新形勢下出版產業的發展對編輯工作提出的要求

李桐

摘 要 隨著科技的日益發展，出版產業在新形勢下面臨著嚴峻的考驗，其中，編輯工作在出版產業的發展中體現著十分重要的作用。因此，在當前形勢下要促進出版產業的發展，對編輯工作也要提出新的要求。文章通過分析新形勢下出版產業的發展，了解新形勢下出版產業的發展特點，以及新型媒體帶來的影響，來對編輯工作提出要求。其中，主要從編輯工作資源和編輯制度兩方面進行探討，以期出版產業更好更快地發展。

關鍵詞 出版產業的發展；編輯工作；提出的要求

中圖分類號 G2 文獻標識碼 A 文章編號 2096-0360（2016）22-0114-02

1 出版產業發展概況

1）我國出版業發展中出現的問題。20世紀80年代以來，出版產業的生存環境發生了巨大的變化，其中圖書市場無疑是受到沖擊最嚴重的，其管理體制仍然依附于政府管理，而且低水平和出于炒作的作品層出不窮，從而導致了出版產業的出版產物的質量難以提高。另外，在巨大的利益形式的驅動下，出版產業也在經營體制上面發生著變化。其中，最明顯的是出版社正在向民營化發展，形成與傳統出版產業的競爭的局面，與此同時各種工作室的出現也加大了出版社的凈資產負債率。除此之外，我國經濟的發展使得出版產業所暴露出來的問題層出不窮，這對出版產業的機構和市場提出了更高的要求，這就造成了不同地區出版產業的發展不均衡的現象，使得出版產業的發展受阻。因此，如果想促進出版產業的發展，不得不進行部分方面的改革。

2 對編輯工作資源整合提出的要求

1）提高選題策劃的方向性。如今，傳統的圖書和讀書范圍已經不能滿足讀者的需求，所以編輯工作在選題策劃方面應該更加重視。首先，應該先了解當今讀者在多媒體平臺上的需求，從而要求作者在選題上有一定的敏感性和整合信息的能力，使得編者能夠判斷某個選題是否具有多媒體平臺上的適用性，以最大程度減小損失。其次，在選題的同時，編者也應該具有學會利用衍生產品，反推圖書策劃，從而找到選題的突破口。因為不同的讀者就同一信息的解讀方面并不相同，因此編者可以利用新媒體的出現與發展來盡可能多角度的向讀者展示信息的多樣性。除此之外，編者還應該在找到合適選題的基礎上，通過查找各種資料，來開發該主題所能發揮的正能量，從而促進人類的精神文明

傳播。

2）開發使用新媒介平臺中的資源。在傳統的出版產業中，出版社通過尋找作者，發出邀請，協調交稿等步驟完成信息的生產，但在新媒體高速發展的今天，編輯必須結合通過新媒介所獲得的各方面的信息，并且加以整合才能在這種發展趨勢下立足。那么，我們首先要重視電腦作者的利用，電腦作者是人與電腦的有機結合體，電腦作者是一個新產物，如果能利用好電腦作者，那么在一定程度上方便了讀者，同時也會促進出版產業的發展。其次，要大量培養新媒體作者和數字化手段應用人才。在出版產物的出版過程中，新媒體作者能夠適應時代發展，為出版物的產生打下良好的基礎，同時，出版產物完成后，要通過數字化手段進行檢測，因此學會利用新媒體作者和數字化手段應用人才必不

可少。

3）充分利用新媒體的傳播手段。上文談到在編輯工作的資源整合上要正確選題，合理策劃，利用新媒體中的各種資源，那么當出版物通過檢測合格后，發布方式也不再單一。在傳統出版產業中，主要以紙質版書籍報紙等作為傳播手段，那么隨著經濟和技術的發展，傳播手段也在不斷的豐富著，通過新媒體的傳播手段，出版產業可以通過更多渠道去傳播各種精神文明，與此同時，對新媒體感興趣或了解的讀者（尤其是青少年）也會更加方便的獲取所需的信息。因此，充分利用新媒體的傳播手段勢在必行。

3 對編輯制度提出的要求

1）對編輯人才選用的要求。眾所周知，數字化時代的到來使得出版產業向數字化發展，因此，大量引進精通數字化方面的人才是重中之重。與此同時，出版產業需要的是區別于傳統編輯人才的創新型人才，面對那些從高校新媒體出版專業的畢業生，雖然他們更了解新媒體，互聯網等多個媒體，但更要培養和發展的是創新能力。這就要求編輯人才不僅需要職業能力和對新媒體的了解與掌握，還需要創新能力的提高，面對紛繁復雜的信息，所需人才應該能夠有效的提取有用的信息并進行整合創新，以實現讀者的輕松閱讀和體驗，從而高效的促進出版產業的發展。

2）要求編輯工作有新的分工。在出版產業的發展過程中，各出版社時刻存在著競爭，那么就需要編輯人員在以社會利益第一的前提下，提高出奇出新的能力，這樣才能在競爭中生存下去。因此，編輯工作中的各個環節都顯得非常重要，出版編輯工作越來越成為整個生產經營活動的中心環節。隨著社會的發展，編輯工作者身上的任務也越來越重，那么，怎么才能使編輯工作在新形勢下生存并發展呢？分開做。一般較大的出版社將編輯人員分為策劃編輯和文字編輯。編輯人員可以根據自己的優勢選擇合適自己的崗位，從而提高工作效率，在二者的合作下，使企業和個人都能做到成本最低，效益最大。

3）制定符合新形勢的編輯考核標準。任何工作者在上崗工作前都要進行工作崗位的考核和培訓，所以，新形勢下的編輯工作考核工作必不可少。眾所周知，不同的工作崗位有著不同的考核標準，那么，新形勢下的編輯工作也要制定符合新形式的編輯考核標準。例如，策劃和文字編輯的考核有所不同，對于策劃編輯，顧名思義側重考核人員的策劃能力，而文字編輯則是對其職業技能的考核。建立合理有效的考核標準能夠使得編輯工作順利進行，從而促進出版產業的發展。

4 結束語

科技在進步，這要求出版產業也要在新形勢下能夠對社會變化敏感并通過改革適應其發展，在出版產業的發展過程中對編輯工作提出了以上新的要求。本研究從編輯工作資源整合和編輯制度兩方面進行了討論，希望編輯工作能夠更上一層樓，順應時代發展，在實踐中發展，發展中創新，使得出版產業得到更好的發展。

參考文獻

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