新形勢下企業黨務工作的創新分析

羅豐 湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司

新形勢下企業黨務工作的創新分析

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新形勢下，面對社會快速發展與各方面思想需要，黨務工作的創新顯得尤為重要。要做好黨務工作的創新，就要利用新方法、新途徑、新路線，繼續發揚傳統的黨務工作中的優點，改善黨務工作中的不足之處，達到新時期黨務創新的目的。同時，進行黨務工作創新，能夠促進黨組織做出更正確的決策，為黨組織提供有效的信息資源，促進企業黨組織內部更加團結，更具有戰斗力，為發展打造具有號召力、凝聚力、感染力的強勁的企業黨組織隊伍。

新形勢 黨務工作 創新發展

引言

堅持黨的領導、發揮企黨組織政治核心作用是一個重大原則，任何時候都不能動搖。如何全面貫徹落實十九大精神，發揮黨組織政治核心作用，加強自身思想政治建設，敢于在工作中利用創新方法，做好創新工作，延續創新精神，是黨務工作者進行工作創新的最終目的。只有在工作中摒棄落后思想，充實自身的學習，不斷明確市場經濟發展的方向，方能進行正確、有效的工作創新。

一、企業黨務工作創新的重要性

（一）有利于保持國有企業黨組織在企業中的領導地位

黨務工作是國有企業的重要組成部分，進行黨務工作的創新，有利于穩定黨組織在國有企業中的領導地位，有利于國有企業根據黨組織的正確決策不斷提升企業發展實力，促進企業邁向更高的發展臺階。進行黨務工作的創新，可以使黨務工作順應時代發展需要，改善傳統工作中的不足，更為企業員工所接受，進而使黨組織在企業中更具號召力、感召力。

（二）有利于促進企業黨建工作的發展

國有企業黨務工作要順應新時期企業發展的需求，進行有效的創新，促進黨建工作積極發展。進行黨務工作的創新，可以使黨組織工作更具有科學性、合理性和活潑性，有利于黨組織對黨務工作進行調整和改善，有利于黨組織將企業發展精神和促進企業有效發展的工作精神傳遞給每個職工，從而達到黨務工作開展的目的。可以說，黨務工作創新是新時期黨務工作發展的必經之路，也是促進黨組織不斷進步的有效方法。

二、企業黨務創新的有效途徑

（一）總結經驗，創新黨務工作

開展黨務工作的有效途徑在于做好創新工作，總結過去存在的問題，于問題中總結新時期創新工作的方法，進一步推進工作的開展。首先是工作制度創新。通過研究新情況、解決新問題，探索新時期黨務工作的規律，形成一套指導工作健康開展的制度。例如：在開展黨員教育時，視情況可以采用隨機教育、集體教育相結合的方式。日常教育，可以采用隨機教育的形式，發現問題隨時解決，這種方式較為靈活，能夠起到快速解決問題的作用。面對一些具有苗頭性、代表性問題，可以采用集體教育的方式，這種方式重點突出、集中解決問題，效果比較好。其次是工作形式創新。通過方式方法的更新，使工作更加靈活多樣、富有成效。例如：在干部的選拔任用上，公開選拔黨務干，通過黨代會選舉、內部競聘、公開招聘等方式，讓德才兼備、經驗豐富的人員走到更高的平臺，更好地開展服務工作。還可以通過績效考評、公開測評等方式等對干部進行客觀評，公平競爭、優勝劣汰。此外，還要在工作載體上創新。推行“兩學一做”學習教育常態化，通過“黨員示范崗”、“向我看齊”等爭創活動，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

（二）順應變化，提升服務能力

國企正處于深化改革的關鍵時期，我們要盡快建立起與市場經濟、企業發展相適應的黨建工作理念，努力提高工作創新能力，為增強企業核心競爭力提供堅強保證。一是要提高學習的能力。堅持學習最新的黨的理論知識、上級最新動態、先進經驗做法，不斷增強黨性修養，增強服務大局、服務企業的能力。二是要提高實踐能力。善于將黨的理論知識與企業的實際相結合，把黨的要求作為行動綱領，深入落實到黨員、群眾，落實到基層，轉化企業發展的動力。三是要提高聯系群眾的能力。我們要密切與人民群眾的關系，團結群眾共同奮斗。結合企業的職工隊伍實際，建立健全服務黨員、服務群眾的機制，形成一個黨組織為黨員、群眾服務的工作鏈。建立健全黨內表彰獎勵、走訪慰問、談心談話、結對幫扶工作機制，真心實意辦事，實實在在解決問題。從而讓黨組織和黨員、群眾心連心，激發大家干事的熱情，爭創佳績。

（三）務實清廉，加強隊伍建設

黨的十九大指出，社會主義建設過程中將繼續推進反腐倡廉工作，努力營造一個一切為了人民、從群眾中來到群眾去的黨務工作隊伍。在創新黨務工作中，我們也要推行反腐倡廉政策，弘揚傳統的優良黨風。一是加強廉政文化建設。開展黨風廉政教育、加強廉潔風險防控、組織專項督查，營造風清氣正、干凈干事的氛圍。二是強化管理。在黨務隊伍中，加強對工作人員的廉政教育，讓黨務工作者時刻保持警醒，樹立正確的三觀，通過學習教育、制度約束努力將腐敗行為扼殺在搖籃里。組織內部要建立嚴格的反腐制度，上到領導階層，下到基礎工作人員，嚴于律已，遵守制度，認真對待每一項工作任務。通過以上舉措，以優良的黨風引導全體工作者將工作重心放在不斷提升隊伍素質、不斷充實自身理論基礎和為企業發展服務上來。

三、結束語

新時期發展要求做好企業內部黨務工作的開展，在企業內部形成對企業的有效領導。總體來說，做好企業黨務工作，應該從加強黨務人員的工作素養，建立健全合理的黨務工作制度等入手，結合企業未來的發展方向，將有利于企業發展的資源進行有效的分析利用，是提升企業黨務工作效率的有效途徑。黨的十九大提出我國社會主義主要矛盾已經發生轉變，這代表著一個全新的發展時期已經到來。新時期下，企業黨務工作的開展既有了新的發展機遇，也面臨著各方面的考驗。應在新形勢下繼續保持黨務人員優秀的工作作風，創新工作方法，推進企業各方面發展日益平衡、充分。

[1]鄧欣欣.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].思政探討，2011，（07）.