積淀信譽的匠氣

積淀信譽的匠氣

“匠氣”就是與眾不同的工匠氣質。對企業而言，這種氣質的培植，要經歷漫長過程，需要時間沉淀，更需要肥沃的土壤。

然而，現實中，施工企業的匠氣培植面臨著兩種矛盾，我們始終繞不開。一是工期與成本。微利時代，施工企業都處在市場寒冬，競爭異常慘烈。施工企業面臨的巨大工期壓力，逼得施工單位不得不搶工期。 二是質量與成本。打造精品工程是需要“慢工出細活”，需要給予足夠的時間，但又必然造成人工、材料、管理成本的大幅度攀升。

快，效率上去了，會不會粗放？慢，品質提高了，成本會不會大增？如何避免顧此失彼？有一家施工企業老總曾告誡全體員工：“絕不允許任何弄虛作假、逾越規范、簡化流程的事件；絕不允許以犧牲質量為代價，盲目搶上工期；絕不允許以犧牲聲譽為代價，盲目壓縮成本；絕不允許以犧牲職業道德為代價，來換取一時的安逸?！薄八膫€絕不允許”實質上也為施工企業的工匠精神指出了努力方向。

“玉不琢，不成器”。企業培植“匠氣”需要時間，需要文化長期的沉淀。一是需要企業大力營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，鼓勵員工在自己所從事的職業以鍥而不舍、心無旁騖的精神品質，努力打造中國制造品質基石。二是打通員工崗位成長成才通道，精心開展“導師帶徒”等活動，讓“大國工匠”的絕技絕活代有傳人，讓技術工人從激勵機制中獲益得實惠，從而沉下心來對自己的產品精雕細琢，精益求精。

但無論如何，我們都要懷著一顆虔誠的心，對待自己的工作，少一些浮躁，多一些純粹；少一些取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗放，多一些優品精品。更重要的是，當我們修行時，只有虔誠地膜拜下去，工匠精神才能真正地站立起來！

文/中國石油中油一建公司新聞中心 王進