園林施工管理中存在的問題與對策分析

龔瑾

（贛州市園林局 江西省贛州市 341000）

園林施工管理中存在的問題與對策分析

龔瑾

（贛州市園林局 江西省贛州市 341000）

我國自改革開放以來，人民的生活質量得到很大的提高，對于園林建設的規模以及品味要求也在不斷的提高。各個城市在紛紛努力打造“綠色城市”和“園林城市”，園林施工也日益朝著多樣化和復雜化的方向發展。更加重視人和自然之間的和諧共處，這也在無形當中促進了園林施工的發展。園林施工管理在園林工作中占有重要的地位，直接影響著園林工程的好壞。因此要求園林建設人員按照園林工程施工要求來對其進行精細化管理，來提高園林工程效益。本文筆者結合自身經驗就園林施工管理中存在的問題以及解決措施進行分析，希望通過本文的分析，可以加深讀者對園林施工管理的認識。

園林施工管理；存在的問題；應對對策

引言

隨著我國經濟的不斷發展，我國城市化進程也不斷加快，人民對生活質量提出了更高的要求。園林建設作為城市綠化工程的重要組成部分，對園林建設的質量起著重要的影響。然而，現有的園林施工管理中存在以下的問題：①技術支持缺乏；②施工管理理念落后；③現場管理缺乏；④管理人員專業性有待加強。上述問題嚴重制約了園林施工管理質量和效率的提高。總的來說，我國的園林施工管理發展時間較短，和發達國家相比還有很大的進步空間。很多管理理念和方法都是從國外借鑒的，雖然施工單位已經進行客觀的改動，但是事實上，仍然有很多不適應的地方。

1 園林施工管理中存在的問題

1.1 技術支持的缺乏

園林施工管理是一項系統性要求較高的工作，由于其工作過程中施工工期較長，工序復雜，常常會面臨著各種技術難題。這就對工作人員的專業能力提出了更高的要求，只有過硬的技術支持才能為園林施工提供保障。在園林施工中需要解決以下幾個問題：①需要解決技術方面的不足；②解決項目設計優化的力度不足；③完善相應的質量控制措施。

1.2 落后的施工管理理念

我國的園林工程建設歷史悠久，很多落后的施工管理理念是多種因素的共同作用。具體來說，有以下幾點的原因：①我國的建設時間較短，仍然處于園林建設的摸索階段，同時新的理論的建設速度較慢；②在園林建設過程中，往往還是依賴于傳統的管理經驗，缺乏足夠的理論依據來說明，存在較大的隨意性；③施工管理人員的意識不足，習慣于使用傳統的、落后的管理方式，導致其無法滿足現有的社會發展需求。

1.3 現場管理的缺乏

從園林工程施工管理上來說，我國的現場管理工作還不到位，主要有以下幾個方面的原因：①施工不嚴格或者施工沒有按照相應的步驟來進行。②施工操作中方式較為單一。③施工人員在施工中習慣于忽視施工細節，導致施工人員無法達到理想的施工效果。在園林施工中，往往會存在違規操作，導致園林施工質量難以保證，這也給施工安全埋下了安全隱患。

1.4 管理人員的專業性有待提升

在聘請管理人員的過程中，由于缺乏相應的考核機制，對專業技能和經驗要求較低，導致在園林施工管理中常常會出現各種細節問題。同時由于施工流程的冗雜，導致施工過程出現大量的資金浪費。與此同時，施工單位對施工人員的專業培訓力度不夠，施工人員施工操作水平較低，也是制約施工質量提高的一個重要因素。如果管理人員不及時采取有效的措施來對上述問題進行解決，將會直接影響到施工管理的效果。

2 園林施工管理中存在問題的應對對策

2.1 引進多元化的施工技術

我國在現階段園林施工技術還比較落后，因此對施工單位的要求較高，施工單位需要使用多元化的技術來有效解決園林施工中存在的問題。多元化技術的應用不僅僅是對傳統技術的改革，同時也是適應現代園林建設的發展需要。具體操作包括：①施工人員需要認識到現有園林的實際情況，合理應用各種工程理論，同時結合具體情況有效解決技術上的誤差。②總結國外的優秀園林工程建設經驗，并在園林建設經驗的基礎上對現有技術進行改善，嚴格按照規范操作來進行施工操作，為園林施工質量提供保障。③開展相應的技術研究小組，創新現有的管理技術，有效解決各種技術難題。

2.2 樹立起現代化施工管理理念

現階段，我國的園林施工在觀念上比較落后，尤其是前瞻性的理念更是缺乏，大多數施工管理往往是照搬以往的經驗，缺乏對實際環境的考慮。導致在實際施工過程中，不能夠靈活應對復雜的環境。因此，園林工程施工人員應樹立起具有前瞻性的管理理念，對園林施工展開科學合理的規劃，最大程度地防范各種風險。例如：在開展園林工程施工之前，應當提前將地址選好，不僅要切實落實空間設計工作，而且要對方案進行優化，從而為園林工程順利進行提供重要保障。所謂前瞻性施工管理指的是，管理人員在對已有施工方案進行充分研究的前提下，管理人員應當充分調研施工所在地，對各種問題進行全面分析，相應地制定出合適的應對方案，及時消除存在的問題。

2.3 強化對現場的管理

對園林工程施工現場進行管理以及就其中的問題采取相應的整治措施，將施工問題消除在萌芽中。為此，需要加快現場管理人員的建設步伐，確保其具有較高的專業技術知識和豐富的管理經驗，能夠有效解決現場管理中存在的問題。同時需要加強對施工員工的業績考核，促使其認真工作。

2.4 提升施工管理人員的綜合素質

在現階段，園林施工管理的人員的整體水平不高的主要原因是對于人員的考核機制不完整、對人員的素質要求不高。因此要想全方位提高管理人員的素質需要按照以下幾點措施進行：①需要以園林管理專家和處理問題專家為核心成立研究小組，研究小組負責對園林施工管理人員進行素質考核，通過這種措施不僅能夠提高整個隊伍的質量，同時還能夠提高處理園林施工問題的效率。②需要對現有的管理人員進行專業培訓，定期組織員工去相應的企業學習。③注重對員工現有的工資組成形式進行改革，將其與員工的績效考核成績掛鉤，充分調動員工的工作積極性，促使員工不僅具有較高的技術修養，同時還具有較強處理專業問題的能力。

3 結語

綜上所述，隨著近些年我國城市化進程的不斷加快，在擴大城市建設規模的過程中，越來越多的問題逐漸暴露出來，這些問題對居民的生活質量產生了直接或間接的影響。其中，園林工程作為城市建設的重要組成部分，影響著城市的市容市貌，而園林施工管理又是園林工程的重要組成部分，通過解決園林施工管理中存在的問題，可以為城市的園林建設質量提供后續保證，進而加快城市建設的步伐。

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