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認真對待公司法:基于股東間協議的司法實踐的考察

2017-01-28 05:55:26韓玉紅
法制博覽 2017年25期
關鍵詞:市場經濟企業發展

韓玉紅

河北萬強律師事務所,河北 邯鄲 056000

認真對待公司法:基于股東間協議的司法實踐的考察

韓玉紅

河北萬強律師事務所,河北 邯鄲 056000

隨著社會發展的需要,我國加強完善了公司法的建立健全。股東間協議在企業和公司法中得以體現,在此過程中出現了一系列問題。由于企業內部在股東定位、權力設置上的不合理分配,造成了“協議替代治理”的現象發生。本文將會從公司法的角度出發,結合我國的發展實況,對股東間協議的司法實踐的考察進行進一步的探討與研究。

公司法;股東協議;司法實踐考察

目前,我國的公司法還在完善中。對于股東間協議的要求也愈來愈嚴格,致力于規范和審視其中關系的合理性發展。在公司建立起初,股東是其發展的核心,是給予公司支持的重要支撐者。由于隸屬于不同的個體,對公司的建立會產生不同的想法。因此,股東間的協議層出不盡、花樣百出,致使公司難以發展壯大。

一、公司法

公司法是立足于各類公司的設立、發展、活動等全程控制管理的法律制度,是我國市場經濟的主體法。公司法建立健全的意義在于,對我國公司更加規范性的管理,維護市場經濟秩序,促進各大企業的持續穩定發展。公司法一方面鼓勵投資創業,一方面加強對企業股東的管理。這在一定程度上,有利于提高廣大人民群眾的創業積極性和推動促進我國綜合性國力的提高。

二、股東協議

股東協議是建立在公司內部高層管理人員的手里,是決定企業發展重要決定因素?,F階段,我國企業的建立,多數是由多個股東共同投資致力發展的。在企業決定的大項目決策方案時,都會召開股東大會,動員所有高層共同研究商討,整理出合理的實施方案。在此商議過程中,難免會出現分歧,但終會選擇有利于維護大家最大利益的方案措施。

(一)認真履行公司法中的條例

法律,是國家發展的產物,是實現統一管理的一種制度體系。公司法是法律體系的一小部分,在我們的社會發展中,仍然占據著較為重要的地位。公司法的局限管理是企業發展,針對各大企業都實行同樣的制度規定,無一例外。企業應該對公司法要有深刻的認識和了解,才能為企業的建設發展奠定良好的基礎。相信企業若是時刻遵循著公司法的法律條例的規定,該企業一定會蒸蒸日上,逐漸壯大發展的。

(二)對“協議替代治理”的現象分析

現階段,不管是國外企業,還是國內企業,都存在著較為嚴重的問題。其中,“協議替代治理”的現象尤為嚴重。為此,我國在制定和完善公司法上,加大了管理力度。該現象的出現,是嚴重的阻礙了我國企業發展的。協議與治理不應是替代的關系,應該是互相扶持的關系。企業在管理過程中,應該針對于其不同的發展階段制定不同的股東協議,來滿足企業發展的

需要。

三、司法實踐的考察

司法實踐,是指國家司法機關及其工作人員依照法定職權和法定程序。對于司法實踐的考察,我們仍需作進一步努力。對待公司法,我們應時刻持有認真負責的態度,絕不搞違法的小動作,從而基于司法實踐的考察工作。對司法實踐的考察,即是對國家司法機關的一種監督,這種公開透明化式的考察工作,有利于維護我國市場經濟的穩定。

在公司設立時,需要對股東義務作設定。股東間協議均是通過一定的商討,從而達成一致認可的協議方案。股東在協議撰寫時,會將股東在公司所要履行的義務設定在其中。這不僅僅是對股東權力的監管,更是一種對公司發展負責人的表現。

股東間協議還應包括權力配置的協議?,F如今,我國嚴打貪污腐官,他們濫用職權,是對國家和人民極其不負責任的表現。正是因為有了這些不法行為,我國的市場經濟秩序才一直處于停滯狀態。在權力配置方面,一定要堅持公正法治的立場,才能促進各股東間的和諧關系發展。

對于司法實踐的考察,應該立足于公司的發展狀況和國家市場經濟的發展實情來分析,對公司的各方面都要做到全面的分析。公司的發展,不僅僅是需要股東的投資協議,更需要的是公司法對其的嚴格監管。實踐的考察工作是任何公司都所必須實施的,只有通過實踐的考察,公司的發展道路才能愈發平坦順暢。堅持深刻認識公司法,探討其中有利于公司發展的條例,有助于股東間協議的達成。

四、結語

從以上的分析來看,公司法是既融于市場經濟的管理,又包含政治理論體系的一種法律制度。對于正處于探索階段的我國來說,公司法的建立健全是至關重要的。本文通過對公司法的見解,對基于股東間協議的司法實踐的考察工作進行了探討與研究分析。希望本篇文章的撰寫,對廣大的學者有一定的借鑒意義。

[1]陳群峰.認真對待公司法:基于股東間協議的司法實踐的考察[J].中外法學,2013(04).

[2]許德風.組織規則的本質與界限——以成員合同與商事組織的關系為重點[J].法學研究,2011(03).

[3]陳界融.股東協議與公司章程若干法律問題比較研究[J].北京航空航天大學學報(社會科學版),2011(03).

D

A

2095-4379-(2017)25-0184-01

韓玉紅(1978-),女,漢族,河北邯鄲人,任職于河北萬強律師事務所,主要從事律師方面的工作。

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