李小三在全省領導干部專題培訓班結業式上提出：領導干部要堅守十二條原則

李小三在全省領導干部專題培訓班結業式上提出：領導干部要堅守十二條原則

5月26日，云南省學習貫徹省第十次黨代會精神領導干部綜合能力提升專題培訓班在省委黨校結業。

省委常委、省委組織部部長李小三出席結業式并講話。他指出，此次培訓班是在云南跨越發展的關鍵時刻對全省領導干部“關鍵少數”中的“關鍵”進行的一次培訓，意義重大。經過培訓，大家進一步統一了思想認識，開闊了眼界、拓展了思路。回到工作崗位后，要認真總結實踐，真正把培訓成果轉化為推動工作的成效。

李小三要求，領導干部要堅守十二條原則。一是領導干部的第一能力是政治能力，要堅定政治立場，增強政治能力，加強政治歷練。二是黨員干部第一身份是黨員，要增強黨員意識，自覺當好“關鍵少數”。三是以人民為中心的根本立場須臾不可動搖。四是不僅要靠得住，還要有本事，對黨忠誠，不當“兩面人”，能啃“硬骨頭”。五是職務就是責任，要各就各位，要恪盡本分，要在狀態。六是為官避事平生恥，要敢于擔當，大興實干之風，新官要理舊賬。七是學習力是當今社會的核心競爭力，要不斷學習，在調研和總結中提升能力。八是不追求高線也就守不住底線，要煉就金剛不壞之身。九是當干部要有大格局，氣量要大，要自覺站在更高的層次來觀察、分析和解決問題。十是唯物辯證法是最根本的工作方法，領導干部要堅持用唯物辯證法辦事。十一是知事識人是領導干部的基本功，要有愛才之心、識才之眼、用才之能。十二是力量不在胳膊上，而在團結上，要善于用事業凝聚人，團結好班子，帶好隊伍。