藺 琳
(廊坊博物館,河北 廊坊 065000)
以廊坊博物館為例,試論文博志愿者的功能定位
藺 琳
(廊坊博物館,河北 廊坊 065000)
志愿服務是一項崇高的社會公益事業(yè),是城市文明進步的重要標志,是體現一個城市市民綜合政治思想素質的重要方面。志愿者工作作為推動博物館發(fā)展的積極因素,一直是廊坊博物館的工作重點之一,架起了博物館與市民之間的橋梁。
博物館;志愿者;創(chuàng)新
博物館作為城市的公共文化設施,不僅要嚴把員工業(yè)務素質基礎,而且對全市人民思想素養(yǎng)提升要起到應有的感染、向導作用,而博物館志愿者恰恰作為社會自然人,在傳播社會正能量上,有著天然的優(yōu)勢。所以,在博物館工作開展中,我們分外注意對志愿者的教育培訓和溝通帶動,發(fā)揮文博志愿者的積極作用,為構筑和諧社會做出應有的貢獻。
廊坊博物館志愿者服務部成立于2010年,自志愿者服務部成立至今,已培育志愿者300余人、博物館之友人數100余人。如今廊坊博物館志愿者已成為博物館一道亮麗的風景線,為博物館社會服務和社會教育等各項活動提供了堅實的后備力量。廊坊博物館從志愿者招募、培訓到最后的上崗,均形成了制度化、規(guī)范化的管理模式,在2016年度博物館對志愿者的制度管理又有了新的突破。特別是志愿者服務部承擔著“志愿者之家”的功能,對待每一位志愿者都如親人,因此在思想工作開展中更加深入人心。因為如果我們在工作中都處在誰也聽不見別人說什么,自己說什么別人也沒閑心去傾聽的環(huán)境下,我們的思想工作也就不可能深入人心。
(一)讓志愿者行為遵循社會主義核心價值觀
現階段,我國正全面推進建設社會主義文化強國策略。作為基層文化單位,廊坊博物館的文博志愿者工作必須“接地氣”“辦實事”,傾聽普通志愿者的呼聲,了解志愿者的情緒和顧慮,全心全意地去幫助廣大職工和志愿者處理好思想、工作及生活的各類問題,使博物館志愿者能夠全身心地投入到工作中,提高工作效率和積極性。作為一個和諧、樂觀的集體,廊坊博物館文博志愿團隊一貫重視用“以心換心、以情動心”的方式營造塑人、聚人、育人的良好環(huán)境。
為擴大志愿服務范圍,促進博物館事業(yè)發(fā)展,每年廊坊博物館都定期招募志愿者,2016年10月完成了本年度最后一次招募工作,本次招募我館變更招募條件,擴大招募范圍,除在讀學生外,今年招募了參加工作的社會人員。本年度,廊坊博物館處于見習期志愿者10人,在館內進行志愿服務的固定志愿者25人,其中小志愿者10人,他們?yōu)椴┪镳^社會服務和教育職能的推動工作提供了堅實的后備力量。
(二)讓志愿者服務理念契合文博事業(yè)的發(fā)展
要讓志愿者與文博事業(yè)發(fā)展緊密聯系起來,打破博物館固有的象牙塔概念,用我們的熱情去感召志愿者,讓他們愿意去了解,愿意去學習,真正成為參與文博事業(yè)的一份子。廊坊博物館為增強志愿者對于文博工作的主人翁精神,不斷豐富活動載體,特別是近幾年,以“5.18國際博物館日”“6.12中國文化遺產日”和“12.5國際志愿者日”及我國傳統(tǒng)節(jié)日為契機,開展“送展進社區(qū)”“精品展覽進校園”等一系列主題宣傳活動,讓志愿者為主導,主動地承擔起豐富市民精神文化生活的責任。特別是2016年度,相繼推出“學習雷鋒精神,弘揚傳統(tǒng)文化”“我們的節(jié)日之清明節(jié)——緬懷先烈,放飛夢想”“一見‘棕’情 —— 廊博伴您過端午”等系列活動,讓文博愛好者在親身體驗制作文物拓片的過程中吸取知識,領略傳統(tǒng)文化的魅力。志愿者們的參與開拓了博物館在社會教育方面的思路,獲得了社會各界的普遍認可。
(三)讓志愿者素質與博物館工作水平共同提升
要讓志愿者與其所在服務的博物館緊密聯系起來,努力提高志愿者的綜合素質,力促博物館的工作服務水平不斷提升。2016年度,廊坊博物館志愿者服務部在抓志愿者服務水平上下功夫,一是不斷完善志愿者管理制度,對志愿者的培訓指導堅持實行每周培訓制度,以提高志愿者的服務水平,合理安排志愿時間,明確志愿服務的權利和義務,保證志愿工作的順利完成。二是制作志愿者胸牌,要求掛牌上崗,并對正式志愿者和實習志愿者加以區(qū)分。三是完善志愿者服務手冊,嚴格規(guī)定志愿者服務時間,并制定志愿者服務表,對參觀群眾進行一對一服務,有參觀群眾對其進行服務打分,以提高志愿服務質量,拓展志愿服務范圍。四是在以往制度的基礎上,完善考核制度,堅持季度考核、半年考核和年終考核制度,嚴格執(zhí)行考勤制度。經過不懈努力廊坊博物館志愿者已成為廊坊公共文化一張靚麗名牌,為博物館社會服務和教育職能的推動工作提供了堅實的后備力量。
博物館之友和志愿者隊伍的建立,極大地增強了廊坊博物館的社會教育功能后備力量,是博物館工作開展的有效推動力。
(一)選樹典型,榜樣力量凝聚和諧優(yōu)秀的志愿者團隊
榜樣的力量是無窮的,每個志愿者都有他擅長的一面,因此廊坊博物館按照工作類型增加志愿服務種類,提升社會參與度,讓志愿者和博物館之友更好地服務大眾,提升自我,增強其服務社會的積極性。博物館設置志愿講解、接待咨詢、社會服務等多種服務類型,充分調動志愿者積極性,鼓勵其實現自我價值,最大限度地防止了志愿者的流失。如為市民提供免費講解服務工作、在各種特展中擔當單個展覽的主要講解任務、進社區(qū)、進校園、為殘障人士講述歷史文物故事等。
2013—2016年,正值我市創(chuàng)建國家公共文化服務體系示范區(qū)期間,文化志愿者隊伍的建立成為國家文化部、財政部考量我市公共文化體系建設工作的指標之一。2015年底,廊坊博物館文化志愿團隊作為全市范圍內的第一支文博志愿團隊,被評為“廊坊市優(yōu)秀文化志愿突出貢獻團隊”,其中有五名志愿者被評為“廊坊市優(yōu)秀文化志愿者”。借此契機,廊坊博物館選樹典型,以優(yōu)秀的文化志愿者和志愿工作者的榜樣力量凝聚起廊坊博物館和諧優(yōu)秀的志愿者團隊。
(二)巧用平臺,創(chuàng)新文博志愿者服務載體
1.打造主題活動平臺
以“廊博伴我成長”“我們的節(jié)日”等博物館品牌活動為平臺,讓志愿者和博物館之友走出去,將傳統(tǒng)文化帶出館舍,在“中國文化遺產日”“國際博物館日”等重要活動現場都離不開志愿者忙碌的身影,也離不開博物館之友的辛勤付出。在活動之余,組織博物館之友參觀學習活動。借他之長,為我所用。如相繼組織志愿者赴國家博物館、北京自然博物館、天津博物館等館學歷交流、參觀廊坊市消防教育基地,增強自我救助能力、參加域外各類志愿者交流活動等。通過我們的不懈努力,廊坊博物館社會參與度逐年提高,工作得到各界越來越多的肯定。
2.打造媒體宣傳平臺
廊坊博物館在2016年度的工作中,加大了志愿者工作的宣傳力度,工作亮點頻現,媒體關注度不斷提升。河北電視臺、廊坊電視臺、燕趙都市報、廊坊日報、廊坊廣播電臺等多家媒體相繼報道了博物館志愿者開展的各項活動,廊坊博物館網站、廊坊博物館志愿者“博采眾聲QQ群”、廊坊博物館新浪官方微博、微信,都成為博物館志愿者溝通交流的媒體平臺,增強了信息傳遞的及時性和多樣性,使志愿者更加深入地融入到博物館的日常服務工作中。志愿者通過各類媒體宣傳平臺,消除了博物館與市民間的鴻溝,拉近了彼此的距離,受到了社會各界的關注和普遍好評。
(三)豐富活動,準確定位志愿工作的社會服務功能
1.重視未成年教育
2016年,為了讓更多未成年人走進博物館,充實志愿者后備力量,廊坊博物館特開辦“小志愿者暑期夏令營”,至今已開辦六屆。每年夏令營都會調整以往課程,使孩子在寓教于樂的過程中深入了解中國傳統(tǒng)文化的精髓,受到廣大家長的支持。
2.注重交流學習
廊坊博物館每年會選取優(yōu)秀志愿者外出,或邀請其他博物館志愿者來館交流學習,讓孩子們開闊眼界,增長知識,今年組織策劃“廊博志愿在行動之燕國達人尋訪之旅”活動,帶領廊坊博物館14名志愿者赴天津參加北京西周博物館在天津博物館開展的“講給孩子們的燕國故事”活動。讓探索歷史的種子深深種在志愿者心中,吸引他們走進博物館,愛上博物館。
3.增加趣味活動
廊博伴我成長系列活動中穿插各類志愿者主題活動,本年度活動主題為——探秘廊坊博物館,本次活動以新穎特殊的形式,讓人們探索廊坊的歷史,感受悠久燦爛的文明,為孩子開啟奇妙的歷史之旅。通過本次活動激發(fā)孩子們探索歷史的好奇心,加強團隊協作能力,拉近他們與博物館的距離
當前我國博物館事業(yè)正處于歷史發(fā)展的最好時期,志愿者的加入,如同給單位注入了源源不斷的新鮮血液,只要我們在工作中重視對志愿者社會服務工作的開展和推進,將“樹表率、暢溝通、抓服務”相結合,變枯燥的培訓教育為全方位的互動教育,便一定會從志愿者這一入口開啟博物館工作的新篇章,成為影響一座城市的強勁力量。
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藺琳(1983-),女,漢族,河北省石家莊市,廊坊博物館館員, 研究方向:文博方向。