水利基層單位黨建工作思考

王 萍

水利基層單位黨建工作思考

王 萍

一、水利基層單位黨建工作中存在的問題

1.缺乏正確認(rèn)識

只有做好黨建政治思想工作，才能保障基層各項工作有序進(jìn)行，保障單位的和諧與穩(wěn)定。當(dāng)前，部分水利基層單位黨組織對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠，存在這樣或那樣思想情緒，停留在表面應(yīng)付的上傳下達(dá)，缺乏深入的思考和系統(tǒng)的研究部署。突出情況是，一些基層黨支部忽視了思想建設(shè)和意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，個別干部甚至將思想政治工作當(dāng)作開會、傳達(dá)文件的例行公事。

2.規(guī)章制度尚待完善

一些基層單位雖然建立了黨建工作相應(yīng)的制度，但在實際工作中還存在任務(wù)清楚、責(zé)任不落實到位、投入不徹底、人員跟不上等現(xiàn)象。水利基層單位黨組織作為黨溝通和聯(lián)系群眾的樞紐和橋梁，未能在完善黨建思想政治工作中發(fā)揮最基礎(chǔ)的根本作用。對此只有健全機(jī)制，完善相關(guān)的規(guī)章制度，才能提高黨建工作的成效。

3.黨組織的地位和作用弱化

個別基層單位對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不到位，“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實不到位。少數(shù)同志認(rèn)為做黨務(wù)工作不出成效，主要精力集中在抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作缺乏主動性，只是應(yīng)付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。個別單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的專門活動，支部活動往往被職工活動代替。

二、做好基層單位黨建工作的對策

1.加強(qiáng)制度建設(shè)

要著重加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。要完善黨員教育管理，要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。要抓好黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，基層黨組織要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”和“傳、幫、帶”等活動，把崗位能手培養(yǎng)成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學(xué)技能的氛圍，以此來推進(jìn)單位各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

基層單位應(yīng)迅速適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，按照有目標(biāo)、有思路、有重點、有創(chuàng)新的理念，精心謀劃、多措并舉，扎實推進(jìn)黨建工作深入開展。一方面要大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，注重班子團(tuán)結(jié)，貫徹落實民主集中制，改進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)，干部建設(shè)追究責(zé)任真槍實彈。責(zé)任追究是落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是倒逼責(zé)任落實的最后關(guān)口，一定要按照嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的要求追責(zé)到位。要敢于監(jiān)督、嚴(yán)于執(zhí)紀(jì)，用扎實有效的工作，把責(zé)任落實到每個領(lǐng)域、每項工作、每個環(huán)節(jié)。黨建工作要實在，要抓常，實現(xiàn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與日常工作相互推動、相互促進(jìn)。要抓細(xì)，從選用干部、糾正損害群眾利益行為、強(qiáng)化權(quán)力運行制約與監(jiān)督等具體問題上著力，于點滴處見功效。另一方面，要把責(zé)任分解到具體責(zé)任人，把規(guī)定明確到具體環(huán)節(jié)，把違紀(jì)責(zé)任明確到具體條款，扎緊制度的籠子，讓部署工作有依據(jù)、推進(jìn)工作有規(guī)范、追究責(zé)任有準(zhǔn)繩，讓制度成為基層黨組織自覺的規(guī)矩和遵循。黨組織要在以人為本的前提下，講黨性、重品行、作表率，秉公用權(quán)，廉潔自律，造就帶領(lǐng)職工干事創(chuàng)業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。基層黨組織要深入開展職工思想教育，帶領(lǐng)廣大職工正確認(rèn)識單位內(nèi)外的環(huán)境條件，堅定職工完成各項工作的信心和決心。

3.強(qiáng)化黨建工作措施

一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據(jù)各個不同時期的形勢和任務(wù)，以增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用為目標(biāo)，從實際出發(fā)，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。要加大對黨員的考核力度，對黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發(fā)他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。

4.構(gòu)建黨建工作新格局

首先在思想上真正認(rèn)識到黨建工作在保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作方面的重要性，把黨建工作真正重視起來，要克服和糾正重經(jīng)濟(jì)，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務(wù)與經(jīng)濟(jì)行政業(yè)務(wù)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，將黨建工作同行政、業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作一同布置，一同檢查，一同落實。其次把握好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點和著力點，嚴(yán)格履行好“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗黨建工作的效果■

（作者單位：安徽省蚌埠閘工程管理處 233000）