“幸福馬嶺”的筑夢人

徐菲+張宇

冬日午后，太陽溫暖地照射在一排排整齊溫馨的別墅上，精心栽種的綠化草木在雨后顯得格外剔透。蔬菜大棚里的工人們鼓足勁忙碌著，養殖場里的黑山羊咩咩地叫喚著，村里休養所的老人們曬著太陽嘮著嗑……荊門市京山縣羅店鎮馬嶺村的日子，格外愜意。

村民身份股東化、村民居住集中化、村民養老福利化、村務管理公司化，這一新農村雛形正是馬嶺的幸福密碼。它讓鄉親們過上了夢寐以求的好日子，2015年村民人均純收入達到29650元。

4年前，這里卻完全是另一幅景象：勞動力大多外出經商務工，村里盡是低矮昏暗的危房、生活困難的獨居老人、零散的人工耕地、人均收入僅5985元……空心化、老年化、土地碎片化的昔日馬嶺，是個典型的落后村莊。

巨變的背后，有一個“九馬回槽”的動人故事：看著家鄉的破敗，在馬嶺土生土長的張立，和他一起在北京經商的同鄉們坐不住了。2011年初，馬嶺村二組9名外出創業成功人士回馬嶺村創設“幸福股份”。張立辭去在北京公司年收入數十萬的總經理職務，回到馬嶺村一心一意投身新農村建設。憑著一名老黨員的信念，張立挑起村支書的重擔，帶領鄉親們同筑共富之夢。

在外奮斗心眷故土

“兄弟姐妹八個，小時候在馬嶺的日子過得很是貧苦?！睆埩€子不高，日日風吹日曬，皮膚早已成老農般黝黑，但精瘦干練，中氣十足?；貞浧鹉晟贂r在馬嶺村的日子，他的思緒飛到幾十年前。

1961年，張立出生在馬嶺村一個普通農家。高中畢業后，他教過書，當過兵，在財政機關勤勤懇懇工作了20年，無論在什么崗位，“是金子總會發光”“付出總會有回報”兩句話，一直是張立樸實的人生信條。

2005年，張立雖然已是京山縣財政局預算預外資金管理局副局長，但每個月只有1000多元的固定工資，日子并不富裕。這一年他的兒子考上了華中農業大學，本碩連讀7年下來，每年上萬元的學費和生活費讓張立焦頭爛額。

正好此時，在北京創業的老鄉們創建了新公司，打算做布鞋生意。“來北京跟我們一起干吧！”在老鄉們的召喚下，張立辭了職，背起行囊北上“淘金”。

人到中年的張立開始“北漂”，初到北京，守著一間庫房毫無頭緒。他決定從學習模仿開始，看哪家布鞋店生意好，就帶著兩個年輕的下屬摸索著人家的生意經，在經營中學經營，不知不覺成了營銷管理的一把好手。

5年時間，讓從零起步的公司成為銷售額過億元的行業“領頭羊”，張立在老北京布鞋生意圈聲名鵲起，作為公司總經理，張立自然再不用為錢發愁。兒子也前往英國留學，如今已在英國癌癥研究所獲得博士學位。

人的一生所經歷的種種，都將為日后人生埋下伏筆。當兵的經歷，練就了張立不怕吃苦的個性；跑過市場、做過管理，他知道如何將團隊利益最大化；出身農村一路奮斗，讓張立知道甘苦自有來回。

日子越過越紅火，張立的心里卻總不自在。記得那年，他們一家開著新車回到馬嶺老家，下雨之后路面泥濘不堪，車輪子陷在泥漿打了滑，只得到老鄉家借頭耕牛在前面拉，一家人在后面憋著勁推……

這個場景在張立的腦海里揮之不去。自己眷念的故土，已然日漸落寞。年輕人已如候鳥般遷徙，唯有老人們留守著村落與夕陽。

在外奮斗，心眷故土。在外創業期間，每淘到一桶金，張立就會想到家鄉；每當看到風景秀麗的新農村，他都會想到家鄉馬嶺的落后面貌和日益變少的村民，想到恐有一日，再無故鄉可回……

“改變生我養我的村莊！”張立心里，這個愿景越來越清晰。

“九馬回槽”反哺情深

2011年春節，張立和同村馬秋生、馬志強等9名創業初成的老板相聚一堂。上世紀九十年代，為了改變貧困的生活，馬嶺村二組以馬志強為首的村民紛紛外出闖蕩，憑著勤扒苦干，漸漸小有所成。

“咱們掙了錢，也回馬嶺蓋棟別墅，老了以后落葉歸根，也算光宗耀祖了！”老鄉們你一句我一句地討論了起來。在他們心里，北京雖好，卻終究不是自己的家，總有一天還是要回歸故土。

老鄉們越說越熱乎，半天沒吭聲的張立說話了：“我們蓋了別墅，可是旁邊的老鄉家還是低矮的老房子，村里到處都是泥巴路，車都開不到家門口，我們住著怎么會舒服呢？”

“灣里多數人還不富裕，大家鄉里鄉親的，不能只顧自個啊！”張立的話說到了老鄉們的心坎上，愿景雖然很好，但是誰愿意放下自己的生意回來搞這吃虧不討好的事呢？

“凡是不能總想著自己。”張立站了出來，半開玩笑半認真地許下了承諾：“如果我們籌夠了1000萬，我回村給你們挑土！”

說干就干。當年清明節，9名老鄉一起返回馬嶺村二組，張立起草了《關于返鄉建設馬家嶺二組新農村的初步設想》，規劃以股份制方式運作，推行農田耕種、村民居住、村民養老“三集中”。

經過挨家挨戶的宣傳，鄉親們覺得這是件大好事，大多在文本上按下了鮮紅手印。因為這九位老鄉多數姓馬，鄉親們親切地稱之為“九馬回槽”。

2012年大年初一，全組召開第三次村民大會，一致通過實施方案。馬嶺村二組成立農業股份公司和合作社，實行集中經營，村民一方面以現金入股，最多投資100萬元，最少投資5000元，共募集股金707萬元；另一方面以土地入股，村民自愿將所屬364畝承包田經營權按每畝1萬元折算成現金入股，共募集股金1071萬元，193人成為股東。房屋實行無償拆遷，公司統一規劃建房，免費分配一家一套，有特殊要求的可申請按規劃自建。

張立被推選為執行董事，常年駐村。其余8位老板，每月輪流回村值班，并約定：前3年，9人不拿一分錢報酬，不參與分紅?！叭硕加袎粝耄医o自己定個目標，用5年把夢想變成現實?！睆埩⒄f。

沉寂已久的馬嶺村，正在醞釀著一場轟轟烈烈的變革。

“一根針”串起“千條線”

變革往往伴隨著陣痛。“新農村建設，最難做的就是群眾工作?！睆埩⑻寡?，在工作中，雖然大多數村民都用行動表示支持，但是遇到有人不理解不支持的時候太多了，他們能做的只有耐心。

“你們就是要讓我過得不舒坦！”看到張立、馬煥元等幾個人上門來做工作，張佑波毫不買賬，他世代種地為生，聽說這些人要讓自己用賴以生存的土地入股，張佑波在臨時安置房內，憋了一肚子的火。

張立和幾位股東不厭其煩地上門，為張佑波講解村里的股份經營模式。大半年后，張佑波搬進了新房，將土地入了股，公司給他分了100多畝土地進行機械化耕種，農閑時再為他提供臨時崗位。一年能掙上10來萬，收入翻了好幾番，張佑波一家喜上眉梢。

張立起初打算的是，把組里的集中建設搞好后就返回北京的崗位?？墒撬芸彀l現，新農村的基礎建設、項目的落地實施、與村民們打交道……事事都需要親力親為。都說基層工作是“上面千根線，下面一根針”，張立開始體會到其間艱辛。

北京京山兩頭跑，不僅自己分身乏術，更是事倍功半，“馬嶺鄉親們的房子都拆了，我哪里能丟得下，不然成了千古罪人了！”想到鄉親們期盼的眼神，張立下定決心辭去了北京公司經理一職，回家專心“挑起了土”。

從搭建班子、編制規劃、爭取支持、村民交流，到申請注冊、拆遷建設、產業運作，張立一人事無巨細，每天工作都在12小時以上，沒有午休，更沒有雙休。

而根據當初的承諾，張立這3年零工資，零報銷，反而倒貼了不少積蓄?！盀猷l親們做事，但凡有一點私心，大家都不會聽你的！”這一點，張立很清楚。

2014年村“兩委”換屆，張立全票當選為馬嶺村黨支部書記。上任后，張立更忙了，隨著馬嶺二組新農村建設日新月異，村里其他組的村民紛紛找到村“兩委”和公司要求入股。京山縣也整合支農資金800余萬元，在水、電、路、綠化、醫療衛生等方面給予了配套，政策支持源源而來。

手上管理的事越來越多，也越來越雜，張立嚴格執行民主決策制，重大事項都召開黨員大會、村民大會、股東大會集體討論，集體決策，涉及群眾切身利益的事項他都逐戶走訪，把問題和矛盾化解在萌芽狀態，確保決策順利實施。

張立在馬嶺忙得不可開交。作為“九馬回槽”中的一員，馬煥元看到村里的變化，受到張立的影響，也辭去了北京永泰源商貿公司東三省代理的高薪職務，回到馬嶺村和張立搭檔，成為了馬嶺村的村主任。

“有人問我們，你們投入那么多，什么時候才能收回成本？其實我們9個心里根本就沒指望要任何回報，這不是做生意，更不會想要從這里面掙錢?！瘪R煥元說。

也是這一年，張立的兒子在英國拿到博士學位，邀請父母參加畢業典禮。張立高興地答應了，可是去的時候卻不得不爽約，村里的工程建設到最緊張的時候，他哪里走得開?。?/p>

20多天后，張立夫婦終于抽出時間來到英國。接機時，兒子一眼見到自己的父親，淚就涌了出來：“爸，回鄉兩年您老了十歲，看得我心酸啊！”

“我想為家鄉做點事情，想讓生我養我的地方變得更美，讓鄉親們過得更好。股東們信任我，我就要把事情做細、做實、做好?！?張立身體瘦弱，20年前的一場車禍導致他脾臟摘除，造成五級傷殘?？墒菫榱笋R嶺村的建設，瘦弱的他卯足了勁，不覺辛勞：“我如今有了能力，做的事情，就要對得起黨員的這個稱號！”

“幸福馬嶺”在路上

“開飯啰！”中午11點多，馬嶺村老年人休養所的食堂里，數十位老人在一起熱鬧地吃起了午餐。“每天都是四菜一湯，有葷有素。” 馬迎輝是第一批入住老年人休養所的老人，提起現在過的生活，他感覺很幸福。“馬嶺村里別有天，荒坡瘠嶺換新裝?！比兆邮嫣沽耍R迎輝老人最愛寫詩，“‘嘔心瀝血建新村，全心全意為村民，這是寫張立書記的！”老人說道。

二組村民男性60歲以上，女性55歲以上的老人，全部入住了老年人休養所。村里聘請了服務員和炊事員專門服務，實行統一食宿、統一基本醫療、統一購買保險，還建立了QQ視頻交流平臺，定期聯系在外打工的子女與休養所供養的老人視頻“見面”。

老年人休養所建起來了，別墅、小高層蓋起來了，社區道路鋪起來了，污水處理管道埋下了，泥濘不堪的路面成了歷史。如今的馬嶺，往日的落寞早已不見蹤影。

但是，“新房子不是新農村。”張立深知新農村的基礎建設僅僅是第一步。并且，新農村建設易陷入依賴政府哺乳怪圈，政府“斷奶”即因噎而廢?！暗每紤]如何把產業做起來，讓村民的腰包可持續的鼓起來?！睆埩⒐ぷ髦攸c放在了增強農村自身造血功能上。

經過反復的考察論證，研究試點，張立確立了“5+2+1”的生態產業發展模式，即黑山羊養殖加工、反季大棚蔬菜、CEB抗氧化有機營養米、泥鰍養殖、發展特色花卉苗木5個生態農業項目，秸稈飼料和生物燃料2個生態工業項目，以及1個健康養生文化產業園項目。通過選擇適合循環利用、持續發展、環保高效的農業項目作為主導產業，致力于有機食品、綠色食品、無公害食品的生產和銷售。

現在，馬嶺村多個項目已經開始逐步盈利，目前年利潤近百萬。2015年，公司拿出了67萬以5%的比例，讓村里的股東們收到了第一次分紅。馬嶺村為有留村工作意愿的村民就地安排工作，免費提供技能培訓，確保充分就業，除正常股份分紅外，還按照2400元-3200元標準發放工資，在家門口就把錢掙到手。

現在的馬嶺，既是無公害農產品生產基地、設施農業示范基地、湖北省奧林匹克運動中心的戰略合作伙伴，還是湖北省宜居村莊、湖北省先進基層黨組織、湖北省綠色示范村，并被縣委、縣政府確定為全縣三個農村新社區建設示范點之一，“幸福馬嶺”名副其實。

張立指著黨員群眾服務中心外的廣場：“你們看，那些綠化，村里一分錢都沒有花，都是引進公司投資的?！?/p>

“農業觀光旅游，將是馬嶺村未來的支柱產業?！睆埩⒆孕诺卣f道，目前，馬嶺村已開始與臺灣臺一集團合作，著力打造“三園”，即以休閑體驗為主題，建設觀光小花園；以大棚蔬菜為基礎，建設設施農業示范園；以農業原料為核心，建設馬嶺特色工業園。

張立的眼神里充滿了自信：“我們用四年的時間將馬嶺村搭成了最好的平臺，現在要做的，就是讓平臺開放，讓大家各顯神通！”