關于企業管理創新的思考

陽方倩 武漢學院

關于企業管理創新的思考

陽方倩 武漢學院

企業管理工作是企業的重要工作內容，在當今經濟水平的不斷上漲形勢之下，中國企業的管理工作必須予以更多的創新才可以使得企業在大環境之中能夠立足發展。本文對企業管理創新的必要性做了分析并提出了一些企業管理創新的措施。

企業管理 創新 措施

一、企業管理創新的必要性

經濟全球化不斷高速發展，以及知識經濟的到來，創新對于企業管理來說更是顯得尤為重要，管理創新也已經成為了現代企業得以生產發展的關鍵，對企業的賴以生存有著必要性。

1.管理創新是科學管理的根本。管理學在是一門科學的同時又是種藝術體現，其中的創新就是管理學源源不斷的能源。如果不存在創新，管理也就不再是一種科學體系。現實生活中人們對管理創新的重視總是沒有對管理能力的重視程度高。并且有的管理者只把眼光放在了權勢與地位之上，并沒落實管理者的基本職能，這種現象的產生對管理者的政績當然有著很大消極作用，但更要緊的是這種現象對企業的發展有著很大的阻礙作用。企業在管理過程中應當重視管理的業績考核工作，時刻督促管理的上升及重要性的普及，打造管理者人人創新，抓住創新中心，抓住時機，把管理學中的創新地位大幅度提升，將它變為衡量管理者的一種指標。

2.管理創新是迎合了組織資源整合、社會系統運行與社會發展的需求。其表現之一，在資源整合的視角來看管理創新的必要性。社會組織在資源整合的過程中也有難題，也就是程序性和非程序性難題。無論哪一種，都離不開管理創新來解決，并且離不了管理主體通過創新對管理的實踐落實工作。其次，在社會系統運行角度來講管理創新的必要性。社會系統所在的外部環境是不斷改變的，無論是活動內容還是形式等，都有了很大改變，因此，體系如果不能及時跟上變化，迎合其變化做出各種改變的話，就可能最終導致被淘汰的結局。其三是站在社會發展的大趨勢之下來審視管理創新的必要性。在進入大數據，知識經濟的時代以來，管理者如果再只是將目光有限地放在整合稀缺資源的工作之上，而不注重企業的長久化發展的問題，那企業勢必會在大環境之中落伍，實現不了發展目標。

3.企業管理創新是企業生機與活力的源泉。在企業的市場營銷環節中落實管理創新，對企業拓寬市場范圍，增強其競爭力有著很大幫助。企業在市場競爭與市場擴張的過程中勢必面對著各種各樣的對手以及客戶，企業如果能夠盡早掌握企業管理創新的重要性和意義，并且在競爭之中善用管理創新，那勢必會突出重圍，獲得無限生機與活力，對管理創新方案不斷優化改革，使其適應市場競爭與發展的形勢，在競爭中獲得成功，預見對手的策略實施及條件準備，將企業管理策略與運行進行創新落實，由此企業生機不斷，活力永駐。

二、新形勢下企業經濟管理創新的措施

1.企業需以觀念創新為中心，落實先進的管理觀念。在我國正處于經濟高速發展的時期，影響企業的管理制度與發展的關鍵之一就是企業的觀念。當今的各個企業，無論大小，其企業的重點核心領導人物都缺乏管理觀念，沒有很強的危機感，意識不到自身所處的環境有多殘酷，這對企業的生存發展都是很不利的。因此，企業中創新觀念的存在和落實對企業來說至關重要，它影響著企業的后續工作的開展進行，影響著企業的發展進程與效果。在管理觀念的落實之中，可以吸取好的創新理念，摒棄過時的觀念，使企業的管理理念有所提升，使得企業的發展有所保障。

2.在如今的市場環境之中，企業的經濟管理創新需要指企業在制定制度與戰略的落實之中保持企業的核心競爭力，并且保持企業的核心競爭力能有持續的增強，只有這樣，企業才能在當今激烈的市場競爭之中占有一席之地，使企業能有更多的機會去進步并不斷發展。當代社會企業與企業之間的競爭關系主要是表現在企業的核心競爭力之上，誰的核心競爭力強，誰發展的速度就快，誰就更能在經濟市場之中站穩腳跟。企業，因此企業必須明確自身的核心競爭力所在，并將其發展壯大，把核心競爭力增強，也就能夠推動企業經濟的發展上一個大的臺階，才能將企業的管理目標有效實現。

3.建立健全科學的企業管理制度。建立健全科學、規范、合理的管理制度對企業的進步發展使一種長效的保障，在經濟不斷進步的新時期，企業在大環境之中的生存與發展勢必會遇到前所未有的挑戰，如果管理制度在其中不能夠得到有效的保障，其也不能為企業發展做出有力的指導，那么企業勢必會失利于整個競爭之中，甚至被社會被競爭對手淘汰掉。所以，現代企業管理創新的時候要考慮到企業的管理制度，建立健全科學合理的管理制度，創新企業管理形式以及制度，對現代企業各方面都有著很大幫助，比如有利于企業組織管理，有利于企業人才管理，有利于企業經濟管理等，推動企業的管理制度的發展就是推動企業的整體發展，管理制度的創新就是企業的核心創新。

綜上，我國經濟的發展速度在不斷上升，各個企業之間的競爭也在不斷加大，企業管理不能再墨守成規之中繼續保守下去，實現企業管理創新給未來企業的發展創造條件與基礎，為企業的不停發展帶來新的血液和營養。企業管理創新在企業的生存與發展之中的必要性值得每一位企業領導者加以重視，管理創新的措施需要每個企業不斷去探索實踐，共同為我國的經濟發展做出努力。

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陽方倩（1996.3-），女，漢族，湖北荊州人，本科學歷，研究方向：工商管理。