999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

對《著作權法》第三次修改中延伸性集體管理制度的思考

2017-01-28 00:01:59韓文琦
法制博覽 2017年16期
關鍵詞:管理制度管理

韓文琦

北京化工大學文法學院,北京 100029

?

對《著作權法》第三次修改中延伸性集體管理制度的思考

韓文琦

北京化工大學文法學院,北京 100029

2012年3月,國家版權局發布了《中華人民共和國著作權法(修改草案)》,在其中對原有的著作權集體管理制度進行了大幅的修改,并且引入了延伸性集體管理制度。同年7月,《中華人民共和國著作權法(修改草案第二稿)》中對延伸性集體管理的適用范圍進行了適當的縮小。12月,報請國務院審議的《中華人民共和國著作權法(修訂草案送審稿)》在適用范圍上做了進一步的修改。由此可以看出,著作權延伸性集體管理制度在第三次《著作權法》修改中引發了一定的爭議,延伸性集體管理制度的引入是否必要以及需要面臨的問題有哪些,本文將具體論述。

延伸性集體管理;適用范圍;權利限制

一、延伸性集體管理的性質

著作權延伸性集體管理是基于普通形式的集體管理在著作權人不愿加入組織、“孤兒作品”以及未加入組織的外國人的著作權無法進行管理的問題下,適用的一種特殊的著作權集體管理制度。[1]延伸性集體管理與集體管理之間存在差異,著作權集體管理更多的表現為集體管理組織與著作權人之間類似“信托合同”的一種約定,屬于意思自治的范疇,而延伸性集體管理則是基于法律規定。關于其法律性質,學者在“權利行使”和“權利限制”中出現分歧。反對者認為該制度屬于一種權力的行使,作品的正當權利應來源于權利人的授權。如果權利人沒有授權,相關組織則無權管理相關權利人的作品,延伸性集體管理對于權利的延伸是沒有正當來源的。[2]而更多的學者認為從性質上看延伸性集體管理是對著作權的限制,權利人不是相關集體許可協議的簽訂者或者相關管理組織中的成員,因此,協議對權利人的約束實際是來源于法律規定的一種法定許可。不屬于組織會員的著作權人不得單獨禁止他人使用其作品,在報酬分配的自主性上也受到限制。[3]作為對著作權的限制,那么延伸性集體管理制度需要符合《伯爾尼公約》、TRIPs協定等國際公約中的著作權限制性規定。

二、延伸性集體管理的限制

著作權的集體組織管理是十分必要的,在交易成本上得到了降低,并且利于管理。而為了實現利益的最大化,集體管理組織許可的作品范圍應當足夠大。延伸性集體管理制度將約定與法定相結合,避免了我國廣泛適用的“法定許可制度”的強制性,具有一定靈活性又能夠很好的控制交易成本。因此,在我國《著作權法》的第三次修改中,引入延伸性集體管理制度是具有可行性的。但是作為對著作權的限制,對延伸性集體管理是需要有一定要求的。

首先是對于延伸性集體管理許可的適用范圍的確定,要求其適用的范圍是明確的且應當適用于“特殊情況”,3月的《修改草案》中規定的延伸性集體管理制度的適用范圍是所有的著作權以及相關權利,這一點是違反《伯爾尼公約》中的“在法律規定的特殊情況下”的規定。《修訂草案送審稿》中將該制度的適用范圍進行了進一步限定,范圍縮小為“自助點歌系統向公眾傳播已經發表的音樂或者視聽作品以及其他方式使用作品”,并且認為追續權和錄音制作者因使用錄音制品而獲得合理報酬的權利也應屬于延伸集體管理制度的管理范疇。將延伸性集體管理制度引入我國的著作權法對相關權利人進行權利限制,應當符合國際公約中的相關要求,并以此為前提確定延伸性集體管理制度的適用范圍。

其次在適用延伸性集體管理制度時,要注意保障著作權人的合法利益不受不合理的損害,《修改草案第二稿》中規定非成員的相關權利人在起訴或者主張相關人停止使用并按標準支付報酬的權利。對于權利人,規定了權利人可以事先作出聲明不得許可或者以通知、訴訟的形式退出許可協議。以上規定都是對使用人的限制,保護著作權人。為了保護著作權人的權益,在適用延伸性集體管理制度時應當遵循合法程序,并且建立完善的爭議解決機制,對于具體的費用的收取分配、組織監督管理、授權使用等具體環節均應做到透明,使爭議完善解決。

最后,在延伸性集體管理制度中也應當保護作品使用者的合理利益,著作權人與作品使用者的利益矛盾沖突需要達到利益平衡,目前的意見稿中并沒有對在著作權人通知、訴訟條件下撤回許可后對于使用者利益損失的解決。

在我國現行的法律制度下引入延伸性集體管理制度是有一定必要性的,但也應在符合國際公約的相關規定的前提下,結合我國特色。作為一種權利限制,則應當明確在延伸性集體管理中法定許可的范圍,并且在不損害雙方合法利益的前提下維持利益的平衡,對管理制度的程序以及監督程序要進一步完善并且做到公正透明。要明確的是,延伸性集體管理制度時對普通集體管理制度的權利擴展,目的是實現利益最大化。因此,在引入延伸性集體管理制度時,需要在現有的基礎上繼續完善普通集體管理制度,要針對相關的集體管理組織進行規制,避免其營利性質的出現也要增加相關組織的數量,防止現有的集體管理組織的壟斷現象,也要加強相關權利人以及社會對組織的內外部監督等。這樣才能使著作權人和使用人的權益得更好的保障,為延伸性集體管理制度在我國的引入和進一步落實創造更為優良的條件。

[1]瑞典法學教授,斯萬特·貝里斯特倫理論.

[2]盧海君,洪毓吟.著作權延伸性集體管理制度的質疑[J].知識產權,2013.

[3]梁志文.著作權延伸性集體許可制度的移植與創制[J].法學,2012(8).

D

A

2095-4379-(2017)16-0232-01

韓文琦(1995-),女,漢族,黑龍江人,北京化工大學文法學院,法學碩士在讀,研究方向:知識產權法。

猜你喜歡
管理制度管理
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
今日農業(2022年15期)2022-09-20 06:56:20
探討企業內控管理制度的建立與完善
行政事業單位內控管理制度的建立與完善
加強土木工程造價的控制與管理
如何加強土木工程造價的控制與管理
食品安全公共管理制度的缺失與完善評析
消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:28:30
涉軍中小企業管理制度創新探討
中國軍轉民(2017年7期)2017-12-19 13:30:10
關于新形勢下我國自然資源資產管理制度建設的思考
“這下管理創新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應用
現代企業(2015年8期)2015-02-28 18:54:47
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品男人天堂| 毛片a级毛片免费观看免下载| 国产人成在线观看| 欧美日韩一区二区在线播放| 91精品国产一区自在线拍| 国产激爽爽爽大片在线观看| 国产精品男人的天堂| 亚洲国产精品不卡在线| 国产色网站| 99re免费视频| 国产精品久久久久久久久kt| 亚洲国产日韩一区| 91亚洲国产视频| 99伊人精品| 久久网欧美| 久久精品无码一区二区日韩免费| 亚洲一区二区黄色| 国产欧美又粗又猛又爽老| 国产亚洲精品va在线| www成人国产在线观看网站| 四虎永久免费地址在线网站| 成人一级免费视频| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 中文字幕有乳无码| 18禁黄无遮挡网站| 国产一区二区免费播放| 国产成人亚洲精品无码电影| 亚洲精品第一在线观看视频| 国产成人91精品| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产Av无码精品色午夜| 精品福利国产| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 国产chinese男男gay视频网| 色婷婷综合激情视频免费看| 91无码国产视频| 精品無碼一區在線觀看 | 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 亚洲成人高清在线观看| 97青草最新免费精品视频| 国产在线观看高清不卡| 精品视频一区在线观看| 二级毛片免费观看全程| 国产91精品调教在线播放| 丁香综合在线| 亚洲综合色在线| 精品一区二区无码av| 国内精品久久九九国产精品| 在线观看国产小视频| 免费高清a毛片| 亚洲精品图区| 午夜精品一区二区蜜桃| 丁香六月综合网| 欧美日韩第三页| 在线色国产| 国产成人禁片在线观看| 欧美亚洲一区二区三区导航| 亚洲人成网站日本片| 国产高清不卡| 中文字幕av一区二区三区欲色| 欧美亚洲日韩中文| 欧美一道本| 99精品国产自在现线观看| 五月激激激综合网色播免费| 国产亚洲精品自在线| 久久综合丝袜日本网| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产美女无遮挡免费视频| 国产精品视频导航| 亚洲男人的天堂视频| 波多野结衣视频网站| 欧美日韩综合网| 午夜高清国产拍精品| 伊人福利视频| 538国产视频| 国产一区二区在线视频观看| 91精品专区国产盗摄| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产精品女主播| 欧美激情,国产精品| 成人福利在线视频|