2016（第四屆）中國企業(yè)大學校長高級研修班圓滿落幕

由《培訓》雜志主辦的“2016（第四屆）中國企業(yè)大學校長高級研修班”（以下簡稱“企大班”）圓滿落幕，來自全國各地近五十位企業(yè)大學負責人及培訓管理者加入了此次學習之旅。

本屆企大班課程分為“戰(zhàn)略規(guī)劃”“運營管理”“創(chuàng)新發(fā)展”三大模塊，先后在陽光大學（北京）、國家電投人才學院（上海）以及位于深圳的平安金融培訓學院和TCL大學展開。每個模塊為期三天，采用理論傳授、案例分析、對話研討、小組共創(chuàng)等學習方式，邀請企業(yè)與行業(yè)內知名專家授課答疑。

對于學員們非常關心的企業(yè)大學戰(zhàn)略規(guī)劃問題，聯(lián)想管理學院院長高強分享了聯(lián)想管理學院在戰(zhàn)略規(guī)劃方面的探索與實踐，重點解讀了聯(lián)想的“戰(zhàn)略七步法”，表示承接戰(zhàn)略是企業(yè)大學規(guī)劃的出發(fā)點、復盤迭代是找準企業(yè)大學規(guī)劃的提升點。圍繞“企業(yè)大學運營管理”的主題，文德工作室創(chuàng)始人李文德提出“學習服務的本質是有目的積極干預，加速學習，實現(xiàn)自運轉”的理念，并結合案例為學員介紹了人才發(fā)展類、業(yè)務協(xié)同類、戰(zhàn)略落地類學習項目設計的要點。關于企業(yè)大學如何創(chuàng)新發(fā)展，平安金融培訓學院副院長何實在介紹平安金融培訓學院的定位、目標、變革方向的基礎上，重點向學員展示了學院的互聯(lián)網學習平臺“知鳥”在助力“知識轉化為價值”方面的功能和應用。此外，其他授課專家圍繞著三大模塊，也分享了自己的經驗與心得，并積極為學員答疑解惑。

本屆企大班不僅在課程設計上結合學員實際需求進行迭代更新，還增加了小組共創(chuàng)、班級交流等環(huán)節(jié)。在自主學習模式的推動下，學員們對自己在企業(yè)大學建設以及培訓工作中的困惑暢所欲言、深入研討，并表示在課程中收獲良多，對未來企業(yè)大學的發(fā)展目標更加清晰，行動也會更加堅定。

從2017年開始，“中國企業(yè)大學校長高級研修班”將更名為“中國企業(yè)大學高級研修班”，力求為更多企業(yè)大學建設者提供“聯(lián)結智慧、學習賦能”的機會。