加強和改進國有電力企業黨建工作研討

王傳波

(華電內蒙古能源有限公司，呼和浩特 010020)

加強和改進國有電力企業黨建工作研討

王傳波

(華電內蒙古能源有限公司，呼和浩特 010020)

通過對國有電力企業黨建工作中存在的問題進行闡述和分析，探索加強和改進黨建工作的新思路、新方法、新措施，旨在推動國有電力企業黨建工作的不斷發展和完善。

電力企業；黨建工作；方法

1 國有電力企業黨建工作的重要性

電力工業作為國民經濟的支柱性產業，因其特殊性，電力企業屬于國有性質，電力企業擔負著能源生產的重要職責，以提供安全可靠的電力能源為目標，關乎國計民生的方方面面。隨著中國經濟發展新常態的呈現，供給側結構性改革的不斷深入，電力體制改革持續推進，這些都對當前國有電力企業的經營發展產生了深遠的影響。在新形勢下，電力企業在生產經營過程中也涌現出一系列新情況、新問題和新矛盾，如何破解矛盾是當前國有電力企業面臨的重要課題。國有企業離不開黨的領導，黨建工作是企業發展的生命線，是企業經營方向的基準線，在新的改革形勢下，國有電力企業加強和改進黨建工作的重要性更加凸顯，隨著時代的發展，黨建工作的要求也在不斷提高，工作方法也在與時俱進，積極探索與國有電力企業經營發展相適應的黨建工作新思路、新方法、新措施，是促進國有電力企業健康、穩定、科學發展的重要保障。面對新時期的機遇與挑戰，電力企業首先要認識到目前黨建工作存在的問題，并以此為切入點，結合具體實際，制定切實可行精準高效的黨建工作措施。

2 國有電力企業黨建工作存在的問題

2.1 認識不足，重視不夠

隨著電力體制改革的持續推進，國有電力企業面臨的經營發展環境更加復雜嚴峻，對加強和改進黨的建設工作的訴求更加強烈，同時也對企業黨建工作提出了更高的要求。很多國有電力企業對黨建工作的重視不夠，認識不足，仍然將追求經濟效益作為第一要務，存在著“重經營、輕黨建”的現象，忽視黨建工作的重要性，對黨建工作缺乏主動性，在工作方式方法上缺乏創新性，發揮黨組織的政治核心作用不到位、不明顯，這些都對黨建工作的落實產生較大影響。

2.2 缺乏統籌，創新不夠

黨的建設是一項系統性工作，對于國有電力企業的各方面發展都發揮著重要作用，現階段多數國有電力企業的黨建工作開展缺乏統籌安排，工作計劃性不夠強，隨意性比較大，未能將黨建工作與生產經營工作有機結合。由于黨員在文化水平、學習需求方面存在一定差異，多數黨組織未能充分考慮黨員之間的差異，工作方式方法比較單一，出現了規定要求多，自選行為少的現象。在黨組織的日常管理中，全面落實“以人為本”的管理理念不夠，導致工作方法創新不夠，工作方式不夠靈活，工作措施的針對性不強，黨建工作未能取得理想效果。

2.3 組織弱化，成效不夠

黨組織要在企業的經營發展中發揮政治核心作用，然而，在國有電力企業的實際工作過程中，部分黨組織出現有所弱化的現象，黨組織在電力企業重大決策、經營生產過程中發揮的作用不明顯，對行政干部的監督不夠。此外，黨組織在黨員日常教育過程中，組織生活不夠嚴肅深入，黨員教育效果不理想。由于黨組織在國有電力企業的政治核心作用不明顯，致使黨建工作開展的力度不夠、成效不夠。新時期電力企業的黨建工作，只有適應經濟社會改革發展的需要，適應國有電力企業黨建所處的新環境，才能見到實效。

3 創新國有電力企業黨建工作方式方法

3.1 統一思想，提高認識

在當前形勢下，我們要充分認識到抓好電力企業黨建的重要性和必要性，始終把黨建工作作為一項重要的政治任務，進一步明確黨建工作目標，增強黨建工作的責任感，時刻保持黨建工作緊迫感，只有在思想上解決黨建工作的認識問題，才能保障電力企業各項工作順利開展，黨組織的政治核心作用才能得到更好地發揮，干部員工隊伍的凝聚力和向心力才能不斷增強。同時，黨建工作還必須與時俱進，在不斷發展完善中與企業經營生產需求相適應、相匹配，只有在抓好黨建的基礎上，電力企業才能持續穩定發展，實現基業長青。

3.2 創新形式，加強宣傳

國有電力企業不僅要在思想上認識黨建工作的重要性，在宣傳方面也要加大力度，注重創新宣傳方式，通過深入人心、形式多樣的宣傳，促使企業員工真正了解黨建工作的豐富內涵，同時也有助于提高員工參與的積極性。一方面，將企業文化與黨建工作理念有機融合，不斷探索黨建工作新思路，打造一批融合黨的教育與企業文化內涵的集體性精品活動。另一方面，堅持“正能量”導向，積極弘揚社會主義價值觀，堅持思想教育和能力提升相結合的原則，讓黨員在不斷提高思想覺悟的同時，實現自身素質和能力的雙提升。注重適時開展多種類型的評先評優活動，通過先鋒模范黨員引領，增強黨員的責任意識、榮譽感和自豪感。

3.3 圍繞中心，完善制度

隨著新電改的全面推進，電力企業黨建工作必須緊緊圍繞電力企業自身的特點和經營發展需要這個中心，結合黨組織領導機制，進一步完善組織制度的規范化與科學性建設，加強對制度執行效果的跟蹤和監督。進一步強化黨組織核心意識，在電力企業的管理體系中，明確黨組織機構設置及職責分工，將黨建工作的出發點和落腳點落實在企業的經營發展上，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與電力企業重大決策，加強黨組織在電力企業內部管理的影響力與領導力，確保黨建工作的規范化、科學化和制度化。

3.4 貼近實際，追求實效

黨建工作既要高瞻遠矚，又要腳踏實地。對于以生產能源為主的電力企業，黨建工作更需要從實際出發，才能取得實效。一是貼近生產經營實際，緊緊圍繞電力企業生產經營目標和任務，確定黨組織的工作思路和措施，將黨建工作與生產經營工作同步開展，協同推進，及時總結成功經驗，做好推廣實施。二是貼近企業自身實際。以企業自身實際作為根本出發點，因企制宜的開展具有鮮明特色的黨建活動，切實把電力企業在實際工作中的難點，作為黨組織發揮支撐作用的重點。三是貼近黨員、職工的實際。深入黨員和職工之間，詳細了解黨員和職工的思想狀態和工作、生活實際情況，積極主動開展具有針對性的黨建活動，增強興企強企的合力，匯聚企業改革與發展的推動力。

4 結語

在國民經濟發展的新時期，在全面深化改革的新形勢下，電力企業應進一步加強和改進黨建工作。結合電力企業實際，在持續發展中不斷完善黨建工作，及時總結經驗，建立健全規章制度，積極探索創新，優化工作方法，讓黨建工作成為電力企業改革與發展的重要保障。

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Discussiononhowtostrengthenandimprovethepartyconstructioninstate-ownedpowerenterprises

WANG Chuan-bo

(Huadian Inner Mongolia Energy Co., Ltd., Hohhot 010020, China)

Through expatiating and analyzing the existing problems in the party construction of state-owned electric power enterprises, the paper explores new ideas, new methods and new measures to strengthen and improve the party building in order to promote the continuous development and improvement of party building in state-owned electric power enterprises.

Power enterprises; Party construction; Methods

2017-09-17

王傳波(1983-)，男，碩士研究生，政工師，經濟師。

D412.6

B

1674-8646(2017)23-0036-02