因確認勞動關系超過認定期限工傷案件該如何處理

問：四川眉山市陳玉華

我親友工傷認定時需要先確認勞動關系，結果超過一年的期限，請問這該如何處理？

答：

不用擔心，這種情況不影響工傷的認定。

文件規定：“由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。”

“有下列情形之一耽誤申請時間的，應當認定為不屬于職工或者其近親屬自身原因：

（一）不可抗力；

（二）人身自由受到限制；

（三）屬于用人單位原因；

（四）社會保險行政部門登記制度不完善；

（五）當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟。”

最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）