水利工程檢測中的管理問題及改善對策分析

陽喬

摘要：目前，許多水利工程在檢測工作當中，出現了許多管理問題，主要體現在管理體制、人力組織、工作準備方面，此類問題導致水利工程檢測結果的可靠性不足，不利于水利工程檢測行業的發展。文章為了提高水利工程檢測行業的可靠性，將對該行業中的問題進行分析，并提出相關的改善對策。

關鍵詞：水利工程；檢測；管理；問題；改善對策

中圖分類號：DG037 文獻標識碼：A 文章編號：2095-3178（2018）20-0467-01

水利工程檢測工作因為管理原因的影響，導致該檢測成果質量出現一系列問題，例如，管理體制不全面、專業水平不足等，這些問題會導致工程檢測工作質量下降，遺漏工程當中的安全隱患，所以如何提高水利工程的管理水平，增強水利工程檢測工作的質量，是現代水利工程檢測單位應當重視的問題。

1水利工程檢測行業概述

水利工程檢測是針對水利工程建筑質量進行檢測的一項工作，通過此項工作可以排除工程當中的質量問題、安全隱患等，所以對于水利工程建設而言，此項工作具有重大的現實意義。現代水利工程檢測工作主要采用人機結合模式，針對水利工程的建筑質量、功能運行、設計規范等多個方面進行檢測，最終對工程整體的質量進行評估。

2實例概況

某水利工程建設完畢之后，為了確保工程質量，要求相關單位對工程進行檢測，檢測內容主要包括：（1）工程主體檢測、沉降檢測、功能檢測、成本檢測檢。工程主體檢測。針對工程的應力分布、強度、穩定性進行檢測。（2）沉降檢測。針對工程沉降規模、形式進行檢測，尤其針對不規則沉降現象。（3）功能檢測。針對工程功能系統運作狀態進行檢測。（4）成本檢測。針對工程工程量與資金投入進行檢測。本次檢測工作分為兩次，因在初步檢測完畢后，實例工程進入了實際應用，但是發現了與檢測結果不符的問題，因此需要進行第二次復測，復測結果顯示良好。本文將針對初次檢測工作中的問題進行分析。

3實例水利工程檢測管理中的常見問題

3.1水利工程檢測專業檢測人員不足

因水利工程檢測行業并不屬于“熱門”行業，所以實例檢測單位專業人才相對缺乏，并且實例檢測單位為了企業發展，降低了人才招收的標準，導致大量專業水平不足的人員進入檢測工作當中。此類人員在工作當中，時常會出現工作態度不佳、容易出現工作失誤等問題，工作職能無法完整展現，影響了企業的信譽度。

3.2水利工程檢測準備工作不足

合格的水利工程檢測工作必須在正式工作之前，做足相應的準備工作，例如，設備檢查、工程設計圖紙審核等，但實例水利工程檢測工作中，因為管理、人工等方面的原因影響，導致部分人員出現“有規不依”的工作行為，沒有完成相應的準備工作，導致水利工程檢測工作質量受到影響。

3.3水利工程檢測服務意識不足

因為沒有相關的工作規范，實例水利工程檢測人員的服務意識存在缺陷，導致水利工程檢測結果的不足。分析來看，水利工程檢測人員對于自身工作的理解不夠深刻，在工作當中難以體現優質服務，不利于實例檢測單位的的發展。此外，因服務意識的不足，導致該檢測的發展受到不利影響。

3.4水利工程檢測對工程成本重視度不足

水利工程建設質量并不僅體現于工程建設質量，工程建設的成本投入同樣是質量檢測當中重要體現。但實例水利工程檢測人員在進行檢測工作時，更多的側重于工程建設質量，而對成本投入檢測則存在一定程度上的輕視，例如，對工程的節能性、功能性問題沒有充分的評估，不但影響了檢測結果的完整性，還導致水利工程建設經濟效益無法得到保障。

3.5水利工程檢測工作管理制度不足

在檢測工作當中，實例檢測單位因為管理制度的不足，出現了許多有規不依的不規范工作行為，導致檢測結果的可靠性下降。造成此現象的原因在于：我國現行的管理規范并不完善，導致許多管理規范都受到了地域市場的影響，出現了指標水平不統一的現象。

4針對水利工程檢測行業問題的改善策略

4.1水利工程檢測專業人員培訓

針對專業檢測人員不足的問題，現代水利工程檢測單位應當采取培訓的方式來進行改善，培訓首先需要重視培訓內容，內容中需要包括先進管理觀念、先進檢測技術等，此外，在培訓人員方面，為了給培訓提供便捷性，實例檢測單位需要選擇專業水平相對較高的人員進行培養，因為如果人員專業水平過低，會導致培訓成本過大，同時還會延長培訓的時間。

4.2加強水利工程檢測企業對準備工作的重視

應當通過管理規范，要求相關工作人員在正式工作之前進行準備工作統籌，準備完畢之后需要以報表的形式上交給管理層，管理層需要對此確認并將其保存，當之后的工作當中出現了因準備工作不足而導致的問題時，則根據報表追查責任人，之后評估問題的負面影響程度，采取相應的處罰措施。

4.3水利檢測工程單位服務意識

提高為了改善服務意識不足的問題，水利工程檢測單位首先需在完善的管理體制之下，針對水利工程檢測行業的費用收取、工作標準等重新進行規劃，以此維持行業市場的平衡，促進檢測單位的市場競爭力提高。其次，應當在被測單位的角度上進行考慮，制定相應的保障合同，在合同保障下，當出現檢測工作上的不足時，能夠有依據進行追責。

4.4提高檢測工作對工程成本的重視度

在檢測工作中需要通過管理制度，要求工作人員對工程的成本投入進行判定，判定需要依照工程量、工程設計進行綜合計算。此外，為了提高工作人員對成本的重視，應當建立相應的審核機制，將該機制與管理制度相結合，對檢測結果進行審核，當成本檢測不足時，將視為不完整的工作成果，需要重新檢測。

4.5完善建設水利工程檢測行業管理體制

針對管理體制不統一的現象，水利檢測工程應當參考先進案例，結合其中的先進的管理指標，使自身管理體制達到完善。此外，為了將此措施落實，實例單位應當結合地域行情來制定相應的規范。同時，必須重視處罰制度的建立，針對各類不規范性行為進行評估制定相應的處罰規章。

4.6 落實質量檢測管理內部機制，完善獎罰機制

水利工程質檢體系包括質量檢查、評價、監督、驗收等諸多環節，在項目工程正式開展前，需要做好前期準備工作。前期考察數據與資料對整個工程起到了非常關鍵的作用，所以在質量檢測過程中要做好工程建設資料、數據的管理工作。此外，需要構建完善的獎罰機制，并將相關責任制度落實到負責人身上，要求全面對水利工程全過程進行監督管理，及時發現問題、解決問題。如果質量檢測當中出現了問題，需要給予一定的懲罰，約束工作人員的行為準則

5 結語

水利工程的質量與我國社會經濟發展、用水環境有著密切聯系，但是當前水利工程檢測存在問題，影響了檢測結果的質量。本文出于維護水利工程質量的目的，對當前水利工程存在的問題進行了分析，并最終針對此類因素提出了相關的改善策略。

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