論如何服務為先加強疾控中心思想政治工作

●馬震

論如何服務為先加強疾控中心思想政治工作

●馬震

思想政治工作是疾控中心科學管理的重要組成，與時俱進、吐故納新的思想工作是疾控中心落實組織職能、實現工作目標的重要保障。新形勢下，“服務”已經成為思想政治工作的先導理念，疾控中心的思想政治工作必須圍繞這一關鍵詞，致力于把握政治導向、建設人才隊伍、提高專業素養和轉變工作作風，才能取得實效。怎樣切實有效地開展以服務為先的思想政治工作，是疾控機構面臨的重要問題，本文就此進行簡單闡述。

疾控中心；思想政治工作；服務為先；新形式

隨著我國公共衛生事業改革的逐步深入，作為公共衛生服務機構的疾控中心在體制改革和機制創新的基礎上，思想政治工作也不能松懈。思想政治工作是科學管理的重要組成部分，與時俱進、吐故納新的思想工作是疾控中心落實組織職能、實現工作目標的重要保障，決定著其能否有效的開展基礎工作、打造先進單位文化和增強整體凝聚力。新形勢下，“服務”已經成為思想政治工作的先導理念，疾控中心的思想政治工作必須圍繞這一關鍵詞，致力于把握政治導向、建設人才隊伍、提高專業素養和轉變工作作風，才能取得實效。本文就服務為先加強疾控中心的思想政治工作展開探討，并提出幾點建議。

1 牢牢把握政治導向，加強行政管理職能，規范制度

（1）政治導向問題是思想政治工作開展的前提與基礎，務必要牢牢把握住政治導向，不偏離航向。行政管理是疾控中心協調并確保順利展開各項工作的中樞指揮系統，思想政治工作在其中充當著調節、保障和推的角色，即引導職工樹立正確思想政治觀，工作內容和行為方式要符合單位文化，為行政管理工作的開展創造一個和諧氛圍。

（2）將思想政治理念滲透到各項制度中，做到有規可依。健全完善相關的考核體系，實現監督、考核、賞罰嚴格實施。一些全局性特點突出的工作，要及時了解并掌握職員的思想動態，加以疏導處理，為相關工作的實施奠定基礎[1]。

（3）正面的、符合疾控中心工作重點的宣傳教育能夠調動職員工作積極性，將宣傳教育和輿論監督相結合。安排職員有計劃地進行思想政治理論學習，通過正確灌輸與引導，尊重差異，化解職員顧慮，樹立扎根本職工作的信念，營造積極健康的思想氛圍。

（4）思想政治工作的創新在當前形勢下尤為重要，切實結合疾控中心的實踐工作，倡導人文關懷、服務為先，融合心理學、社會學和公共管理學等多個學科，形成一個多學科融合奠基的思想政治工作新機制。

2 提倡以德為先、德才兼備，引入競爭機制，建設人才隊伍

（1）疾控中心各項工作開展的關鍵以及核心競爭力是建設一支精于管理、專業技術過硬的人才隊伍，因此疾控中心思想政治工作要服務于人才隊伍建設。評價人才的第一標準就是“以德為先、德才兼備”，不分專業和職位。思想政治工作要幫助職員正確地認識到疾控工作的意義，樹立堅定的政治信仰，著重培養其專業、敬業的職業道德，強化服務意識。

（2）引入合理競爭機制于各級人才的選拔、任命及管理，保障優秀人才的不流失，從整體上提高人才隊伍的素質。同時，要為職員營造良好的工作、科研環境，創造繼續學習和提升的機會，提升職員對新形式下疾控工作規律的認識和把握，不斷增強組織協調能力、決斷能力及創新性。例如加強科研基礎設施建設，保障充足的研究經費；落實各項經費支持政策和待遇，創造或提供更多進修學習、深造交流的機會；定期進行專業知識與技能的培訓，強化職員的憂患意識、崗位意識和責任意識。思想政治工作通過以上方式服務于才隊伍建設，致力于打造一支德才兼備、蓬勃進取、充滿活力的中堅力量，為疾控中心的工作開展注入有效的“強心劑”。職員作為疾控中心工作開展的中堅力量，要深入到職員的工作和生活中，發現問題，解決問題，提高職員工作的積極性、主動性。

3 牢牢把握疾病預防控制，突發事件應對能力的根本

疾控中心作為公益性事業單位，其主要職責就在于通過預防控制疾病、殘疾和傷害，維護社會穩定，保障國家和人民安全。近年來，新發的危重疾病時有發生，突發公共衛生事件也屢見不鮮，食品安全問題日益凸顯，愈加受到群眾的關注。這也造成了疾控中心的工作難度加大、困難增多。疾控中心要高效履行職責，提高疾病預防控制和應對突發公共衛生事件能力是關鍵。所以，要貫徹落實科學發展觀，圍繞提高決斷能力、應對能力來進行思想政治工作，提高能力、履行職責兩手抓起。采取措施激發職員鉆研科研業務、愛崗敬業的熱情，致力于營造一個提升能力、履行職責的工作氛圍。疾控中心工作的開展還需要結合專業特點，開展科研、職能培訓、交叉任職和引進人才等方式都能夠有效、快速地提高職員的綜合業務能力。

4 打造單位文化，轉變工作理念和工作作風

踐行社會主義核心價值觀，是構建和諧氛圍的思想保障，經常開展組織學習，將黨和國家的方針政策和實際工作有效結合，要求職員認真學習衛生事業改革相關政策，在大政方針指導下切實做好疾控工作。

其次，要在思想政治工作指導下打造先進適宜的單位文化。單位文化是一種特有的文化象征和發展動力，疾控中心內部要在長期工作中建立共同的價值觀和習慣體系，積極向上的疾控單位文化是一種“正能量”，能夠發揮匯聚人心、指引方向的作用。可以通過宣傳教育、積極開展各種文體活動，提煉、確立并宣傳單位文化[2]。

思想政治工作的開展也要著力于轉變工作理念和方式，切實發揮疾控中心民主管理的作用。提高領導層和管理層的政治素養，重大決策要實行民主集中制，保障決策的科學性。完善健全相關制度，在制度上保障職員依法行使民主管理和民主監督的權利，使職員樹立與單位同進步、共發展的主人翁意識，以增強責任感，提高積極性。

綜上所述，如今形式下疾控中心思想政治工作開展著力點和關鍵所在就是“服務”二字，只有從這兩個字出發，才能切實有效的開展工作，開創思想政治工作的新局面。

（作者單位：安徽阜陽市阜南縣疾病預防控制中心）

[1]肖蓬.新形式下如何加強疾控中心職工思想政治工作[J].企業改革與管理,2014,9:46.

[2]孟杰.新形式下在疾病控制中心加強思想政治工作的著力點[J].時間與探索,2012(28):223.