孫凱(遼河油田石油化工總廠, 遼寧 盤錦 124010)
新時期石油設備管理中存在的問題與解決對策
孫凱(遼河油田石油化工總廠, 遼寧 盤錦 124010)
隨著我國經(jīng)濟體制、機制改革的深入開展,管理對于企業(yè)經(jīng)營來說不再是可有可無的部分,企業(yè)的設備不僅是普通的固定資產(chǎn),更是企業(yè)生存的根本。本文從現(xiàn)階段石油設備管理的問題出發(fā),提出相應的改進建議,以期為石油設備及石油企業(yè)管理提供有益的參考。
石油設備;管理;制度
企業(yè)設備的科學、合理的管理,不僅是企業(yè)資產(chǎn)的保障,更是企業(yè)發(fā)展的基礎。實現(xiàn)企業(yè)設備的有效管理,最大化發(fā)揮設備的功能效益,是當今企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。特別是對于家業(yè)大、設備多、人員雜的石油企業(yè),從采購、使用、維護、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié),著力加強對石油設備的規(guī)范管理,提高設備利用效率,降低設備運行成本,是石油企業(yè)快速發(fā)展的重中之重。
企業(yè)的設備管理,是當今經(jīng)濟迅猛發(fā)展的形勢下不可回避的重要話題,管理工作的好壞,直接影響到企業(yè)生產(chǎn)過程中的成效。由于石油生產(chǎn)具有規(guī)模巨大、生產(chǎn)設備繁多且具有較強的設備依賴性、一線工人素質(zhì)良莠不齊等特點,在石油管理工作中對石油設備的管理也提出了非常高的要求。特別是在石油設備的采購、使用、維護等各個環(huán)節(jié),都需要建立健全一套完整全面的管理體系,從而提高石油設備的使用效率,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。然而,由于目前我國石油企業(yè)仍屬于人工為主的工業(yè)化產(chǎn)業(yè),石油設備管理的現(xiàn)實情況仍然堪憂,存在的諸多突出問題亟待有效的解決方案。
(1)采購不當,資金浪費 相比較其他企業(yè)而言,作為化工企業(yè)龍頭的石油企業(yè)對于設備要求較高,數(shù)量使用較多,石油設備總體經(jīng)費支出占據(jù)了石油企業(yè)成本相當大的一部分,因此企業(yè)在采購石油設備的過程中往往將關注點放在價格上,忽視了質(zhì)量、后期維護等長遠的利益,從而導致許多設備使用率不高,或者不能滿足石油生產(chǎn)的實際需要,造成了企業(yè)資金的浪費。
(2)制度不全,管理不善 石油企業(yè)往往是一個大型的企業(yè),其人員眾多、生產(chǎn)環(huán)節(jié)繁雜,管理層制定的各種規(guī)章制度,并不能很好的貫徹落實到一線的員工,有些管理制度不能得到嚴格的執(zhí)行。而石油企業(yè)本身也是勞動密集型產(chǎn)業(yè),對于人力資源的管理仍然停留在傳統(tǒng)的人管人、上級管下級上,沒有形成科學合理的管理體制,已經(jīng)不能適應當前企業(yè)發(fā)展的需要。
(3)方法守舊,執(zhí)行不力 對于企業(yè)而言,設備管理是十分重要但又是相當艱巨的任務,傳統(tǒng)的設備管理方法的確在一定程度上發(fā)揮著作用,對于設備的管理和利用作出了一定的貢獻,但隨著經(jīng)濟形勢的不斷發(fā)展,舊的管理方法已經(jīng)不再適應新情況,不能滿足新需求。石油企業(yè)對于石油設備的管理,往往較為復雜,特別是在信息化、大數(shù)據(jù)時代,原有的人工管理模式不僅導致人力資源的浪費和物力資源的消耗,而且無法實現(xiàn)高效科學地管理,管理方法的滯后已經(jīng)嚴重影響了石油企業(yè)的管理效益。
(1)改進管理方法,采用集中管理模式 根據(jù)石油企業(yè)在發(fā)展中的現(xiàn)狀,應對石油設備構建集中管理、系統(tǒng)規(guī)劃的模式,將石油企業(yè)中的所有設備尤其是生產(chǎn)設備,都交由一個專門的機構進行管理,統(tǒng)籌負責設備的采購、運營監(jiān)管及維護工作。同時,要切實提升企業(yè)管理者的科學管理意識,運用經(jīng)過理論研討和實證研究的先進理念進行企業(yè)設備管理,不能再繼續(xù)延用過去的誰使用誰管理的分散式管理方法。特別是對于大規(guī)模的石油企業(yè),其管理功能的內(nèi)容更加豐富,對于石油設備的人力、經(jīng)費投入也更加的充裕,因此從某種意義上來講,石油設備的管理已經(jīng)與石油企業(yè)的整體經(jīng)營息息相關,不可分離。
(2)建立新型模式,規(guī)范石油設備管理 制度建設與完善是企業(yè)發(fā)展中不可替代的組成部分,建立一套健全的管理機制,對于石油企業(yè)規(guī)范化、標準化管理設備有著至關重要的作用。只有對石油企業(yè)管理制度實行標準化、規(guī)范化管理,才能促進石油設備管理的有序發(fā)展,并進而保障企業(yè)的整體穩(wěn)定和諧。當前,全球一體化結構已逐漸形成,世界各國的石油企業(yè)也在不斷地加強溝通與交流,我國的中石油、中石化等大型石油企業(yè)已在中東、南海等區(qū)域進行生產(chǎn)經(jīng)營。因此,我們在購買、借助國外先進設備、開采國外重要油氣資源的同時,也要不斷引入國外的先進管理理念,建立新型的管理模式,促進企業(yè)設備管理在制度上的完善和實施上的可行,促進石油企業(yè)的規(guī)范運轉,從而從總體上提升企業(yè)的效能,獲取更高的經(jīng)濟效益。
(3)探索先進方法,培養(yǎng)石油管理人才 石油設備的管理,不僅要求做到規(guī)范化、標準化,同時還應符合企業(yè)經(jīng)濟增長的實際需要,探索科學先進的管理方法,從而為石油企業(yè)特別是石油設備的管理培養(yǎng)出能力強、水平高的高素質(zhì)人才。現(xiàn)如今,隨著科學技術的不斷發(fā)展,計算機的普遍運用帶來了信息技術的飛越提升,因此必須要將工業(yè)型的石油企業(yè)向信息化的發(fā)展趨勢靠攏,著力培養(yǎng)信息化技術人才,運用信息化手段服務于石油設備的管理。石油企業(yè)作為現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)的代表,更加需要緊跟步伐,運用信息化技術,建立石油設備的分級管理模式,實現(xiàn)石油設備管理系統(tǒng)的高效運行。
石油設備的管理,是當今石油企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),因此必須根據(jù)石油設備管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,進行全面的分析研判并進行整改,實現(xiàn)石油設備的合理化、科學化管理,提高石油設備的利用效率,提升石油企業(yè)的整體發(fā)展水平。
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