羅紹岳,康山杰
(梁平區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心,重慶梁平 405200)
梁平區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)共51 個,其中區(qū)級18個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級33個,涉及有農(nóng)學(xué)、植保、土肥、蔬菜、畜牧、林業(yè)、水產(chǎn)、蠶業(yè)、農(nóng)機等專業(yè)人員,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員工資及業(yè)務(wù)經(jīng)費全部納入?yún)^(qū)財政統(tǒng)籌。總體來看,一是基層農(nóng)技人員基本穩(wěn)定。二是人才隊伍結(jié)構(gòu)多。三是基層農(nóng)技人員年齡偏大,新生力量補充有限。
2007年全區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門進行了配套改革,采取綜合建站的形式全面整合人力資源和財力資源,由原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技、農(nóng)機、林業(yè)和畜牧4站合并為全區(qū)33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。中心人員編制由區(qū)編辦統(tǒng)一核定,人員工資由區(qū)財政統(tǒng)籌,業(yè)務(wù)上接受區(qū)主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)。總體來說,通過這次改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的機構(gòu)和職能得到了強化,人員隊伍得到穩(wěn)定,工資待遇有所提高,并從制度上得到保障,不再像以往那樣為工資、績效發(fā)愁。基層農(nóng)業(yè)推廣體系發(fā)展至今,伴隨著國家行政體制改革經(jīng)歷了數(shù)次機構(gòu)精簡與人員變化,農(nóng)技推廣也被賦予了新的內(nèi)涵,主要領(lǐng)域、職能有所改變,如行政管理職能從農(nóng)技推廣機構(gòu)完全剝離,綠色生產(chǎn)成為農(nóng)技推廣的主題,新增農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等新業(yè)務(wù)。
梁平農(nóng)技推廣體系編制內(nèi)農(nóng)技人員中,具有本科、大專及以上學(xué)歷的比例為41.5%,比10年前增加了近7個百分點。擁有各類專業(yè)技術(shù)職稱的占80.6%。其中中高級技術(shù)職稱比例占53.9%,基層從事各領(lǐng)域農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在編制數(shù)目和人員數(shù)量上并未發(fā)生明顯的變化,從學(xué)歷分布的情況來看,在基層農(nóng)技推廣編制內(nèi)人員中,具有本科、大專以上學(xué)歷的工作人員增多,具有中級及以上職稱的增多,農(nóng)技推廣人員的水平不斷提高。基層農(nóng)技推廣隊伍人員的學(xué)歷、技術(shù)職稱及素質(zhì)的不斷提升,為加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用提供了人才保障。
該區(qū)在基層農(nóng)技體系改革與建設(shè)工作中雖然取得了一定的成績,但與發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求相差甚遠,“農(nóng)技推廣最后一公里”現(xiàn)象仍然突出。對此在進行基層體系改革工作中,分析其原因,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
基層農(nóng)業(yè)技術(shù)體系的改革與建設(shè),在機構(gòu)設(shè)置和人員配置上,應(yīng)該是以滿足新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求為前提,應(yīng)以滿足現(xiàn)代農(nóng)技推廣的需要為目的,在滿足農(nóng)技推廣人員基本需求和工資保障的基礎(chǔ)上,實行訂單式(清單式)推廣、需求式推廣、產(chǎn)業(yè)化推廣和展示式推廣相結(jié)合農(nóng)技推廣方法。
一是觀念陳舊,部分農(nóng)技人員缺乏為農(nóng)服務(wù)的責(zé)任感。二是鎮(zhèn)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍中的主要人員的推廣思路、技巧已深入骨髓,與現(xiàn)代農(nóng)技推廣有點脫節(jié),特別是與綠色生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)環(huán)保、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等新型農(nóng)技推廣工作難以適應(yīng)。與當前建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求相差較大。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是以公益性農(nóng)技推廣機構(gòu)為主體,以農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、專業(yè)合作社等新型農(nóng)技推廣機構(gòu)為補充的新型農(nóng)技推廣體系。要進行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的技術(shù)服務(wù),特別是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的當下,產(chǎn)品信息、市場信息顯得尤為重要。依照原有的服務(wù)手段已很難適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)技推廣的需要。另一方面,農(nóng)技推廣人員缺乏市場服務(wù)的手段和能力,沒有專業(yè)知識和專業(yè)人才的支撐,產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)就是一句空話。有很多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者,只追逐利益或盲目跟風(fēng),忽略了試驗示范的重要性和市場風(fēng)險,一些不適應(yīng)當?shù)貧夂驐l件的種子和技術(shù)被引進,或者盲目跟風(fēng)造成農(nóng)產(chǎn)品滯銷,致使大多數(shù)農(nóng)民在市場中陷入困境。成為新的扶貧對象。
目前基層農(nóng)技推廣機構(gòu)仍是處于“有錢養(yǎng)兵,無錢打仗”的狀態(tài),經(jīng)費的不足導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)研究工作難以開展,農(nóng)業(yè)機械化率低、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本居高不下,嚴重制約了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣事業(yè)的發(fā)展。一是農(nóng)技推廣人員斷層現(xiàn)象嚴重,新生代成長較慢,且多數(shù)專業(yè)不對口。二是鎮(zhèn)級農(nóng)技推廣經(jīng)費嚴重不足。這更加容易造成盲目跟風(fēng)和市場的飽和,給農(nóng)民造成不必要的損失。
各級黨政領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該高度重視新時期農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的管理工作,發(fā)揮政府導(dǎo)向作用。要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系,加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,深化農(nóng)村土地制度改革,完善承包地“三權(quán)”分置制度。保持土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變,第二輪土地承包到期后再延長30年。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革,保障農(nóng)民財產(chǎn)權(quán)益,壯大集體經(jīng)濟。確保國家糧食安全,把中國人的飯碗牢牢端在自己手中。構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系,完善農(nóng)業(yè)支持保護制度,發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,健全農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系,實現(xiàn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。促進農(nóng)村一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),拓寬增收渠道。加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
農(nóng)技推廣機構(gòu)作為公益性的推廣機構(gòu),應(yīng)當充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,利用人才、裝備、機構(gòu)、政策和法律上的推廣優(yōu)勢,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、專業(yè)合作社等新型農(nóng)技推廣機構(gòu),共同服務(wù)于新時期的農(nóng)技推廣工作。與此同時,加強農(nóng)業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化、加強農(nóng)業(yè)試驗示范基地建設(shè)、加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的速度,充分發(fā)揮農(nóng)技人員的主觀能動性,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社在農(nóng)技推廣事業(yè)中的補充作用,從而構(gòu)建新型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)推廣體系。
從政策上鼓勵學(xué)農(nóng)相關(guān)專業(yè)高素質(zhì)人才加入農(nóng)技推廣隊伍,切實保障其福利待遇;加強針對性強的培訓(xùn),切實提高在職農(nóng)技人員的職業(yè)技能素質(zhì)。與此同時,完善農(nóng)技推廣機構(gòu)辦公設(shè)施設(shè)備和運用條件,充分利用多媒體等設(shè)備進行農(nóng)技服務(wù)宣傳。
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的構(gòu)成,離不開專業(yè)的技術(shù)人才、完善的管理機構(gòu)以及運行經(jīng)費。面對當前基層農(nóng)技推廣體系存在的問題,不僅要不斷培養(yǎng)和充實基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人才,指導(dǎo)與幫助基層農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展,而且需要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社在農(nóng)技推廣中的重要補充地位,建立更加靈活和完善的推廣體系,以適應(yīng)快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求,服務(wù)于多樣化、多領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢;除此之外,充足的經(jīng)費是基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的保障。只有將3者有效結(jié)合,才能使基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè),促進農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
應(yīng)當不斷挖掘自身潛力,發(fā)揮農(nóng)技推廣機構(gòu)的主體作用,和農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社進一步合作,充分發(fā)揮其在農(nóng)技推廣事業(yè)中的特殊作用,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等全方位技術(shù)服務(wù)實施好基層農(nóng)技推廣示范縣項目。構(gòu)建技術(shù)人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的農(nóng)技推廣長效機制,從根本上解決農(nóng)技推廣“最后一公里”的問題。因地制宜地配置低碳循環(huán)、節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥和面源污染防治的技術(shù)和設(shè)施,實施綠色生態(tài)農(nóng)業(yè),探索區(qū)域現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,大幅減少基地化肥農(nóng)藥等投入品施用,提升農(nóng)業(yè)廢棄物利用水平,改善環(huán)境,增強農(nóng)產(chǎn)品競爭力。
積極探索技術(shù)入股、資金入股、租賃或承包經(jīng)營等多種農(nóng)技推廣服務(wù)的有效形式,強化農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民的利益聯(lián)接,促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
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