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基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題及其對(duì)策淺析

2017-02-26 09:37:32青格樂(lè)
花卉 2017年24期
關(guān)鍵詞:基層制度

青格樂(lè)

(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市紅花爾基林業(yè)局 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 021112)

基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題及其對(duì)策淺析

青格樂(lè)

(內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市紅花爾基林業(yè)局 內(nèi)蒙古呼倫貝爾 021112)

基層林業(yè)技術(shù)推廣是現(xiàn)階段適應(yīng)集體林權(quán)制度所必須進(jìn)行的努力,也是林業(yè)改革過(guò)程中重要的發(fā)展手段。本文在對(duì)現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行總結(jié)研究的過(guò)程中,對(duì)基層林業(yè)推廣存在的若干問(wèn)題進(jìn)行了歸納和分析,并從中探析出林業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展方向和前景,從而適時(shí)地提出了幾個(gè)方面的建設(shè)性意見(jiàn)和對(duì)策,幫助基層林業(yè)技術(shù)的推廣走上正軌。

基層林業(yè)技術(shù);技術(shù)推廣;林業(yè)改革;集體林權(quán)制度

前言

集體林權(quán)制度的改革目的在于通過(guò)集體所有和集體作業(yè)的方式,實(shí)現(xiàn)林下經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。對(duì)于基層林業(yè)來(lái)說(shuō),林業(yè)集體掌握必要的林業(yè)技術(shù)是林下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)鍵前提,為了促進(jìn)廣大農(nóng)戶能夠在集體化的過(guò)程中發(fā)揮出作用和價(jià)值,基層林業(yè)需要開(kāi)展行之有效的技術(shù)推廣,幫助農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)水平的增長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)對(duì)林下經(jīng)濟(jì)水平的促進(jìn)和提升。

1 現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問(wèn)題

1.1 推廣體系落后

現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)推廣過(guò)程中表現(xiàn)出最明顯的問(wèn)題在于林業(yè)技術(shù)推廣所使用的體系和管理方法十分落后。大部分基層林業(yè)的從業(yè)者是從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代養(yǎng)成的管理習(xí)慣,導(dǎo)致無(wú)法從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的角度對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)行體系設(shè)計(jì)和制度建設(shè)。例如在縣鄉(xiāng)兩級(jí)林業(yè)技術(shù)推廣中,現(xiàn)階段普遍采用的推廣方式為兩級(jí)分設(shè)制度,首先在縣級(jí)單位設(shè)置服務(wù)中心,再在鄉(xiāng)級(jí)單位設(shè)置林業(yè)站,并采用縣級(jí)負(fù)責(zé)體系。這種體系之下從業(yè)者無(wú)法獲得靈活便捷的工作環(huán)境,無(wú)法吸納新鮮的知識(shí),導(dǎo)致一線推廣工作中的作用被大幅度削弱。

1.2 資金短缺

資金問(wèn)題是基層林業(yè)技術(shù)推廣工作所面臨的硬性問(wèn)題,對(duì)于林業(yè)技術(shù)來(lái)說(shuō),無(wú)論是研發(fā)、設(shè)計(jì)還是推廣和宣傳,都需要大量的經(jīng)費(fèi)支持,但是在基層林業(yè)當(dāng)中,資金十分有限,相關(guān)的科研工作環(huán)境較差、條件艱苦。例如某縣級(jí)林業(yè)單位,連續(xù)五年進(jìn)行的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,未能夠得到地方財(cái)政的支持,最終導(dǎo)致科研項(xiàng)目被迫叫停[1]。

1.3 從業(yè)人員結(jié)構(gòu)問(wèn)題

在從業(yè)人員方面,基層林業(yè)技術(shù)推廣所表現(xiàn)出的問(wèn)題同樣嚴(yán)重。在相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)當(dāng)中可以看出,我國(guó)目前奮戰(zhàn)在基層林業(yè)技術(shù)推廣一線的從業(yè)人員當(dāng)中,學(xué)歷普遍集中在中專(zhuān)和高中這一區(qū)間,而在對(duì)某些縣級(jí)林業(yè)單位進(jìn)行調(diào)查和研究中則可以發(fā)現(xiàn),林業(yè)技術(shù)的高級(jí)技術(shù)人員占比較低,占比最多未能超過(guò)40%,同時(shí)在高級(jí)技術(shù)人員隊(duì)伍當(dāng)中,大部分人員屬于臨退休人員,后繼力量貧乏,青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。

2 提升基層林業(yè)技術(shù)推廣能力的解決對(duì)策

2.1 加快進(jìn)行基層林業(yè)制度建設(shè)

隨著林業(yè)政策的改革推進(jìn),林下經(jīng)濟(jì)的發(fā)展受到的關(guān)注度越來(lái)越高,適時(shí)建立與新林業(yè)政策相配套的基層林業(yè)技術(shù)推廣制度勢(shì)在必行。本文認(rèn)為,在進(jìn)行制度建設(shè)的時(shí)候,要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征不斷改革完善,避免政府指令的單一政策方式。在具體工作當(dāng)中,制度的制定者和設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)深入基層。例如開(kāi)展基層調(diào)研工作,通過(guò)對(duì)所在轄區(qū)林農(nóng)的走訪和觀察,了解林農(nóng)的需求和期待,并深入分析現(xiàn)階段林農(nóng)在生產(chǎn)和集體林權(quán)制度下所面對(duì)的困境,使其作為制度建設(shè)和制度改革的出發(fā)點(diǎn)。在制度建設(shè)時(shí),基層林業(yè)部門(mén)可以學(xué)習(xí)和借鑒現(xiàn)代企業(yè)的管理方法[2],通過(guò)人事分配和技術(shù)支持相互結(jié)合的方式,使林業(yè)技術(shù)的推廣工作能夠?qū)崿F(xiàn)任務(wù)責(zé)任分配,從而使技術(shù)推廣工作更具時(shí)效性。

2.2 地方政府應(yīng)當(dāng)重視技術(shù)創(chuàng)新

基層林業(yè)技術(shù)推廣所面臨的生產(chǎn)環(huán)境是林下經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)一線,其所需要解決的是困擾林農(nóng)生產(chǎn)的技術(shù)問(wèn)題。因此對(duì)于基層林業(yè)部門(mén)來(lái)說(shuō),其所開(kāi)展的技術(shù)科研和技術(shù)創(chuàng)新?lián)碛袑?shí)踐意義和價(jià)值,能夠真正為林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),值得支持和推廣。在基層林業(yè)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)科研時(shí),相關(guān)的地方政府應(yīng)當(dāng)從政策、資金方面給予必要的支持,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)于科研創(chuàng)新的幫扶,使新的林業(yè)技術(shù)可以真正地應(yīng)用到林下生產(chǎn)當(dāng)中。因此同時(shí),政府部門(mén)還應(yīng)該重視技術(shù)宣傳的作用,例如可以通過(guò)與地方媒體展開(kāi)合作的方式對(duì)新技術(shù)的特點(diǎn)和適用性進(jìn)行宣講,從而使廣大林農(nóng)更加深刻的認(rèn)識(shí)和了解新技術(shù)的價(jià)值,并能夠合理運(yùn)用新的林業(yè)技術(shù)手段進(jìn)行生產(chǎn)。

2.3 加快技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

鑒于目前基層林業(yè)部門(mén)存在的高級(jí)技術(shù)人員臨退休的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,本文認(rèn)為在基層林業(yè)部門(mén)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)出臺(tái)技術(shù)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方案,運(yùn)用技術(shù)人才的培養(yǎng)使林業(yè)部門(mén)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)新老員工的接替,新員工能夠在技術(shù)層面擁有雄厚的實(shí)力,在老員工退休之后能夠迅速接替老員工的崗位開(kāi)展工作。在具體的實(shí)踐過(guò)程中,本文認(rèn)為可以從招聘、培訓(xùn)兩個(gè)方面共同開(kāi)展工作。在招聘層面,基層林業(yè)要加大對(duì)應(yīng)聘人員的審核力度,吸納擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平的優(yōu)秀人才;培訓(xùn)方面,基層林業(yè)則需要不定期地開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講座,利用講座的方式向員工普及先進(jìn)的技術(shù)和理念,促進(jìn)員工快速成長(zhǎng)。

3 結(jié)論

綜上所述,現(xiàn)階段基層林業(yè)技術(shù)推廣的建設(shè),在林業(yè)制度改革的背景下需要分別從制度、資金支持和團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。為了能夠更好地滿足林農(nóng)在林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的技術(shù)需要,基層林業(yè)技術(shù)推廣需要負(fù)擔(dān)責(zé)任,目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新。

[1]邱鴻文.我國(guó)林業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)階段發(fā)展的對(duì)策[J].南方農(nóng)業(yè),2017(08):1.

[2]周仁東.基層林業(yè)站在林改中的作用[J].鄉(xiāng)村科技,2016(29):38~39.

F326.2

A

1005-7897(2017)24-0144-02

2017-9-18

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