微信在高校征兵、優撫工作中的探索與研究

蘇萌

摘 要：本文在征兵、優撫工作中借助微信作為管理工具，以廣東輕工職業技術學院武裝部征兵、優撫工作為依托，根據本部門管理與微信工具為基礎，打破傳統管理受到的約束，提出微信對征兵、優撫工作實踐中帶來的幫助，進一步提高征兵、優撫的工作效率，為其提供可行有效的借鑒和參考。

關鍵詞： 微信 征兵 優撫

《中華人民共和國兵役法》規定：“中華人民共和國公民，不分民族、種族，職業、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規定服兵役。雖然我國已進入了全面建設小康社會的新時期，但天下仍不太平，我國的發展和安全仍然面臨來自國際、國內各方面的挑戰和威脅，特別是祖國統一大業尚未完成，戰爭的根源并未消除，建立一支適應高科技含量的人民軍隊是世界新軍事趨勢發展的需要，是國內經濟迅速發展的需要，是國家長治久安的需要。因此，從高校中征集部分思想好、素質高、身體健康的大學生充實到部隊，是新形勢下提高兵員質量，增強國防建設力量的重要舉措。

2001年是實施新修訂的《征兵工作條例》的第一年。按照《條例》規定，我國首次在部分全日制高等學校在讀大學生中征集義務兵。從全日制高等學校在校生中征兵，是國務院、中央軍委的重要決策，是提高兵員質量、優化兵員結構的重要舉措。然而征兵工作的順利開展，并不簡單。由于在高校征兵、優撫工作開展時間并不長，處于初步探索階段，在工作方法上還有很多有待改進和完善之處，有些地方宣傳工作不夠徹底、優撫安置政策執行不夠到位、跟蹤管理制度不夠全面等問題，致使高校預征兵員數量達不到規定比例，有的甚至無法完成征兵任務，征兵質量難以保證。

微信的發展和延伸，已經改變了我們的工作、出行等方式，如今，智能手機已經成為我們生活中必不可少的必需品，相當于我們身體的“器官”，而微信就是器官里面重要的一部分，人們溝通、互動、交友等等都通過微信的方式聚集在一起，形成一個龐大的群體。所以，目前在互聯網+的時代，要想取得更大的成功，提高工作效率，應該利用微信的優勢。

微信是一款可以發語音短信、視頻、圖片和文字，而且可以支持多人聊天的手機聊天軟件，是一款方便快捷的即時通訊類應用軟件。其文字簡短、即時、快捷的特點，被當代大學生所喜愛。

1、微信在征兵、優撫管理工作的優越性

1.1微信在征兵、優撫管理工作中具有精煉性

與傳統的征兵、優撫工作宣傳相比，微信在文字處理方面追求簡短、精煉，這與當代大學生的審美要求相吻合。微信提供了精短提煉可以傳達的信息，并將信息可以傳遞通過文字、視頻、圖片語音等方式傳遞，節省了很多時間。

1.2微信在征兵、優撫管理工作中具有即時性

很多大學生喜歡追求時髦， 對于新鮮事物的追求也愈發強烈， 而微信給學生提供了隨時隨地可以迅速接受信息的平臺，第一時間就可以收到外界的信息。

1.3微信在征兵、優撫管理工作中具有通俗性

傳統方式在傳播信息過程中，難免有難以處理的部分，可能造成大學生理解上的困難。 微信借助通俗易懂的方式傳播文化，其內容和形式被高校大學生逐漸接受和認同。

所以說微信在高校征兵、優撫工作勢在必行。利用微信的優越性對每個應征者和優撫對象的動態性進行實時了解，打破了傳統模式的溝通，給高校管理人員帶來方便。

2、微信在征兵、優撫管理工作的及時性和公開性

目前多數高校管理部門都建立自己的微信管理群，部門領導、干事在微信群參與討論，上級和下級協同辦公，極大地提高了執行力，體現了微信在高校征兵、優撫工作管理實踐的及時性和公開性。

微信中信息具有及時性和公開性，消息即時傳播，速度和覆蓋面優于傳統媒體。在高校征兵、優撫微信群開通之后，微信群由管理部門干事和領導進行管理和監督，及時發布征兵、優撫信息，可以圖文并茂，生動活潑的達到宣傳目的，群內所有人員也可以看到信息。微信群由武裝部、保衛處、學生處、團委、宣傳部、后勤管理部等相關部門參加，相關部門的負責人進行核查，并協同及時處理。

3、微信在征兵、優撫管理工作的協同性

微信的出現，不但使得部門間的信息更加暢通，而且能夠打破部門之間的溝通鴻溝，提

高跨部門協同辦公的效率。征兵、優撫工作一般由武裝部、保衛處、學生處、團委、宣傳部、后勤管理部等共同配合完成，如果按照傳統溝通模式的話，例如武裝部要給相關部門的負責人逐一打電話反復溝通。如果運用微信管理群，武裝部只要將他的安排發布到微信群中，信息中提出那些部門需要干什么，哪些部門需要提供什么幫助，如果有問題，請提前說明。這樣一來，各相關部門都很自覺派人前來支援工作，沒有出現推諉現象。

正是由于微信群的作用，打破部門之間溝通的鴻溝，讓大家在這個平臺上面溝通方便，微信群中有高校部門進行監督和協調，全員都在參加到微信管理群中，有可能看到自己的發言，而且工作匯報都顯得賣力，各部門協同也非常順暢，體現了微信管理工作的協同性。

綜上所述，微信管理只是一個輔助征兵、優撫管理工作中的信息化工具，它是加強征兵優撫部門、學校和應征、優撫者三方溝通的必要工具，合理利用微信進行征兵、優撫工作管理，可以提高其管理的效率，減輕征兵優撫部門和學校的工作壓力，對實際中的管理工作起到積極的作用。

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