慣、抓出長效、抓出常態，推動好的作風真正成為黨員領導干部的思想自覺和行為習慣。

（摘編自《人民日報》）