馮 濤
山東省臨沂市郯城縣圖書館
縣級圖書館的現狀與發展對策
馮 濤
山東省臨沂市郯城縣圖書館
縣級圖書館,是廣大市民滿足精神需求,獲取所需新知識的地方。目前,縣級圖書館存在著發展不景氣、發展速度太慢、相應的財力支持力度不夠、書籍更新周期長等問題,鑒于此,在本文里,筆者首先闡述了縣級圖書館的作用,接著分析了縣級圖書館的現狀,最后提出了推進縣級圖書館發展的措施,從而進一步推進圖書館的健康、長久發展,讓圖書館的作用切實發揮出來。
縣級;圖書館;現狀;對策
社會在不斷發展,人們在滿足了自己的物質需求后,開始追求精神需求的滿足,也越來越重視對知識的學習,而圖書館是人們接觸新知識的途徑之一。然而,當前的縣級圖書館,挪用現象很普遍,圖書的總量很有限,加之網絡信息在不斷發展,人們可以通過上網來查閱自己想要學習的知識,因而去圖書館結束的人群越來越少。而如何解決這一問題,是廣大的圖書館工作人員必須要深思、必須面對的問題。
我國是人口大國,農民占據了全國人口較大的比例,農民的文化程度明顯較低,提升農民的素質成為了建設新農村的前提,建設縣級圖書館的目的是服務于廣大農民群眾,滿足他們的精神需求,促進農村經濟的發展,縣級圖書館為群眾的學習,提供了便利,是社會發展的必然需求。
社會的發展,離不開教育的貢獻,圖書館的建設也是教育的重要組成部分。我國的社會經濟在不斷發展,對教育整體質量的需求也是明顯提高,這更使得圖書館的教育作用日漸突出,圖書館是文獻資料整理、使用、傳播的地方,是廣大群眾獲取知識的地方,是教師學生獲取教育信息的源頭,更是為農村經濟發展提供信息的地方。
2.1 基層領導認知不足,不夠重視
基層領導不能夠全面認識素質教育,比起圖書館的建設發展,他們更重視實際的教學效率,在基層,領導都不重視圖書館的建設,使得圖書館的發展跟不上時代發展的需求,跟不上現代教育發展的需求,更有甚者,還把圖書館挪為他用,比如所圖書館的場所用作相關部門的辦公公地等等。
2.2 資金不足
上級相關部門對圖書館建設的資金支持力度不夠大,基層為圖書館建設投入的資金也不多,我們知道,圖書館建設是公益性的,如果上級資金支持不到位,圖書館的日常工作就很難展開。所以,圖書館建設所用資金,嚴重不足,甚至有些地方,還出現了把圖書館建設資金挪為他用的現象,使得圖書館的圖書數量不足,不利于廣大群眾使用,也不利于圖書館功能的發揮。
2.3 管理人員的專業水平不高
每一所圖書館,都應該配備專業水平較高的管理人員,管理人員水平的高低,直接決定著圖書館的服務水平高低。在縣級圖書館,管理人員一般是從教學崗位上轉過來的,他們不具備相應的專業知識,就算是參加了相應的培訓,但是沒經過專業系統的學習,日常工作只是借書、還書,不懂編目,不能夠為讀者提供更高效的服務。所以,多數市民不愿意來圖書館查閱信息,這樣圖書館就起不到相應的作用,被荒廢,或是被挪作他用,嚴重阻礙了縣級圖書館的發展。
3.1 基層領導要加強重視,落實好監管工作
目前縣級圖書館,管理部門領導對其檢查的頻率太低,一年才檢查一次。所以,一定要增加監管的力度,讓每一位領導都能夠充分重視圖書館的建設,查閱群眾借閱書籍的情況,了解圖書館的日常工作開展狀況,及時表揚工作成績突出的圖書館管理人員,領導的重視,有利于提升圖書館管理人員的工作積極性,更好地促進圖書館長久健康發展。
3.2 增加經費支持力度,嚴禁挪用圖書館
經費不足將嚴重制約著縣級圖書館的發展,所以,推進圖書館的發展,首先要解決好經費的問題,包括兩個方面:一是,上級政府撥款或是社會籌資,例如:在某個特殊的日子,組織當地的成功人士,發起圖書捐贈活動,積極獲取社會資源;二是,節約圖書館的日常開支,合理利用經費,做到不浪費,在保證購買圖書經費的前提下,適合選購一些群眾喜聞樂見的好書、新書,或是質量好一點的報紙、期刊等等,這樣能夠提升圖書館的利用效率。
3.3 加大圖書館管理人員的培訓力度
縣級圖書館的管理人員,有很多是當地的學校老師轉崗過來的,他們專業知識有待學習,專業水平有待提升,管理員要踴躍參加上級部門組織的各項專業培訓,熟悉和掌握圖書館管理所需的各項技能,熟悉圖書館的計算機應用程序,滿足圖書館管理工作現代化和信息化的需求,參照《中圖法》的相關規定,合理排架,分類。要把館員作為師資隊伍的一部分,對他們開展有計劃、適用性強的各種培訓,培訓可以有很多種,例如:到先進單位參觀學習,舉辦學術學習研討會,大力鼓勵館員自學,讓他們始終保持學習狀態,及時更新自己的專業知識,熟練掌握各項專業技能,鼓勵館員發表學術論文,寫論文的過程,就是歸納經驗、提升自我的過程,激發其學習激情,把圖書館的作用最大限度地發揮出來。
3.4 讓讀者更專業
圖書館中的書,之所以被挪用,主要是因為很久沒人看。如果說圖書的使用頻率很高,每天都有人來借書,就不會出現圖書被挪用的現象。為了保證圖書有很高的使用率,讀者專業化是必須的,僅僅靠館員,圖書館多樣化業務的開展,難度很大。培養一些素質較高的義務館員,是必須的,他們會發揮很大的作用。圖書館每年都要招收一些義務館員,保證圖書館的工作,能夠順利展開。義務館員要專門成立一支隊伍,選出隊長,可以大致分為日常服務、圖書館宣傳、交流溝通等“部門”,每一名義務館員,都要接受相應的培訓,以提升自己的圖書分類、信息檢索等基本能力。選出的隊長,不但要熟悉圖書館的日常工作流程,還要有一定的組織能力,能夠協調各部。負責日常服務的義務館員,要做好圖書排架工作,同時熱情、耐心地回答市民所提的各種問題;負責宣傳的義務館員,要有一定的寫作或是排版能力,他們主要負責圖書館的宣傳和新書的宣傳,讓市民更深刻的了解圖書館,越來越喜歡圖書館;負責溝通交流的義務館員,負責協調各部門,進行有效溝通,使得這個團隊凝聚力更強。
總之,縣級圖書館,是我國圖書館建設的重要組成部分,圖書館的正常運作,能夠滿足人們對精神生活的追求,繼而提升市民的綜合素質,加快我國精神文明建設的步伐。
[1]范麗娟.縣級圖書館未來走向趨勢探索[J].北方文學,2016(17)
[2]楊傲蕾.淺議縣級圖書館的服務創新與實踐[J].知識文庫,2016(19)