立足本職 助力建設美麗中國

□黃迪勇

立足本職 助力建設美麗中國

□黃迪勇

習近平總書記在黨的十九大報告中強調，要“加快生態文明體制改革，建設美麗中國”“人類必須尊重自然、順應自然、保護自然”。組織部門作為黨委管黨治黨的重要職能部門，要深入學習總書記講話精神，在選干部配班子、抓教育提意識、重考核樹導向、搭臺子聚人才方面下功夫，為建設美麗中國提供組織保障。

注重生態選干部。“為政之要，莫先于人”，政治路線確定以后，干部就是決定因素。在黨政領導班子成員選拔工作中，要堅持正確的選人用人導向，突出政治標準，將資源消耗、環境保護、生態效益等情況作為選拔考察干部的重要內容，探索制定體現生態文明要求的領導班子政績考察評價辦法，切實糾正唯GDP取人的問題，從制度上把履行生態環境建設職責與干部選拔任用掛鉤，大力提拔使用在環境保護和生態文明建設方面做出突出成績的干部，對于以破壞環境為代價謀取政績、搞形象工程的干部堅決不用。

強化教育提意識。將生態文明建設理念和環境保護法律法規、政策方針納入黨政領導干部教育培訓內容。確保領導干部第一時間熟悉了解中央對生態發展、環境保護提出的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，教育干部要牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，自覺提高政治站位，牢固樹立綠色發展理念，用實際行動與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。將環境保護工作融入統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的生動實踐中，做到守土有責、守土盡責、守土負責，確保中央關于環境保護工作的部署在每個干部的“責任田”內落地生根。

注重考核強問責。完善環境保護工作考核評價機制，提高生態文明建設類指標權重，加大綠色發展考核力度。充分發揮考核“指揮棒”和“風向標”作用，督促領導班子主要負責同志在生態文明建設方面不僅要“掛帥”，更要“出征”。嚴格貫徹落實《黨政領導干部生態環境損害責任追究辦法》，加大環境保護責任追究力度，實行嚴格的問責制和“一票否決”制，建立生態環境和資源損害責任追究協作機制，加大對因環境保護工作受到責任追究的干部監督信息交流力度，充分發揮追責的“熱爐”效用，及時對生態文明建設方面履職不力、不擔當、不作為、亂作為的干部進行組織處理。

筑巢引鳳聚人才。生態文明建設離不開專業人才的參與，要堅持黨管人才原則，將人才引進作為促進生態環境改進的重要抓手，嚴格落實黨委書記人才工作“第一責任人”責任，將人才工作列為黨委書記抓基層黨建述職的重要內容。立足新舊動能轉換，充分發揮企業搭臺筑巢聚才的主體作用，大力培養企業創新團隊，大力推行以才引才、項目引才和產業引才三種模式，積極引進海內外環境保護方面“高精尖”人才，實現引進一個人才、帶來一個團隊、興起一個企業、帶動一個產業，為加快新舊動能轉換、打造山美水美的生態環境提供人才支撐。

（作者為中共萊西市委常委、組織部長）