“云計算”時代,我們不用隨身攜帶移動硬盤和U盤等存儲設備,把文件直接存儲在云空間就可以隨時隨地訪問和下載了。
云計算的發展見證了云技術中“人才因素”的引入,由此導致了“人才云”的誕生。“人才云”指的是臨時雇傭獨立的個人在短時間內遠程完成的任務和項目。由此,“人才云”讓公司等商業機構能夠按照需求迅速并有效地建立起項目團隊。“人才云”背后的理念是,讓員工所在地彼此獨立,使工作虛擬化成為可能。“人才服務”的受歡迎程度正在逐步上升,因為這樣的服務益處多多:提高商業運作靈活度、成本效益顯著、能夠隨時找到各類人才、便于尋找擁有某項專業技能的團隊、員工不再與某個設備或者工作地點綁定、項目外包之外的另一個有益選擇、為失業率下降做貢獻、促進知識交流與合作、工作成果的質量提升、人與人之間的溝通更便捷、不會出現技能人才短缺。