呂志齊(大慶油田第五采油廠第二油礦,黑龍江 大慶 163513)
采油廠安全環(huán)保管理工作中存在的問題及對(duì)策解析
呂志齊(大慶油田第五采油廠第二油礦,黑龍江 大慶 163513)
盡管目前采油廠工人安全意識(shí)越來越強(qiáng),安全環(huán)保管理工作越來越到位,但仔細(xì)分析,依然存在一些因素制約著安全生產(chǎn)的有序推進(jìn),給安全生產(chǎn)帶來一定的隱患。本文就基層采油廠在安全環(huán)保管理工作中存在的一些問題進(jìn)行分析,并提出確保安全環(huán)保生產(chǎn)工作順利進(jìn)行的改進(jìn)對(duì)策。
采油廠;安全;環(huán)保;問題對(duì)策
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,安全環(huán)保意識(shí)的顯著提高,“安全生產(chǎn)”愈加成為一條生命的警戒線,時(shí)刻提醒著全體國(guó)民,尤其是從事具有一定危險(xiǎn)性工作的基層工作者,要始終秉持著“安全第一”的方針,樹立“關(guān)愛生命”的理念。這一點(diǎn),在基層采油廠安全生產(chǎn)工作中體現(xiàn)得尤為突出。
1.1 安全管理理念、制度缺乏落實(shí)
對(duì)于采油廠來說,管工作就必須管安全,但部分主管部門缺乏這種安全意識(shí),未能將“直線責(zé)任”落實(shí)到位、貫徹到底,存在安全部門是唯一承擔(dān)安全責(zé)任的職能部門的錯(cuò)誤思想;而在相關(guān)制度的落實(shí)上,也存在著落實(shí)不到位的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在日常管理過程中未能嚴(yán)格執(zhí)行制度,巡檢、安檢時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),這種圖省事的工作方式在一定程度上影響了安全生產(chǎn)。
1.2 安全管理工作覆蓋不全面不到位
部分采油廠安全管理工作還存在盲區(qū)和死角,未能達(dá)到全面覆蓋的標(biāo)準(zhǔn),這一點(diǎn)在承包商管理方面表現(xiàn)得尤為明顯。一些承包商能力不足、缺乏安全意識(shí),一味地追求經(jīng)濟(jì)效益,憑借經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)氣搞生產(chǎn)的現(xiàn)象屢屢發(fā)生,在安全、監(jiān)督等方面都存在著較大隱患。另一方面,由于部分基層單位在工作中存在監(jiān)管不嚴(yán)謹(jǐn)、管理不到位的現(xiàn)象,且未能及時(shí)落實(shí)整改上級(jí)部門查處的各項(xiàng)問題,導(dǎo)致基層采油廠存在很大的安全生產(chǎn)隱患。
1.3 安全環(huán)保問題整改不到位
為安全生產(chǎn),采油廠在進(jìn)行安全環(huán)保檢查時(shí),會(huì)將存在的一些安全環(huán)保問題進(jìn)行整理匯總,上報(bào)相關(guān)部門責(zé)令定期整改。但技術(shù)難度大、資金不足、安全意識(shí)不夠等問題,都在一定程度上影響著實(shí)際整改的進(jìn)程和有效性,長(zhǎng)此以往,安全環(huán)保隱患便會(huì)長(zhǎng)期存在,并帶來越來越大的影響。
1.4 檢查標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一管理工作負(fù)擔(dān)重
事實(shí)上,絕大多數(shù)的采油廠干部、員工都想做好安全工作,包括安全生產(chǎn)資料管理,但在這一過程中,存在著資料繁多、負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)實(shí)問題,以致于在安全管理上力不從心。此外,由于每次上級(jí)部門指派到基層檢查指導(dǎo)的人員專業(yè)不同,導(dǎo)致檢查的側(cè)重點(diǎn)不同,標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一,對(duì)于基層安全生產(chǎn)的指導(dǎo)也存在著差異,給采油廠的安全環(huán)保管理工作加大了難度。
1.3 部分新建項(xiàng)目測(cè)評(píng)不嚴(yán)格
一些采油廠由于對(duì)安全環(huán)保問題沒有足夠的重視,在新建某些項(xiàng)目時(shí),為了節(jié)約成本、減少施工周期,忽視了施工質(zhì)量,部分項(xiàng)目在進(jìn)行相應(yīng)測(cè)評(píng)時(shí),也只是走走過場(chǎng),未能嚴(yán)格按照相應(yīng)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,使得測(cè)評(píng)失去了存在的意義。
2.1 嚴(yán)格制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
人是一切生產(chǎn)活動(dòng)的主體,而制度對(duì)于人的行為起著至關(guān)重要的約束作用,安全環(huán)保管理工作者必須根據(jù)實(shí)際情況,以工作中存在的問題和不足為依據(jù),不斷完善各項(xiàng)工作制度,規(guī)范員工行為,確保安全生產(chǎn)。不同的部門、不同的崗位,都應(yīng)有一套詳盡的工作標(biāo)準(zhǔn),明確每一個(gè)工作任務(wù)、每一項(xiàng)安全操作規(guī)程,以便于員工在嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)從事安全生產(chǎn)工作,避免安全事故的發(fā)生。并且,要依據(jù)相應(yīng)規(guī)定,對(duì)每一個(gè)員工進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)納入業(yè)績(jī)范疇。
2.2 做好安全環(huán)保基礎(chǔ)工作
通過定期開展專項(xiàng)安全檢查,將采油廠存在的安全問題整理成臺(tái)賬,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定整改方案,依據(jù)重點(diǎn)問題重點(diǎn)治理、細(xì)節(jié)問題絕不放過的原則,確保問題治理率達(dá)到100%。內(nèi)部可以定期開展“每月解決一個(gè)問題”的類似活動(dòng)(1),獎(jiǎng)罰分明,提高員工主動(dòng)改進(jìn)的意識(shí)。此外,對(duì)于入廠承包商,要做好考核評(píng)估,并定期檢查承包商安全生產(chǎn)工作,提高安全意識(shí),提升安全技能,確保安全作業(yè)。
2.3 安全管理資料標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化
采油廠基層員工較少,生產(chǎn)任務(wù)繁重,安全生產(chǎn)管理可以借鑒一些知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化編寫模式,使得各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)以更為簡(jiǎn)明的表格呈現(xiàn)出來,以便于員工掌握,減少工作負(fù)擔(dān)。固化制度資料,使安全管理有據(jù)可依,這對(duì)于提高安全管理水平有著重要意義(2)。
2.4 建立健全長(zhǎng)效機(jī)制管理安全生產(chǎn)
結(jié)合采油廠的實(shí)際情況和發(fā)展需要,充分開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn),深入研究安全環(huán)保工作,全面總結(jié)工作中存在的問題,有針對(duì)性地制定相應(yīng)解決對(duì)策,建立健全安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。并根據(jù)新項(xiàng)目的進(jìn)展和測(cè)評(píng)要求,制定完善應(yīng)急預(yù)案,最大力度保障員工人身安全,降低事故發(fā)生率和損失。
2.5 由專家指導(dǎo)基層員工專業(yè)工作
隨著社會(huì)的進(jìn)步,安全生產(chǎn)越來越受重視,國(guó)家和地方各級(jí)政府也對(duì)此有了越來越高的要求,與之相配套的法律法規(guī)也越來越健全。所以,安全管理法制化已經(jīng)成為一種趨勢(shì),而安全管理監(jiān)督隊(duì)伍專業(yè)化更是大勢(shì)所趨。因此,由專家來指導(dǎo)基層采油廠實(shí)踐工作,是減輕基層員工負(fù)擔(dān),助推企業(yè)安全環(huán)保生產(chǎn)工作的有效途徑。
采油廠安全環(huán)保工作既關(guān)系著每位員工的人身安全,又關(guān)系著企業(yè)持久、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出解決對(duì)策,認(rèn)真整改,提高每位員工的安全環(huán)保意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、做好安全環(huán)保基礎(chǔ)工作、建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,才能有效保證安全生產(chǎn),避免安全事故的發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
[1]吳虎.探討如何強(qiáng)化基層采油廠安全環(huán)保管理[J].化工管理.2014(10):279.
[2]任勇.提高采油廠基層安全檢查水平的對(duì)策[J].安全健康和環(huán)境.2015(9):52-53.