提升水利工程施工技術的有效措施分析

□徐崇俊（南昌縣蔣巷聯圩河道堤防管理站）

提升水利工程施工技術的有效措施分析

□徐崇俊（南昌縣蔣巷聯圩河道堤防管理站）

隨著社會的不斷發展，我國的綜合實力有了很大的提升，國家對各項公共事業也越來越重視。水利工程作為其中的一種，對社會發展起著非常重要的作用，還可以穩定國家基礎經濟，所以水利項目也成為社會上的普遍工程。水利工程的施工質量與工程的后期使用效果、功能發揮和經濟效益緊密相關，水利工程也具有自身的特點，容易受到各種因素的影響，導致施工水平和工程質量的降低，管理人員需加強重視。文章簡單地分析了水利工程中的技術問題及其影響因素，并提出了幾條改進措施，希望能為水利工程管理人員提供一些參考，從而促進水利工程施工質量的提升。

水利工程；管理能力；技術改進措施

0 引言

我國在公共事業建設方面投入了大量的資金，而水利工程關乎著地方經濟發展和社會穩定，所以國家非常重視。雖然各個水利工程隨著建設事業的發展而發展，施工技術也在不斷提升，但是水利工程具有自身的特殊性，它囊括了很多內容，所以會受到各方面的影響，從而制約了施工技術的發展，還影響到施工質量的提高。因此，施工企業要不斷提升工作人員的技術水平，從而促進企業的穩定發展。

1 水利工程施工技術方面的問題

1.1 施工圖紙設計不規范

施工圖紙設計不規范是影響工程質量的重要因素，它的不規范表現主要包括兩點：①設計不規范：某些企業在設計施工圖紙的時候，為了降低施工成本，把設計要任交給資歷不夠的設計單位，因此最終的施工圖紙無法達到設計規范和行業標準。還有一些設計人員沒有全面考量施工情況就開始設計，所以圖紙不利于實踐操作。②后期施工出現變更：施工人員為了更快地完成施工任務，會擅自改動施工圖紙，導致工程質量降低。

1.2 施工設備較為落后

施工企業的建立已有一段時間，面對激烈的市場競爭，企業會選擇把資金集中放在施工過程上，卻忽略了設備的管理和保養。在施工過程中，為了加快施工進度，設備經常處于超負荷運作狀態，有時施工人員操作不規范，都會導致設備故障頻發，施工效率也會因此受到影響。

1.3 施工人員技能水平有限

施工人員的技術水平直接影響到工程質量，但是很多施工單位都是聘用沒有經過專業培訓的臨時工，他們只有少量的工作經驗，對于施工技術掌握不夠，也沒有學過系統的技術知識，所以無法推廣先進的施工技術，更無法對自身的施工水平進行創新，工程質量的提升也因此受到很大的制約。

2 影響水利施工技術的主要因素

2.1 施工人員因素

水利工程對施工人員的道德、技能和知識水平都有較高要求，但是施工企業的工作人員素質參差不齊，所以會對工程質量產生一定的影響，企業必須對施工人員的素質進行全面考察，按照施工工序安排合適的施工人員，并參照施工經驗、技術水平和心理素質等因素，對工作崗位進行合理劃分。

2.2 施工環境因素

水利工程的施工環境主要包括技術環境、管理環境和勞動環境，管理環境是指質量管理制度和技術監督制度；技術環境是指氣象、水文和地質等自然因素；勞動環境是指施工現場和勞動組合等因素。施工環境的優劣對于施工技術的選擇具有直接影響。

2.3 施工方法因素

水利工程中的施工技術是影響工程質量的重要因素，如果施工企業沒有制定科學的施工計劃、選擇合理的施工技術，那么工程質量和施工效率都無法得到保障，還會直接影響到后續工作的開展。

2.4 施工材料因素

在水利工程中，施工企業應切實保證施工材料的質量和成本，以免因為施工材料埋下安全隱患。同時，企業還要督促施工人員合理使用材料，不要浪費，以免超出成本預期，影響到企業的經濟效益。

2.5 施工設備因素

施工設備也是影響工程質量的一大因素，在選擇施工設備的時候，企業要兼顧先進性和經濟性，同時還要考慮到設備的管理和維護。為了保障設備的性能，企業應制定完善的管理制度，比如：定期檢修施工設備，安排專人負責看管和收回設備等等。

3 提升水利工程施工技術的有效措施

3.1 創新施工技術

創新是施工技術發展的根本途徑，為了切實提升水利工程的技術水平，施工單位應加大資金投入力度，為施工技術的提高注入新活力。施工企業可以從這幾方面進行創新：①加大技術研發力度，讓技術研發和施工計劃步調一致；②與科研機構和高校加強合作，多方共同研發水利施工技術，并邀請高校和科研機構的人才加入水利工程，與施工企業的技術研發部門共同合作，對施工技術進行創新；③建立技術創新獎勵機制，鼓勵技術人員加強創新，激發出他們的工作熱情。對于成功研發出新技術的工作人員，應給予適當的物質獎勵，這樣他們才會有更充足的研發動力。

3.2 提升施工人員的技術水平

一方面，施工企業應大力引進先進的技術和設備，對施工人員進行培訓，讓他們掌握設備的操作要點和注意事項，從而提升水利工程的機械化和智能化水平。另外，還要切實保障水利工程的施工效率。另一方面，施工企業應結合項目特點選擇施工技術，并針對施工中遇到的問題進行分析，找到解決問題的突破口，從而確保工程能夠如期完成，并且達到水利工程的施工標準。

3.3 培養專業技術人才

要想發展水利施工技術，施工企業就要大力引進優秀人才，因為科技競爭的關鍵因素在于人才。所以施工企業要根據市場經濟規律，建立完善的人才培養機制，確保技術人員能夠充分發揮出自身的潛能。首先，企業應引進更多富有激情和創造力的年輕人才，為技術團隊注入新鮮的血液，并為技術創新奠定基礎；其次，企業要做好人才培訓工作，為技術人員提供深造和進修的機會，或者邀請技術專家到企業進行實踐指導，讓員工學習更多的先進技術理念，了解水利施工技術的發展趨勢，更新施工人員的技術理念；最后，施工企業要利用老員工的施工經驗，對新員工進行上崗培訓，幫助他們快速掌握水利施工技術，從而能在水利工程中獨當一面，促進企業的不斷發展。

4 結語

總而言之，水利工程的施工技術水平不僅關系到整個工程的施工質量，還會影響到施工單位的持續發展。因此，施工企業必須找出影響水利施工技術的主要因素，加大人才的培養力度，對施工技術進行創新，提升施工人員的技術水平，這樣才能確保施工企業在激烈的市場競爭中站穩腳跟。

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2017-9-25

編輯：劉青