城市綠化日常養(yǎng)護(hù)科學(xué)管理的探討

武承暄 朱芹

（江蘇省盱眙縣園林管理處 江蘇盱眙 211700）

城市綠化日常養(yǎng)護(hù)科學(xué)管理的探討

武承暄 朱芹

（江蘇省盱眙縣園林管理處 江蘇盱眙 211700）

為了促進(jìn)我國城市園林綠化建設(shè)，提高相應(yīng)的管理水平，針對實際狀況采取對應(yīng)的措施刻不容緩。本文通過分析我國現(xiàn)行的城市園林綠化日常養(yǎng)護(hù)管理形式，并且通過探討其存在的問題，并且提出對應(yīng)的解決措施，希望以此促進(jìn)我國城市綠化的日常管理水平的提高。

城市綠化；園林養(yǎng)護(hù)；日常養(yǎng)護(hù)；管理水平；存在問題；解決方法

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活水平也逐步提高，隨之提高了人們對城市園林綠化建設(shè)的要求和社會關(guān)注度，我國改革開放后，綠化建設(shè)處于飛速發(fā)展階段。但在發(fā)展中，我們也看到很多問題，這些問題嚴(yán)重阻礙了我國城市綠化發(fā)展，并且暴露的問題也逐漸被社會所關(guān)注，因此，如何基于現(xiàn)實情況去解決相關(guān)問題是發(fā)展我國城市綠化的關(guān)鍵所在。

1 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的內(nèi)容

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作內(nèi)容龐雜、涉及廣，所包涵的知識多，一般來說，其包含對植物的移植、澆水施肥、修剪枝葉、防治病蟲害等。實施園林管理目的是為了實現(xiàn)美觀、合理的園林綠化效果，提高城市的綠化水平。另外，園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作內(nèi)容需要根據(jù)時間、氣候等因素進(jìn)行改變，具體包括：

1.1 春季（3～5月）

此時氣溫大幅度回溫，降水量逐步增加，林木會相繼地萌芽，適合林木生長。園林養(yǎng)護(hù)工作人員需要做好以下3方面的工作：

（1）施肥。從3月份開始，土壤逐步解凍，林木在經(jīng)過一個冬天的休眠后，需要大量的養(yǎng)分支持其生長，所以，工作人員需要根據(jù)實際情況對其進(jìn)行施肥。

（2）補(bǔ)苗。春季是植樹造林的最佳時機(jī)，園林養(yǎng)護(hù)工作人員必須加快補(bǔ)苗的步伐，以免錯過樹木生長的最佳時期。

（3）加大力度治理病蟲害。春季萬物復(fù)蘇，病蟲在這一時期也處于飛速生長、傳播階段，如果工作人員沒有在這一時期及時有效處理病蟲害，會造成嚴(yán)重的后果。

1.2 夏季（6～8月）

在夏季，氣溫快速升高，園林工作者需要根據(jù)氣溫的變化和植物的實際生長狀況來進(jìn)行澆水，并且在澆水和下雨天的時候，通過磷鉀肥來提高樹林抗熱和防范病蟲害的能力。

（1）及時澆水。因為夏季氣溫保持持續(xù)高溫，容易造成干旱天氣的出現(xiàn)，除了下雨天之外植被獲得補(bǔ)水之外，還應(yīng)該歷史進(jìn)行人工澆水，但是澆水時間應(yīng)該避免中午，一般在澆水時候在10：00之前和 15：00之后。

（2）加強(qiáng)管理。在夏季，因為氣溫炎熱等氣候自然因素，雜草等生長的特別旺盛，城市園林養(yǎng)護(hù)人員需要及時地清理雜草、雜物，并且定期的進(jìn)行松土，從而做好養(yǎng)護(hù)工作，提高植被的成活率。夏季不僅可能出現(xiàn)干旱問題，還有可能會出現(xiàn)澇水問題，城市園林養(yǎng)護(hù)人員需要及時做好雨后排澇工作，防止因為積水過多而出現(xiàn)植被死亡的情況。

（3）修剪。在夏季，因為氣溫炎熱，一些植被的長勢變慢，其抗性大幅下降，需要園林工作人員對植被進(jìn)行及時地修剪，從而防止出現(xiàn)植被生長衰弱而出現(xiàn)枯枝敗葉，從而加重病蟲害。

（4）注意加強(qiáng)病蟲害的防治。在夏季，容易出現(xiàn)法桐天牛、法桐白粉病、大小衰蛾等病蟲害，并且夏季高溫多雨，容易出現(xiàn)白三葉蝸牛、紅花酢漿草等病蟲害，園林工作者需要對其進(jìn)行提前預(yù)防。

1.3 秋季（9～11月）

進(jìn)入秋季之后，氣溫下降，城市園林工作者需要做的工作如下：

（1）澆水。在9、10月份的時候還需要及時澆水，從而確保植被的正常生長。在11月份的時候，氣溫較低，所以，園林工作者需要在土壤上凍之前進(jìn)行冬灌，從而確保植被生存的水份需要。

（2）加強(qiáng)日常管理和養(yǎng)護(hù)。繼續(xù)進(jìn)行雜草、雜物的拔除。防止秋季過后雜草種子落地，在來年春天發(fā)芽，增加雜草量，并且園林工作者在這一階段還需要定期進(jìn)行松土工作。

（3）做好植被修剪工作。在11月份，氣溫大幅度下降，植被也就逐步進(jìn)入休眠期，城市園林工作者需要對進(jìn)行進(jìn)行休眠期的植被進(jìn)行冬季整體修剪，從而確保植被在春季的正常生長。

（4）做好病蟲害防治工作。雖然秋季氣溫下降，病蟲害的對植被的威脅也逐步下降，但是城市園林工作者還需要蚜蟲、蚧蟲的危害。并且在11月份的時候，用白石灰將枝干涂白，從而做好保暖措施和預(yù)防病蟲害。

1.4 冬季（12～2月）

這一階段溫濕度較低，降水減少，土壤還處于冰凍狀態(tài)，林木很難在這個階段健康成長，大多處于休眠狀態(tài)，因此，這時的園林養(yǎng)護(hù)工作主要涉及以下2點(diǎn)：

（1）治理病蟲害。氣溫寒冷的1月份是治理病蟲害的最佳時期，工作人員可以通過刮去林木樹枝上的蟲包、挖出早繭個蟲蛹等措施進(jìn)行預(yù)防，及時清理一些腐蝕嚴(yán)重的枝干。

（2）修剪樹木。1月份氣溫較低，林木處于休眠狀態(tài)，因此，在這個階段可以對林木進(jìn)行修剪，一旦氣溫回升，林木生長，就很難對其進(jìn)行定型。為了使得林木的形狀更為美觀，在1月份就需要對其進(jìn)行修剪枝葉，要求在2月底完成對所有林木形狀的修剪。

2 城市園林綠化日常養(yǎng)護(hù)管理存在的問題

2.1 對養(yǎng)護(hù)管理工作的認(rèn)識不夠

由于園林養(yǎng)護(hù)工作的內(nèi)容龐雜，設(shè)計范圍廣，包含知識多，并且需要長時間的看守，需要大量人力、物力的支撐。而且園林綠化養(yǎng)護(hù)工作不能直接促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而使得很多管理人員忽視了對園林養(yǎng)護(hù)工作的管理。在實際工作中，僅僅是做面子工程，從而大大阻礙了園林養(yǎng)護(hù)管理工作的發(fā)展。

2.2 養(yǎng)護(hù)管理水平相對較低

隨著我國提出科教興國的基本國策之后，我國對教育的重視大大提高，從而為我國社會發(fā)展輸入了大量的人才，但從整個社會上來看，我國國民素質(zhì)整體較低。很多園林養(yǎng)護(hù)工作人員沒有接受相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，文化水平較低，僅僅按照自己的經(jīng)驗進(jìn)行工作。并且我國對園林養(yǎng)護(hù)這一方面算法專業(yè)的管理人才，從而使得園林綠化養(yǎng)護(hù)工作缺乏實際性的管理，很多城市園林則是出現(xiàn)無人管理的狀態(tài)，從而導(dǎo)致了園林難以發(fā)展，只能重新進(jìn)行建設(shè)。一旦陷入了這樣的惡劣循環(huán)，不僅僅浪費(fèi)了大量的人力、物力，還增加了城市建設(shè)的成本，加大了財政支出。

2.3 園林綠化日常養(yǎng)護(hù)與管理發(fā)展不協(xié)調(diào)

因為園林綠化日常養(yǎng)護(hù)工作和相關(guān)的管理工作設(shè)計單位廣，包含知識多，二者都十分復(fù)雜，因此，進(jìn)行良性的園林管理工作是對管理人員和工作人員的考驗。我國很多園林養(yǎng)護(hù)和管理工作二者不協(xié)調(diào)，出現(xiàn)問題則相互推諉，問題難以解決，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：①操作不協(xié)調(diào)：這一問的出現(xiàn)完全是因為管理者的管理工作沒做到位，其管理意識薄弱，從而使得操作不協(xié)調(diào)；②社會不協(xié)調(diào)：因為我國社會對園林養(yǎng)護(hù)工作的認(rèn)識不夠，對于園林養(yǎng)護(hù)方面缺乏相應(yīng)的支持，園林養(yǎng)護(hù)工作需要良性的發(fā)展，就必須呼吁全社會成員參與進(jìn)來。

3 促進(jìn)我國城市園林綠化日常養(yǎng)護(hù)管理的措施

3.1 提高對園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的重視程度，做好綠地系統(tǒng)規(guī)劃

園林綠化是城市建設(shè)的重要組成部分，如果沒有進(jìn)行合理、良性的園林綠化建設(shè)，城市建設(shè)必定難以向前發(fā)展。所以，相關(guān)的城市綠地管理部門，需要根據(jù)城市的原有布局、城市的氣候特征、地形狀況等自然、人為元素進(jìn)行科學(xué)分析，從而制定符合實際的城市規(guī)劃，提高城市的園林林養(yǎng)護(hù)工作，從而促進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)水平的提高，提升城市建設(shè)的協(xié)調(diào)度，從而進(jìn)一步促進(jìn)城市的發(fā)展。

3.2 建立市場競爭機(jī)制，促進(jìn)養(yǎng)護(hù)工作的發(fā)展

由于園林養(yǎng)護(hù)工作無法直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，導(dǎo)致很多工作人員對待工作沒有積極性，以敷衍了事的態(tài)度開展工作，對園林養(yǎng)護(hù)工作長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。在這樣的情況下，相關(guān)管理部門應(yīng)引入市場競爭機(jī)制到園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作中，通過競爭方式，激發(fā)員工的工作積極性，從而提高園林養(yǎng)護(hù)管理的水平，推動養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)一步發(fā)展。

3.3 加大對園林綠護(hù)管理工作的宣傳力度，提高市民的護(hù)綠意識

城市園林綠化建設(shè)不僅僅是政府的工作，還應(yīng)該是全體市民的工作，因為綠化和市民的生活息息相關(guān)。為了進(jìn)一步促進(jìn)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的發(fā)展，有關(guān)部門需要協(xié)調(diào)綠化養(yǎng)護(hù)工作和城市建設(shè)發(fā)展二者之間的關(guān)系，呼吁全體市民共同參與到綠化養(yǎng)護(hù)工作中來。并且需要提高市民的綠化意識，當(dāng)市民參與到綠化養(yǎng)護(hù)工作中時，工作效率就會大大提高，并且有利于提高市民之間的團(tuán)結(jié)合作和凝聚力，不僅僅有利于城市綠化建設(shè)，也有利于民族凝聚力的提高。提高市民對綠化養(yǎng)護(hù)的認(rèn)識，必須做好宣傳工作，使市民充分認(rèn)識到綠化的重要性。在加強(qiáng)宣傳力度的同時，還需要激發(fā)市民參與城市綠化建設(shè)的熱情，從而使得更多的市民參與到綠化建設(shè)中，促進(jìn)城市建設(shè)的發(fā)展。

3.4 提高培訓(xùn)力度，打造高素質(zhì)的養(yǎng)護(hù)與管理團(tuán)隊

不管是在哪個行業(yè)，人員的文化素質(zhì)對行業(yè)發(fā)展具有極其重要的影響，園林養(yǎng)護(hù)管理工作也不例外。園林養(yǎng)護(hù)工作的良性發(fā)展必然要求相關(guān)管理人員和工作人員具有一定的文化素質(zhì)。但我國的園林養(yǎng)護(hù)人員文化素質(zhì)相對較低，并且缺乏相關(guān)的管理人才，因此，有關(guān)部門必須加強(qiáng)培訓(xùn)力度，為城市園林養(yǎng)護(hù)管理提供高素質(zhì)的人才，從而提高園林養(yǎng)護(hù)的管理水平，主要可以從以下兩個方面進(jìn)行：①加強(qiáng)對管理人員和工作人員的專業(yè)知識的教學(xué)培訓(xùn)，使管理人員能夠掌握最新的管理知識，養(yǎng)護(hù)人員的養(yǎng)護(hù)水平能夠隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展而進(jìn)步，從而提高他們的知識水平，而促進(jìn)園林養(yǎng)護(hù)工作的進(jìn)步一步開展；②提高管理人員和養(yǎng)護(hù)人員的創(chuàng)新意識，使他們在日常工作中建立終身學(xué)習(xí)的理念，與時俱進(jìn)地開展工作，使得園林養(yǎng)護(hù)工作和城市、社會相協(xié)調(diào)。

4 結(jié)語

在我國城市發(fā)展中，城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理在城市發(fā)展中有著極其重要的作用。如果想要促進(jìn)城市良性發(fā)展，必須要加強(qiáng)對城市綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作，相關(guān)部門需要提高重視。在我國目前的城市綠化養(yǎng)護(hù)管理中，仍然存在較多問題，因而阻礙了我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的縱深發(fā)展。要想加強(qiáng)加強(qiáng)此方面的管理工作，提高管理水平，相關(guān)部門必須要創(chuàng)新管理方式，并建立完善、合理的管理體制，從而進(jìn)一步促進(jìn)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的發(fā)展，使其在實際工作中發(fā)揮更大的效益，實現(xiàn)我國城市建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

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1005-7897（2017）08-0029-02

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