中組部用5大舉措為干部任免立規(guī)

為進一步規(guī)范黨委（黨組）討論決定干部任免事項議事規(guī)則和決策程序，中組部最近修訂印發(fā)了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》（以下簡稱《守則》）。中組部在印發(fā)《守則》時強調(diào)，各級組織人事部門開展干部選拔任用工作監(jiān)督檢查時，要把貫徹執(zhí)行《守則》情況作為一項重要內(nèi)容，確保落到實處。

《守則》明確，選拔任用干部必須堅持黨章規(guī)定的干部條件，堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，強化黨委（黨組）的領(lǐng)導和把關(guān)作用，樹立正確的用人導向。《守則》還明確了“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”的要求。

具體而言，可用數(shù)字“12345”，系統(tǒng)概括干部任免需要注意的重要事項。

【樹立一個正確的用人導向】

堅持正確選人用人導向的有關(guān)要求

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

堅持五湖四海、任人唯賢

堅持事業(yè)為上、公道正派

堅持注重實績、群眾公認

強化黨委（黨組）的領(lǐng)導和把關(guān)作用

【兩個不得】

不得以個別征求意見、領(lǐng)導圈閱等形式代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免

黨委（黨組）主要負責人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或者少數(shù)人專斷

【三個不上會】

沒有按規(guī)定進行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會

沒有按規(guī)定核實清楚有關(guān)問題的不上會

沒有按規(guī)定向上級報告或報告后未經(jīng)批復同意的干部任免事項不上會

【凡提四必】

對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審

個人有關(guān)事項報告必核

紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽

線索具體的信訪舉報必查，堅決防止“帶病提拔”

【五個不準】

不準任人唯親

不準突擊提拔調(diào)整干部

不準臨時動議決定干部

不準超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔任用干部

不準泄露討論決定情況，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風

（責編：劉艷梅）