寶雞：擰緊國企黨建螺絲釘

◎文/張丹華 張華剛

寶雞：擰緊國企黨建螺絲釘

◎文/張丹華 張華剛

寶雞供電公司黨員服務(wù)隊為行動不便老人上門服務(wù)

“同志，我出門沒有帶用電卡，能在這里繳納電費(fèi)嗎？”“我也沒有帶用電卡，能幫我查一下電費(fèi)余額嗎？”……“可以，請說一下戶名和具體住址。”寶雞市新建路萬達(dá)新村村口的電力公司黨員流動服務(wù)點(diǎn)前，前來繳納電費(fèi)、咨詢用電業(yè)務(wù)的群眾絡(luò)繹不絕。為群眾服務(wù)的正是全國勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、寶雞供電局職工趙二寶及其帶領(lǐng)的“二保”搶修服務(wù)隊。

按照“一保客戶滿意、二保政府放心”的服務(wù)理念，為解決部分社區(qū)群眾交費(fèi)不方便的實際問題，寶雞供電局推出了這種新的便民服務(wù)方式。

黨建是企業(yè)的“根”和“魂”。“近年來，寶雞市委把夯實各級黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任和班子成員‘一崗雙責(zé)’抓黨建責(zé)任作為關(guān)鍵措施，始終堅持抓制度促黨建。”寶雞市委書記錢引安說。為此，市委常委會先后6次研究國企黨建工作，制定出臺加強(qiáng)和改進(jìn)國企黨建的意見、企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度等，明確了國有企業(yè)黨建工作的方向、目標(biāo)要求、領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。其中，建立市委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每年兩次到點(diǎn)“問診把脈”，成為一種制度創(chuàng)新。目前全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立國有企業(yè)黨建聯(lián)系點(diǎn)145個，解決困難和問題900多個。

抓好黨員管理是加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。在國有企業(yè)大力推行黨員發(fā)展公示制、審查制和責(zé)任追究制，確保把最優(yōu)秀的員工吸收到黨員隊伍中來。近年來新發(fā)展黨員中，一線員工占40%以上，有效激勵了生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工積極性，影響帶動1800多人向黨組織遞交入黨申請。

“愛心會成為黨員管理的潤滑劑，重點(diǎn)做好下崗職工和解除勞動關(guān)系職工中黨員的教育管理工作，真心實意地關(guān)心幫助黨員解決難題，讓黨員切實感受到組織的溫暖。”寶雞市委組織部組織二科科長郭拴新說。

殷志輝曾經(jīng)是寶雞電力線路工具廠的職工,也是一名老黨員。去年,他突發(fā)腦溢血住院治療，因企業(yè)破產(chǎn),他的家庭收入很低，醫(yī)保報銷后治療費(fèi)仍然有很大缺口。“市國資委黨委經(jīng)主管部門了解情況后，從幫扶基金中拿出2萬元送到家中，幫我度過了難關(guān)。”殷志輝說。

擰緊國企黨建螺絲釘，必須強(qiáng)化考核督查，確保責(zé)任落實。2016年9月起，寶雞市委在全市開展“兩學(xué)一做”基層組織建設(shè)“百日行動”，對所有省部屬國有企業(yè)和30%的市屬國有企業(yè)，采取隨機(jī)抽查、明察暗訪、交叉檢查、專項督察等方式進(jìn)行了檢查,先后有7戶企業(yè)黨組織被通報,25人次受到約談,3名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員被依紀(jì)依法追責(zé)。

強(qiáng)力推動下，各國有企業(yè)普遍推行了黨委主導(dǎo)、董事會和監(jiān)事會共同參與的年度目標(biāo)任務(wù)考核制度，把黨建工作納入企業(yè)年度綜合考核，綜合考核不稱職的領(lǐng)導(dǎo)班子成員將被“一票否決”，取消績效年薪，防止了考核和結(jié)果運(yùn)用“兩張皮”現(xiàn)象，形成了業(yè)績優(yōu)、黨建強(qiáng)的價值導(dǎo)向。

“寶雞市一系列加強(qiáng)黨建的措施受到了企業(yè)的普遍歡迎，堅定了企業(yè)發(fā)展的信心和決心，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)趨穩(wěn)，效益回升。2016年前三季度，國有企業(yè)對全市生產(chǎn)總值貢獻(xiàn)率達(dá)到60%。”寶雞市委組織部副部長牛虎強(qiáng)說。