“共砼”澆筑時代豐碑

王道勇+王穎+朱凱

2016年12月5日，巴基斯坦白沙瓦—卡拉奇高速公路項目部，迎來了一批新的中國面孔。這批以黨員為骨干的混凝土技術服務團隊，正式入駐項目第二標段，標志著繼阿爾及利亞大清真寺和馬來西亞富力公主灣項目后，中建商品混凝土有限公司（簡稱中建商砼）開拓海外市場項目掀開了嶄新一頁。

與拉法基等國際巨頭競爭中脫穎而出，在海外市場屢獲先機，拼的是實力和口碑。作為以生產預拌商品混凝土為主的高新技術企業，中建商砼在成立不到20年間，自主研發了國際先進水平的“預拌混凝土綠色生產集成技術”，屢次刷新混凝土泵送高度世界紀錄，穩步成為國標制定者和行業領軍者。

“綠色”、“創新”、“共享”——靠著綠色引領、創新驅動，商砼人抹去人們對傳統混凝土行業的刻板印象，在建設領域為自己貼上了時代標簽。

綠色提升引領力

2016年5月20日，經過環保部專業審核，中建商砼武昌站第5次通過“中國環境標志”產品認證。

這一認證意味著不僅產品符合環保要求，還能有效避免出口貿易綠色壁壘，并獲得了進入國家“環境標志產品政府采購清單”的必要條件。

“讓廠站成為綠色工廠，將生產固廢循環利用，實現傳統行業零排放，不斷開發更高級的環保節能材料。”五次獲得這一含金量十足的認證，是中建商砼踐行綠色發展理念最有力的現實注解。

“綠色發展是我們商砼人不竭追求的夢想，也是企業發展轉型的必答題?！惫径麻L、黨委書記胡立志告訴記者，這些年來，中建商砼從供應上游，到生產組織形式，再到設備和產品，對全產業鏈和生產思維方式予以理念和制度的創新革命，通過市場導向和牽頭建立行業協會，引領行業植入“綠色基因”。

作為一家高新技術企業，用標準化規范和引導清潔生產，用信息化推廣和提升清潔生產，是其主要思路和手段。中建商砼建設一系列環保節能示范站點，成功進駐城市工業園區、通過“中國環境標志”產品認證、進入政府采購清單，有力促進了行業轉型升級。

“僅以除塵環節為例，傳統除塵工藝容易造成設備堵塞，導致除塵能力大大降低。經過改造，我們給每臺設備安裝了脈沖除塵器。盡管總成本增加了幾百萬元，但實現了粉塵零排放，這與企業價值觀是高度契合的。”公司黨委副書記王偉介紹說，在清潔生產上，無論硬件還是軟件，公司都是較真碰硬，通過建立專項督查機制，成立綠色生產督導組，從設備硬件、管理軟件、執行效果等方面，對各單位各部門進行專項督查和考評，并實行末位淘汰，強力推進。

事實證明，綠色生產大有可為。通過對生產車間采用先進的除塵、噴淋和降噪工藝，將礦山開發由粗放轉變為綠色模式，對全社會產生的尾礦、建筑廢料回收再利用，不僅變廢為寶，節省成本，并且可以得到國家政策獎勵。在中建商砼舉辦的綠色生產現場會，吸引了全國各地的同行前來觀摩學習。

創新驅動競爭力

“這一次我們用努力和實力打破了成見，用產品和施工質量證明了中國制造不是‘低質低價的代名詞?！?016年4月，中建商砼技術團隊在資源極其貧乏和技術條件十分苛刻的北非，擊敗競爭對手世界混凝土巨頭拉法基，掌握了阿爾及利亞大清真寺項目宣禮塔高層泵送話語權。

宣禮塔結構地面高度264米，建成后將成為非洲第一高樓。技術團隊負責人畢耀介紹說：“宣禮塔位于海邊，原材料十分缺乏。如何在控制成本的前提下，配出高強度的混凝土，并達到耐堿100年標準，成為技術攻堅的焦點。”

在此前，15層以下混凝土由拉法基公司生產，配比粘度大、早期強度低、性能不穩定，在更高樓層的澆筑施工上難以達到要求。

中建商砼技術團隊頂住壓力，克服了資源、環境等重重困難，開發出了各項參數均滿足要求的混凝土配合比，并達到了超高強度標準，使宣禮塔的施工重新走上正軌，也讓“迷信”國際巨頭的德國監理方伸出了大拇指。

高層泵送的成功，成為中建商砼技術實力的代表作，為其打開更廣闊的市場贏得了極為寶貴的一票。20年間，中建商砼先后為包括武廣客運專線武漢站、武漢天興洲大橋、武漢二七長江大橋、武漢天河機場、湖北省博物館、武漢636綠地中心、武漢中心、武漢地鐵軌道交通、東湖隧道等國家、省市重點工程項目提供了優質混凝土。

尤其是在武廣客運專線武漢站項目中，公司多項技術創造了國際行業紀錄。在武漢中心項目施工中，公司創造了高度402.150米的世界紀錄，以及國內最高強度等級混凝土的超高泵送、華中建筑混凝土強度之最和工程特殊混凝土種類之最等多項行業之最。在武漢綠地636項目施工中，創造了華中地區底板工程最高混凝土施工標號、最大體量以及最大單次連續澆筑量三項施工紀錄。

一組組讓商砼人引以為豪的成績單，背后是強大的技術創新支持。公司每年投入一個多億，打造綠色科技競爭優勢，目前擁有28項達到國際先進和領先水平的科研成果、118項國家專利。在全國各大城市高層建筑建設中，中建商砼技術團隊參與的每一個項目，都成為當地的標志性項目。

黨建凝鑄戰斗力

20年時間，中建商砼在全國乃至海外留下了一個個樣板工程，目前體量高居國內第一，國際第四，靠的是什么？

“企業的核心是發展，發展的關鍵在于人。黨建的力量，就是把人團結起來，把士氣鼓舞起來，讓斗志昂揚起來?！弊源髮W畢業后就擔任項目支部書記的胡立志是一名“資深”黨務工作者，對抓黨建工作有著獨到的理解，“企業黨建和企業制度是一對相輔相成的好抓手。許多靠企業制度無法很好解決的問題，通過黨建可以迎刃而解?！?/p>

在中建商砼，每半年舉行一次黨建述職。各廠站支部書記、負責人，在全體黨員職工大會上述職并接受評議?！笆雎毢驮u議結果將運用到對其待遇的考評上?！惫究偨浝韲郎姼嬖V記者，2016年年中述職中，及時調整了一名評議不及格干部。換帥如換刀，下半年該廠站實現了業績翻番。

“之所以半年評議一次，是有利于及時發現問題，及早作出調整。早在上半年，公司黨委就發現該廠站業績和干部個人的一些問題，評議結果是公正的印證?！蓖鮽フf，黨建述職評議，正成為企業考量干部，促進業績提升的一項重要舉措。

職工代表巡視，是中建商砼的一個傳統。巡視小組對23家基層單位展開職工巡視，通過一聽、二談、三答，聽取基層員工生產生活條件工作存在的困難與迫切需求，征集職工對企業民主管理、勞動保障各方面的意見和建議。巡視小組針對問題一一給予解答，同時征集職代會提案。

問題和困難在一線掌握和化解，人心順了，干勁足了。正如一位員工所說：“巡視小組走出機關，來到廠站一線聽我們訴苦，幫大家解決問題，我們感受到的是組織的溫暖和干部務實的作風。在這樣的環境下，我們沒有理由不認真對待工作?！?/p>

年輕的企業，富有活力的員工，這往往是人們走進中建商砼的第一印象。企業每年在4到10月份，為年輕人量身打造特色多樣，內容豐富的企業文化節，開辦職來職往、集體婚禮等多個深受員工歡迎的子板塊，讓年輕人伴隨企業共同成長，凝聚起一支充滿朝氣和戰斗力的團隊。

眼下，這支團隊正瞄準“中國旗艦、世界一流”的宏偉目標，開啟了“十三五”新征程。“放眼未來，不忘初心。”胡立志表示，“我們會始終秉承‘為人類建筑提供堅強柱石的企業使命，以最佳的產品和服務，共同澆筑時代豐碑，助力實現中國夢的偉大征程?！?