抓住用好政策支持機遇全力推進菏澤人才工作

□ 中共菏澤市委組織部

抓住用好政策支持機遇全力推進菏澤人才工作

□ 中共菏澤市委組織部

為深入貫徹習近平總書記視察菏澤重要講話精神，落實中央辦公廳二次回訪督查要求，2015年11月，省里出臺《關于支持菏澤市人才發展的若干政策》，在安排急需人才項目、實施重點人才工程、加強平臺載體建設、推進合作交流、強化人才培訓等5個方面，給予菏澤19條含金量高、操作性強、撬動力大的特殊支持政策。我們抓住這一難得機遇，在吃透政策基礎上，制定了《責任分工方案》，將每項政策細化分解到市直有關部門和分管市領導；明確時限，督促有關責任部門、各縣區與上級單位聯系溝通、精準對接，制定詳細的落實方案；市委組織部會同市委、市政府兩個督查室強化督導落實，半月一調度、一季一通報、年終一總評，并將落實情況納入考核。去年，我市科技進步對經濟增長貢獻率達到53%，獲批“中國科協創新驅動示范市”稱號，我市人才工作有了突破性進展。

在產學研合作上，我們加強與省里的溝通協調，舉辦了“高層次人才菏澤行”“第五屆泰山學者主題沙龍”“海智專家菏澤行”等重大產學研對接活動，促成高校院所與我市各縣區簽訂全面合作協議11個，千人計劃、泰山學者、泰山產業領軍人才等各類高層次人才與我市企事業單位簽訂技術合作協議166個，研發創新能力大幅提升。

在省級以上人才工程項目上，加大招才引才聚才力度，2人入選國家“萬人計劃”創業領軍人才，12人入選泰山產業領軍人才，均實現近三年來零的突破；18個急需緊缺人才項目獲省財政支持，占到了全省總數的近1/5，累計爭取扶持資金7400萬元，我市人才隊伍的層次大幅提升、結構明顯優化、實力顯著增強。

在人才創新平臺載體建設上，新增國家級科技孵化器1個、眾創空間4個，省級科技孵化器4個、工程實驗室4個、企業技術中心8個、院士工作站5個，其他各類產學研合作平臺51個，實現了國家級創新平臺從無到有、省級創新平臺由少到多、其他創新平臺迅猛增加。

在人才交流和培養鍛煉上，省里由以往每年向我市每縣區選派1名科技副職，從去年開始增加到2至3名，目前我市共選聘23名高層次人才掛任科技副縣區長，助推我市縣域經濟社會發展；省直單位選派172名專業技術人才來菏服務，安排我市37名中青年業務骨干人才到省直相關單位進行研修，加強了人才雙向交流培養；聯合青島市委組織部，依托青島干部學院，舉辦了首期人才工作者培訓班，取得良好效果。