“三資”管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

皮全昌

摘要：在財(cái)務(wù)管理工作中，村級(jí)財(cái)務(wù)管理一直以來(lái)都是財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)不夠重視、人員不齊備、財(cái)務(wù)開(kāi)支缺乏規(guī)范性指導(dǎo)、資產(chǎn)發(fā)包管理不規(guī)范、臺(tái)賬管理不完善等，造成了我鄉(xiāng)“三資”管理工作上的困難。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)、多方式爭(zhēng)取，解決人員問(wèn)題，制定規(guī)范性文件，使開(kāi)支有章可循、摸清“家底”，健全臺(tái)帳等均是應(yīng)對(duì)目前問(wèn)題均不可少的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：賬務(wù) 問(wèn)題 對(duì)策

一、當(dāng)前村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

（一）領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作難以開(kāi)展

“三資”管理工作，牽涉到方方面面，既涉及到村民與村組之間的關(guān)系，也涉及到了村組與分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，同時(shí)也涉及到村民與政府之間的關(guān)系，而如果領(lǐng)導(dǎo)不重視、不支持，作為監(jiān)管第一線的農(nóng)經(jīng)干部來(lái)說(shuō)，相當(dāng)難以處理，簽字報(bào)銷的憑證，作為農(nóng)經(jīng)干部來(lái)說(shuō)，如果存在爭(zhēng)議，處理和不處理均會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo)或村組干部，而上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村組干部的支持對(duì)“三資”管理工作來(lái)說(shuō)都是不可或缺的必備條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“三資”管理工作認(rèn)識(shí)不到位，則會(huì)不聞不問(wèn)，對(duì)管理工作經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)撥付，對(duì)人員配備不能及時(shí)到位等等，嚴(yán)重影響了“三資”管理工作的開(kāi)展。

（二）人員配備不齊，管理工作難以正常開(kāi)展

雖然縣“三資”管理中心下發(fā)了相關(guān)的文件，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)不同情況，配備不同的管理人員，條件不允許的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可以招聘合同制管理人員。但綜合全縣情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況差不多，事業(yè)單位的改革造就事業(yè)人員和公務(wù)員之間收入的嚴(yán)重不等，編制內(nèi)人員不足，而縣上雖然條件上可以允許各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行招聘，但也不能解決相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題?！?br>