如何開好民主生活會

如何開好民主生活會

做好會前準備。一是找準問題，確定主題。黨組（黨委）要采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，采取“面對面”“背對背”等多種形式認真聽取意見，并對領導班子成員一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。二是要組織學習，奠定基礎。組織領導干部學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，特別是習近平總書記系列重要講話精神，學習有關文件，為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好準備。三是征求意見，切實反饋。要在一定范圍內通報會議的時間和主題,聽取群眾意見,原汁原味地由黨組(黨委)負責人如實反饋給本人,并向上級報告。四是撰寫發言,自我剖析。著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改意見。五是開展談心，交流思想。黨組（黨委）負責人要同領導班子的每個成員分別談心，做好思想溝通。領導班子成員之間，要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。

明確會議內容。主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。具體到每個單位，則要根據上級黨委（工委）關于當前加強領導班子建設的總體部署和要求，結合本單位領導班子建設的實際情況，針對存在的問題，提出領導班子民主生活會的主要議題。

抓好五個環節。一是會議議題必須有針對性，每次生活會集中解決一兩個主要問題。二是會前應委托有關部門廣泛聽取黨內外群眾對領導班子及其成員的意見和建議，并如實向主要負責同志及每個成員反饋。三是領導成員都應開誠布公，坦誠相見，勇于暴露自己的真實思想。四是與會人員應遵循團結—批評和自我批評—團結的方針，開展積極的思想斗爭，批評要注意事實依據，要與人為善。對待批評要本著有則改之、無則加勉的態度。五是對群眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題，要一個一個研究，整改措施要明確、具體，責任到人。會后要在一定范圍內向干部群眾通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。在下次民主生活會上，要對整改措施落實情況進行說明和總結。

避免出現以下問題。一是把民主生活會開成“評功擺好會”。只談成績，不談問題，或者大談成績，輕描淡寫談問題。二是把民主生活會開成“捂蓋子會”。班子成員之間有矛盾，有思想隔閡，會上緘口不言，會下矛盾照舊，會議實際上不起作用。三是把民主生活會開成“明爭暗斗會”。班子成員之間有矛盾敢說，但不是抱著解決問題的態度，而是各執一詞，指責對方，或者拐彎抹角，旁敲側擊，缺乏同志之間的真誠，結果不但不解決問題，反而使矛盾加劇。四是把民主生活會開成“研究工作會”或“雜談會”，偏離民主生活會的主題。