如果單位存在職業病危害的作業職工是否有權拒絕
2017-02-28 14:29:18
當代工人 2016年22期
問：遼寧沈陽市毛文杰
我在一家民營企業工作，單位安排的作業是有毒害的，請問我是否有權拒絕？
答：
可以拒絕。
文件規定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙?！?/p>
“勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照前款規定，向勞動者履行如實告知的義務，并協商變更原勞動合同相關條款?！?/p>
“用人單位違反前兩款規定的，勞動者有權拒絕從事存在職業病危害的作業，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同?！?/p>
《中華人民共和國職業病防治法》
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